保卫后勤工作总结

岁月横流，工作即将翻开新的篇章。我们应该对这一阶段的工作做个总结了。通过总结，它能使我们及时找出错误并改正。您知道工作总结需要注意哪些方面？请您阅读小编辑为您编辑整理的《总结推荐:后勤工作总结范例》，仅供您在工作和学习中参考。

后勤工作是学校工作的有机组成部分。在实施素质教育、落实常规管理、加强学校规范化建设、确保正常的教育教学秩序，培养“四有”新人诸方面起着保障作用。后勤工作千头万绪、管理繁杂细碎、责任重大，其好坏直接关系到学校发展的速度和质量，关系到教学秩序、生活秩序的稳定和教育质量的提高，现将本学年的后勤工作小结如下。

一、提高素质是前提

1、乐于奉献、服务育人

后勤为教学第一线服务，为学生的成长、生活负责。其工作性质决定了后勤人员要甘当幕后角色，做无名英雄。节假日别人休息正是后勤人员准备维修、调整的最忙的时候，下班后别人休息后勤人员恰恰要上岗检查，值班执勤。

2、勤俭节约、大公无私

认真研究开源节流工作，注意精打细算，充分发挥资金、设备、场地等一切资源的效益是后勤管理人员必修的一课。后勤管理人员手中都负责管理、调控着一定的资源，怎样摆正个人和集体、公与私、小家与大家的关系是衡量后勤工作人员职业道德的一把最好的尺子。

3、心胸开阔、顾全大局

后勤工作婆婆妈妈，不容易出成果。有些工作还可能费力不得好，有些工作又要根据具体情况灵活处理，甚至代人受过，被别人误解等，这就需要后勤管理人员心胸开阔，把眼光放在事业上，把心思用在事业上，把快乐享受寄托在事业兴旺上，顾全大局，默默无闻地发挥个人的作用，成为学校整盘机器良性运转的永不生锈的螺丝钉。

二、学校后勤管理的内容

1、学校后勤管理

书籍、资料、纸张、经费、帐目、文档、规章、凭证票据等方面的工作要做到准确、规范、严格、制度化、公开化、科学化。财务管理要制定切实可行的管理办法，编制科学的预算方案，加强过程监控，严格按计划办事，杜绝财务运行中的跑、冒、滴、漏现象。书籍、资料、办公用品、耗材的管理上要科学测算，精心安排，节俭规范，保质保量，及时到位，确保学校工作的正常运转。规范管理，安全保密，做到往来清楚，帐物相符，证物相符，责任到人。

2、后勤部门管理

主要管理对象是食堂、实验室、办公室等部门的物品、食品、体卫用品、实验器材、电脑。其管理必须做到质量合格，数量合理；分配得当，程序规范；审批严格，管理

时间是不等人的，这一阶段的工作已经快接近尾声。本阶段的工作总结需要开始制定了。通过总结现在，以后在工作中就可以避免重复踩“坑”。您知道工作总结需要注意哪些方面？为满足您的需求，小编特地编辑了“范文系列之后勤工作总结简单七篇”，仅供您在工作和学习中参考。

20xx 年工作本着以服务教学为宗旨，师生满意为目标进行。重点突破后勤 工作的前瞻性和创造性， 转变观点提高后勤员工的服务意识，警钟长鸣时刻铭记 卫生和安全责任，开源节流加强财务管理，为学校稳定发展提供可靠的保障。

一、加强食堂、小卖部管理，增加收入，提高服务质量

1、保持荆门市“放心食堂”和“放心超市”的服务标准，抓好食堂、超市 的常规管理，严格把好进货、收货、出库、加工、出售等各个环节，做到各环节 有记录、有监管、有检查，促落实、速整改。

