宾馆应急 共50份
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宾馆应急预案 篇1宾馆中控室应急预案
宾馆中控室是宾馆运行的中心,其功能涉及多个部门,包括餐饮部、客房部、维修部、安保部等。在这些部门的协作下,宾馆才能顺利地开展业务。为了保障宾馆的正常运作,中控室需要有一套完善的应急预案,以应对各种可能出现的突发情况。
1.应急预案的编制
宾馆中控室应急预案的编制是一个非常复杂的工作,需要涉及到各个部门的意见和建议。在编制应急预案的过程中,首先应该明确宾馆的风险等级和可能面临的应急情况,如火灾、停电、自然灾害等。然后,应根据实际情况制定应急响应策略、预警机制、应急处置流程,并明确每个部门的职责和作业规范。最后,应将应急预案分解为具体的技术操作指南,交给各个岗位负责人进行培训和检查。
2.应急演练的实施
制定应急预案只是第一步,关键是在平时严格执行,并定期组织应急演练,从而确保应急预案的有效性和可行性。应急演练应根据实际情况制定演练计划,利用模拟器、仿真器等器材进行模拟演练。演练时应充分发挥中控室的优势,集中协调各个部门的力量,加快应急处置行动。同时应注意总结演练中出现的问题,并优化应急预案,提高中控室应急处置的水平。
3.应急物资的准备
在应急情况下,充足的应急物资和设备可以帮助中控室及时有效地处置危机。因此,中控室应准备充足的消防器材、医疗器材、通信设备、备用电源等物资,并妥善保管,定期检查和更新。此外,应建立如火警自动报警系统、应急通讯系统、灾害预警系统等现代化技术手段,以提高应急响应的速度和准确性。
4.人员培训的重要性
宾馆中控室的应急处置不仅需要完善的应急预案和物资设备的准备,还需要有经验丰富的专业人员进行应急处理。因此,中控室应对岗位人员进行定期的培训和考核,以确保每个人员都掌握应急处理的流程和技能,能够做到快速、准确地应对不同的应急情况。
总之,宾馆中控室应急预案的编制、实施、物资准备和人员培训是保障宾馆正常运作的重要保障。应急预案不是一份简单的纸面文件,而是需要加入实际操作、科学管理、不断完善的过程,为宾馆营造良好的应急处理机制,保障宾馆客人的安全和权益。
宾馆应急预案 篇2一、指导思想
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××年总结(宾馆)2006年即将度过,我们充满信心地迎来2007年。过去的一年,是我党十六届六中全会胜利召开、其会议精神 鼓舞全国人民与时俱进的一年,是促进“安全、经营、服务”三大主题的一年,也是酒店全年营收及利润指标完成得较为理想的一年。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。
一、科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩
酒店总经理班子根据中心的要求,年初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,一是努力实现“三创目标”,二是齐心蓄积“三方优势”等。总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。加之“三标一体”认证评审工作的促进,以及各项演出活动的实操,尤其下半年十六届四中全会强 劲东风的激励,酒店总经理班子带领各部门经理及、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩。
1、经营创收。酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等 相关经营措施,增加了营业收入。酒店全年完成营收为 万元,比去年超额 万元,超幅为 %;其中客房收入为 万元,写字间收入为 万元,收入 万元,其它收入共 万元。全年客房平均出租率为 %,年均房价 元/间夜。酒店客房出租率和平均房价,皆高于全市四星级酒店的平均值。
2、管理创利。酒店通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。酒店全年经营利润为 万元,经营利润率为 %,比去年分别增加 万元和 %。其中,人工成本为 万元,能源费用为 万元,物料消耗为 万元,分别占酒店总收入的 %、%、%。比年初预定指标分别降低了 %、%、%。
3、服务创优。酒店
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。酒店下达的经营指标却难如期完成。针对上半年出现的缺少市场调研、合理定位、渠道划分种种问题,总经理班子在调整了部门经理后,研究通过了下半年度的“销售方案”。其中在原有协议公司、网络订房、上门散客仅三条自然销售渠道的基础上,拓展增加了会展、团队、同行、会员卡等渠道,设渠道主管专人负责,并按各渠道
查看更多>>宾餐部
宾餐部上半年以拓宽经营思路为重点,以顾客需求为契机,推出商务套餐、卤肉系列菜品等多种经营项目,增强对员工的业务技能和个人素质培训。同时设计办事区优惠卡,做好优惠卡鼓吹、发放、实施工作。全体员工同心同德、齐心协力较好的完成了半年来的各项工作。现将上半年工作环境如下:
一、经营环境。
20xx年餐饮部1-5月份共实现经营收入约万元,经营收入较客岁削减约 万元,客房1-5月份共实现经营收入约万元,较客岁增加约万元。今年同期客房收入方面有所进步,固然较客岁相比进步不大,然则在客源布局方面,散客所占的比重获得了很大的进步。如何进步客源的花费程度应是下半年工作的重点。
二、经营方面。
1、东区增加杂粮面、小米面条鸭血粉丝汤等菜品充足特色小吃,结合现有自助餐,实行小吃套餐贩卖,推出元杰作小菜。并应用现有资源推出卤肉系列,有卤猪手、卤鸡腿和酱鸭头等菜品,深受顾客好评
2、调剂部分自助餐经营品种,削减或镌汰部分菜食,增加热菜品种数量,实行少炒、勤炒、勤送的法子,包管菜品和主食的质量。
3、六月份结合顾客建议,改造自助餐早餐菜品,进步了早餐的质量。
4、西区前厅在大堂设立咨询办事台,设立咨询办事台,希望通过这块工作,一是成为展示办事区工作人员素养和工作程度、工作风格的一个窗口;二是成为一面旗帜,成为弘扬办事理念、真心实意为顾客办事的旗帜。
5、客房部加大打折匆匆销力度,做好钟点房贩卖工作。
6、依据公司支配做好“司机之家”鼓吹和运行工作。
三、治理方面。
1、学习“五常法”,组织全体员工进行培训学习,《订定五常法治理运动实施法子》和《五常法治理运动奖惩法子》其它相关规定,同时宾餐部订定《宾馆餐饮部日常治理奖惩细则法子》。
2、增强员工业务技能培训,分外是新进员工。依据年初订定的培训计划,采取理论与实际相结合,分期分批进行培训,并依据现场发生的投诉案例,充足到培训内容傍边。
3、做好食品和餐饮平安工作。落实公司《食品和餐饮平安专项整治运动》实施规划。充分认识到食品和餐饮平安的紧张性,看重食品,明确各岗位卫生责任人,实行五常法治理厨房每日卫生,增强员工《食品平安法》及新公布的食品药品监督治理条例的学习。实时发明和整改工作中的平安隐患,做好工作。
4、依据工作支配于四月份组织全体员工进行了体检,确保了员工持证上岗。
3、抓好平安防火工作,认真贯彻“平安第一、预防为主”的方针,
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