产科培训总结

天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们总会经历很多各式各样的事情，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？由此，有请你读一下以下的“产品培训总结”，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

［关键词］企业;质量成本;核算;管理水平

1企业质量成本管理水平提升方案

1.1企业质量成本管理的作用与原则

企业成本支出中会影响产品品质的成本支出费用、为不良品支出的费用、为检验或测试产品而支出的费用、不良品进入流通环节而予以召回补偿损失等产生的费用等都属于质量成本。质量成本管理则是以降低成本为目的，将影响质量总成本的各个质量成本部分管控在一定的范围之内的管理行为。加强质量成本管理有利于实现企业全面成本节约，促进企业现有产品质量的提升，更能够使高层管理者将更多精力投入到质量管理当中，有助于维护客户忠诚度和吸引新客户。企业在质量成本管理过程中需要遵循六大原则:第一，真实性原则。即要确保整个质量成本管理中每一条数据的真实性、可靠性，以保证核算准确、控制有力;第二，重要性原则。质量成本管理需要从重点问题出发，切忌眉毛胡子一把抓;第三，效率性原则。质量成本管理并不是要求成本降到越低越好，而是要从企业长远发展战略出发，将成本控制与产品特性、产能、技术等相结合，以保证质量成本管理效率始终高效;第四，独立性原则。质量成本核算需要单独核算、单独管理，不能直接照搬传统财务成本核算方法;第五，灵活性原则。质量成本核算需要在国家核算标准的基础上，根据企业现有管理制度及经营现状进行综合考虑、灵活掌握;第六，权责结合原则。即要明确并贯彻企业各部门、各岗位人员的权利与责任，从而为质量成本管理提供人力保障。

1.2企业质量成本管理方案架构

企业质量成本管控方案设计需要着眼于成本管理的全过程，做好事前计划、事中执行、事后检查工作(如图1所示)，并形成“事前—事中—事后”质量成本生态管理系统。首先，制订质量成本计划。每年企业都需要制订详细的质量成本管理计划，且计划目标要以大量的内部信息数据和外部信息数据综合分析而来。其中内部信息数据要包含近年来企业内部原材料采购情况、每月固定成本支出(例如房租、水电、工资等)、客户满意度调查结果、仪器设备购入报废折旧情况等;外部信息数据要包含竞争对手营收及质量成本投入情况、最新质

通过这次的脱产培训，让我对公司的发展有了更进一步的了解，让我知道公司的发展方向，更使我的能力得到了很大的提升，为我们这些班组长更好的服务比亚迪打下了坚固的基础，在此，感谢公司对我们的成长提供了机会，让我们有机会提升自己的管理能力。

这次培训的第一个内容就是比亚迪的“家文化”，要想让“家文化”得到更好的传播，对我们最基层的管理人员培训是必要的。“家文化”的核心内容就是：温暖如家、以厂为家、爱厂爱家。构建温暖如家比亚迪，人文平等比亚迪，发展共赢比亚迪，安居乐业比亚迪。从次可看出公司的管理是向着“家”而发展的，比亚迪就是个大家庭，每个员工都是这个大家庭一份子，这个大家庭是靠所有人支撑起来的，与每一位成员血脉相亲。因此，员工的成长是成就了比亚迪这个大家庭的发展。

作为班组长的工作职责和考核激励方面的培训，作为班组长，我们要认识我们自己的角色，班组长就是属于兵头将尾，是班组企业生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，所以我们在工作中切无急于行动，疏于计划，只有计划周详了，才能高效能的完成上级交给我们的任务。另外，我们还要善于汇报工作情况，让上级对我们的工作有一定的了解，及时指出我们工作中存在的问题，而进行工作的改善。

班组长生产现场的管理的培训，何谓生产现场？生产现场就是利用人员、设备、既定的作业方法，将材料加工、装配成制品的场所。从这里就可以看出生产现场是很重要的，它会关系到现场的管理、生产进度、生产成本控制、品质和场所的布置。现场的管理主要是现在的改善以及5s的管理；生产进度主要是生产计划的安排和作业进度的控制；生产成本的控制就是任何一个要想提高经济效益，快速发展，稳定市场的必经之路，我们就要做到一手抓成本，一手抓品质，两手都要硬。同样品质是也是企业的重中之重，没有品质就没有公司的未来发展，客户是我们的上帝，上帝的需求是品质，品质是任何一个企业存亡的关键。所以，我们必须树立品质的意识，对产品的适用性和符合性知识的掌握；品质异常的敏感程度；品质基础管理知识的应用程度；分析、归纳和总结的水平；纠正和预防对策实施效果验证的习惯。同时要有质量管理的基本思想：1.一顾客为关注焦点，2.领导作用，3.全员参与， 4.过程方法，5.管理的体系方法，6.持续改进，7.以事实为基础进行决策，8.与供方互利的关系.在品质管控中的重点就是5m1e。我们要始终坚持品质第一，

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中医内科是中医学的重要分支之一，该领域深入人体内部，探寻人体疾病的根源所在，从而实现预防治疗的目的。中医内科转岗培训是为了提高医务人员的综合实力和专业技能，同时也是医疗事业不断发展的需要。

本次中医内科转岗培训，我从医学基础课程开始，了解了中医内科疾病的基本概念、病因、病理变化、症状、诊断和治疗等方面的知识。在原有医学专业的基础上，我学到了更为深刻、系统和全面的中医内科理论，拓宽了知识面，增强了治病能力。

在临床实践方面，我向老师学习了很多疾病诊断和治疗的技巧和经验，例如中医望、闻、问、切四诊法的运用、中药的制剂和配方、脉诊和舌诊的操作技巧等。在实践中，我深刻地感受到了中医内科的疗效和亲民价值，更加坚定了学好中医的信心和决心。

除了基础知识和技能的提升，中医内科转岗培训还注重医务人员的职业道德和医德方面的培养。医德是医务人员必须遵循的职业道德规范，医生的操守、廉洁、正直等方面被要求更高，必须时刻以病人的利益为第一考虑，以医疗行业的规范为基础，更加严格地约束自己的言行举止。在此次培训中，我通过专业讲座和培训班等方式了解了中医学的历史渊源、流派分支、药材种类、应用范围等，明确了中医学的核心价值，更加深入地领会了职业道德和医德的含义。

中医内科转岗培训是一次深刻而难忘的学习体验，让我获得了很多知识和技能，增强了综合素质和安全意识，也培养了我职业道德和医德方面的素养。中医内科是中医学的重要分支之一，只有不断转型升级，以人民群众的健康为中心，才能更好地发挥其在医疗事业中的作用和价值。

心内科护理培训是一项重要的专业培训，对提高护理人员的专业水平和护理质量具有关键作用。我参加了为期一个月的心内科护理培训课程，并从中受益匪浅，积累了丰富的专业知识和实践经验。以下是我对这次培训的总结与感悟。

首先，培训课程着重强调了理论知识的学习。我们系统地学习了心内科护理的基本概念、基础知识和最新研究成果。通过理论课程的学习，我对心脏病的发生机制、诊断和治疗方法有了更深入的了解。同时，我们还学习了常见心内科疾病的护理策略和治疗路径，如冠心病、心肌梗死、心力衰竭等。这些