2、与各供货商签订购货合同和安全合同，及时索要商品检验合格报名，和 卫生检验合格报告等，坚决杜绝无手续和手续不全的商品进食堂和超市。

3、提高员工的安全卫生意识，本学期分两次对食堂超市员工进行食品安全 卫生，消防知识的培训。每月召开一次安全卫生工作总结通报会议。并不定期请 “五员”制监督员到学校食堂、超市进行监督。

4、与后勤聘用员工签订用工合同，并督促后勤员工提高服务意识，提高技 能，及时检查身体提供真实的健康证明。

5、组织员工到管理好的兄弟学校参观学习，提高服务水平，增加饭菜花色 品种，提高学生进餐率，增加收入，提高经营效益。

二、加强学校财产管理，减少损失

1、开学初对各班教寝室财产进行清理登记，由班长、寝室长及班主任签字， 明确保管责任，学期结束再次清理结账，及时理赔，平时加强监督检查。

2、加强水电管理，杜绝长明灯、长流水的现象发生。对各教室、办公室用 电安全， 节约情况派专人进行定期与不定期结合的检查，并报与政教处纳入班级 量化管理，水电浪费突出的班级进行公开通报批评。

3、采取多种措施节能降耗，除严格水电管理制度外，对校内的水电设施进 行节约化改造。①对教室安装定时启动开关，设定合理的用电时间以节约用电。

②对校内家属楼实施水电改造，采用学校出一点，个人出一点的办法，减少不必 要的水电损失；③对员工个人用电及时抄表，结算并将水电费收缴情况公布，让教职工相互监督。

三、服务育人，管理育人，促进学生全面发展 为体现管理育人，服务育人，促进学

来福泉公司将近两个月了，对于现在的工作认识颇多，现将这两个月的工作做一总结。 一、对外接待 在外来客接待的工作中，我有很多不足。客人到来时不能及时跟踪，对于客人的需求总是慢与客人开口后，没有主动大胆的询问客人，而使自己很被动。对于这种接待失误，我深刻认识并且积极改正。在以后的工作中我会积极主动的询问客人，尽量满足客人的要求，对接待做到主动、热情周到，更好的完成接待任务。 二、住宿管理 住宿管理的工作，对我来说有点难度，初次接手这项工作，使我不知如何下手。在慢慢的摸索与学习中，我发现住宿并不是很难管理，但是要有方法。在对于住宿中出现的问题要及时解决，解决不了的及时向领导上报，不懂的地方要积极的询问学习，对身边的人要积极沟通交流。 对于住宿人员私拉电线,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器的，对其进行警告，屡劝不改，情节严重者没收大功率电器并给与相应的处罚。另外,我们要求住宿人员要相互提醒,共同监督，避免一切不必要的事故发生，消除安全隐患。 宿舍管理,始终坚持以服务为主，宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为住宿人员服务的工作。无论大小事情，要勤检查，多走访，尤其对外来借宿人员要严格要求，进行登记，签字。加强安全管理，防止偷盗、损坏住宿财产等行为出现，并且要提高住宿人员的防火，防灾意识。为了营造良好的住宿环境，在以后的工作中我会努力做好工作，加强住宿管理为员工休息提供舒适安静的环境。 三、保洁管理 各住宿楼内保洁人员的管理要做到合理的安排和调动，对保洁人员要多进行督促与监督，加强保洁人员的工作态度，增强保洁人员的工作能力，确保各住宿楼干净整洁。 以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给保洁人员树立良好的榜样，引导良性发展，营造健康的工作气氛。 在工作中严格管理，处理问题遵循公平、公开、公正的原则，充分调动工作积极性。在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心保洁人员的工作、生活及思想状况，鼓舞他们的工作热情。 四、20xx年工作中的不足 1、单身楼内寝室卫生很差,楼道内乱扔垃圾，随地小便现象很严重，违反宿舍管理规定。 2、单身楼内未启用洗手间内水龙头丢失，宿舍内大功率电器仍有使用。 3、员工素质和管理水平有待进一步提高； 4、安全管理工作还有待加强。 五、20xx年工