财务自查报告 共48份
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财务自查报告(篇1)根据县财政局《关于开展执行情况检查的通知》(中财会﹝20xx﹞80号)文件精神(以下简称《规范》),近日,县残联组织相关工作人员,对《规范》执行情况进行深入自查,总结经验,发现不足,改进工作。现将有关情况报告如下:
一、基本情况
(一)会计基础工作情况
本次主要自查的内容有:从事会计工作的人员是否持有会计从业资格证书;会计账簿设置是否合规,是否严格执行《会计法》、行政事业单位会计制度;会计内部控制制度是否健全;括财务制度在内的各项规章制度是否健全,是否得到严格遵守;会计核算是否真实合法,信息披露和财务会计报告是否真实完善;会计电算化工作是否规范、会计电子文档是否健全;否存在会计造假及其他违反国家财经方针政策的行为。通过自查发现,相关岗位工作人员严格遵守《会计法》,认真执行会计制度,不断夯实单位会计基础工作,进一步完善内部会计控制制度,规范财务会计行为,会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料能够按规定进行定期收集、-整理、立卷、归档。全体财务人员能自觉提高会计工作的质量,做到管好,用好资金,保障本单位各项业务正常运行。
(二)会计机构及人员情况
没有配置专门会计机构,设立财务会,隶属办公室。现有财务负责人1人,会计1人,出纳1人,会计人员均无《会计从业资格证》,在会计工作都能严格按照《会计法》要求认真履行职责,没有违法违纪行为。
(三)内部控制规范执行情况
1、内部控制工作组织情况
为了切实抓好县残联内部控制建设工作,经县残联党组研究,成立县残联内部控制建设工作领导小组,由党组书记、理事长任组长,党组成员、副理事长谢国、向子荣人副组长,杨永华、李华、唐菲、杨莉芳、张培孝为成员。领导小组下设办公室,谢国兼办公室主任,财务室工作人员为成员,具体负责县残联内部控制基础性评价工作的前期部署、协调、进度跟踪、指导督促、宣传报道、信息报送等工作。
2、内部控制机制的建设情况
加强内控文化建设,将内控预防理念寓于残疾人事业发展文化之中,在单位廉政宣传板、工作电脑设置廉政壁纸屏保
查看更多>>古人曾说,力行而后知之真,当一项事情结束时,越来越多人会去使用报告。我们在开始写报告时需要注意什么?根据您提出的需求我为您搜集了以下内容:“村财务自查报告”,有需要的同行请品味这篇优秀的文章!
村财务自查报告【篇1】一、学校费用收取状况
(一)同学费用收取
我校收取同学费用按学期收取,在开学初,由总务处分组统一收取,收费标准为:学费每学期400元/生,住宿费80元/生,书费依据各专业不同由教务处预算出书费,总务处统一收取,学期后期统一结算,多退少补。
在收费过程中,严格依据收费有关规定进行公示,挂牌收费。当天所收费用汇总后均全部交由学校出纳员开起财政部门统一印发收据,如数存入财政专户。严禁学校各处室、学部、老师个人向同学再收取任何费用。
(二)勤工俭学收入
我校勤工俭学收入来源主要有:同学食堂、小卖部、基地。学校按年核定向管理者收取管理费,校内设立勤工俭学专帐,并将所收管理费按时存入财政专户,严格依据勤工俭学“433”制列支使用。
(三)教职工的房租费、水电费及其他学校零星收入,均按月或学期进行统一收取存入专户。
二、学校经费列支状况
学校所需列支经费均依据有关规定按月向主管部门申请,由会计统一列支。
学校支出实行校长负责制,在购买所需物品时,超千元以上的须由领导班子争辩报县采办中心批准后采办,在经费支出中,所产生的票据由经办人签字,校长核实签字认可后,方可报销。
三、资产管理状况
由于学校校舍紧急,没有统一的保管室,所购进物资均由总务处严格进行资产登记,并作好借出登记。由使用老师从总务处领出,保管使用,在期末或年末由总务处统一清理,并将不再使用的物资统一收回管理,开学初再按需发放到使用老师手中。
四、同学各种补助管理状况
同学国家助学金及各种同学助学金,学校均设特地帐户和管理人员,做到了专款专人专用,同时,严格依据相关文件规定和相应操作程序设立台帐支付给同学。
五、培训经费管理使用状况
学校培训经费严格依据文件规定和培训列支程序进行列支。具体由学校财务室、招生就业办依据培训方案和培训进程对所需经费报校长审批,总务处统一采办耗材,学员补助费由培训班主任报招生就业办公室汇总,报校长签字,财务室统一发放。
六、上级划拨资金管理状况
上级划拨的.各种资金,均通过财政专户严格实行“专款专用”,无截
查看更多>>我为了让您满意精心创作了这份“财务自查报告”,感谢您来读这篇文章我们希望它能为您提供一些新的思考和方向。古人曾说,力行而后知之真,当我们的任务完成后。都需要书写报告,报告能够准确地理解工作中的优缺点。
财务自查报告(篇1)学校建校三年来,在上级党委政府的亲切关怀下,在区教育局的正确领导下,学校领导班子和全体教职工发扬“以百米冲刺,实现万米跨越”的精神,边建设边抓教育质量,艰苦创业,真抓实干,以争创省级规范化学校,建设一流的教学环境、打造一流的教师队伍、培养一流的社会人才、营造一流的校园文化为突破口,在荒凉的旧址上建造起花园般的现代化校园,在跨越式的发展中实现着千万个学子成人成材成功的愿望,初步实现了校园文化的高品位,师生素养的大提升,教学质量的快提高。为迎接区局督导室的检查督导,按照《博教发(20xx)84号文件精神,学校成立了学校督导评估自查领导小组和工作小组。对照《博山区中小学督导评估标准》,认真作好本年度学校工作的自评自查,现将自查情况简要汇报如下。
一、克服困难,迎接挑战,全力创建省级规范化学校
1、认清形势,确定创建目标学校领导清醒地认识到,实验中学的发展还面临着国家指导性政策偏斜,缺乏资金支持,管理、奖励机制尚不完善,学生入学成绩低、差生面大、学生管理的难度大等等许多困难。为了适应新形势下教育发展和学校发展的需要,进一步推动学校向高层次迈进,学校正确分析实验中学良好的发展机遇和面临的严峻形势,在建设上确立了一个高标准的定位,那就是创建省级规范化学校。这是实验中学可持续发展的一项重要决策,表明了实验中学在学校教育发展中具有敏锐的发展洞察力和前瞻性的科学发展眼光。
2、高度重视,科学制定创建方案在20xx年创建工作的基础上,进一步增强对创建工作重要性的认识,加大加快了创建工作的步伐。学校对照教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学生素质优良化的的省级规范化学校四项标准,确立了“营造高品位的.校园文化,培育高素质的社会人才”的创建主题,从建设一流的校园物质文化、校园制度文化、校园精神文化三个层面入手,优化育人环境,科学规范管理,发展学生综合素质,提高教育质量。学校制定出了《学校争创省级规范化学校工作实施方案》等一系列创建方案,层层签订创建目标责任书,多次召开创建小组组长协调会、档案管理人员会议,督促落实各项创建工作,加快了我校创建规范化学校的进
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