出境合同样式

来看看栏目小编为您准备的这篇“出境旅游合同样式”文章，只要我的回答对你有所帮助请不要忘记将其收藏起来。在这个强调依法治国的时代，合同对我们的重要性越来越明显。在签订劳动合同时，避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”。

出境旅游合同样式 篇1

出境旅游合同样式

合同编号：xxxxx

甲方（旅行社）：xxxxx（以下简称“本社”）

乙方（旅游者）：xxxxx 号 先生/女士

根据《旅游合同法》和有关法律法规的规定，双方自愿友好协商，达成以下出境旅游合同：

一、旅游目的地：xxxxx（以下简称“目的地”）

二、旅游团名：xxxxx

三、旅游日期：xxxxx年xx月xx日至xxxxx年xx月xx日（共xx天）

四、合同价格

1、旅游费用：人民币xxxxx元/人（大写：xxxxx元整）。

2、费用包含：

（1）行程中的机、火车、长途汽车、船票等交通费用；

（2）各个景区或活动的门票、导游等费用；

（3）住宿费用；

（4）行程中的早、中、晚餐费用。

3、费用不包含：

个人购物、自费活动、通讯、洗衣等个人消费支出。

五、预付金支付

乙方应在签订本合同时，交付旅游费用总额的xx%（即xxxxx元），作为预付金。本社收到预付金后，即为乙方安排行程和服务。

六、尾款支付

乙方应在xxxxx年xx月xx日前，将剩余旅游费用支付给本社，不得以任何理由拒绝或延迟付款。如乙方未在规定时间内履行支付义务，则本社有权取消合同，乙方应承担合同取消造成的一切损失。

七、旅游过程及服务保障

1、本社为乙方安排的交通、住宿、餐食等服务均应符合当地政府有关部门的规定，确保在售服务的质量和安全性。

2、本社应按照所列行程和时间表为乙方提供导游服务，确保行程顺利进行。如行程中出现特殊情况或不可抗力因素，本社应及时通知乙方，并根据实际情况作出处理。

3、如乙方因个人原因途中擅自离团，造成损失的，由乙方自行承担。

八、乙方权利及义务

1、乙方享有在本合同约定的行程和时间内参加行程中规定的游览、活动等服务的权利。

2、乙方应在规定的时间内集合，遵守导游或本社的安排。

3、乙方应保管好自己的贵重物品和现金，本社对乙方遗失、盗窃或损毁的物品不承担责任。

九、合同解除和违约责任

1、若发生下列情形之一，本社有权取消合同：

（1）因不可

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忙碌的工作也停下来了，这阶段工作已经到达终点了，我们需要作好这一阶段的工作总结，总结的应用极为广泛，从不同角度可以对工作总结进行不同分类。你也被工作总结而困扰吗？下面是小编精心为你整理的“劳动合同样式收藏”，欢迎你阅读与收藏。

劳动合同样式 篇1

甲方(用人单位)：_________性质：_________地址：_________法人代表(单位负责人)：_________乙方(劳动者)：_________性别：________年龄：_________常住户口地址：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家____省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条 合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条 生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。

第三条 生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家____省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________。

第四条 劳动纪律甲方应依据国家____省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

第五条 劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周____日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。作为基本生活费用。甲方每月 _________号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第____日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。

第

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随着社会政治经济的快速发展，合同在我们的日常生活中随处可见。是指签订合同的所有当事人，包括自然人、法人和其他组织，拟写合同必须遵循哪些原则？工作总结之家的编辑精心挑选后认为“劳动合同样式”是最精彩的一篇文章，建议您将此页收藏方便随时查看！

劳动合同样式 篇1

甲方（用人单位）

名称：______________________

法定代表人（主要负责人）____________________

经济类型：__________________

通讯地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（职工）

姓名：______________________

身份证号码：________________

户籍地址：__________________

通讯地址：__________________

联系人：_______

电话：______

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》（以下简称《劳动民法典》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从_____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至____________________________________工作任务完成时止，并以________________________________为标志。

（二）试用期限

双方同意按以下第____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）

1、无试用期。

2、试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。

（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）

二、工作内容和工作地点

（一）乙方的工作内容：________________________

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