单位财务部述职报告

时间一去不复返，我们即将迎来写财务工作总结的时候，财务工作总结是指工作人员记录一定时间内财务工作的内容的报告文书。而我们在写财务工作总结的时候一定要实事求是，多进行工作总结有利于增长才干、自我提升。那么在平时工作中怎么书写财务工作总结呢？在这里，你不妨读读单位财务部个人总结，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

企业财务部工作总结

一、综述

企业财务部是公司内部负责财务管理和决策的重要部门，其工作涉及到财务规划、预算控制、会计核算、资金管理、税务筹划等方面。通过对过去一年的工作进行总结和评估，可以清晰地了解财务部的工作方向和目标是否实现，以及存在的问题和改进的空间。本文将对企业财务部的工作进行详细的总结，以便更好地发展和提升财务部的工作效率和质量。

二、工作内容与成果

1. 财务规划与预算控制

在过去一年的工作中，财务部制定了详细的财务规划和预算控制方案，确保公司资金的合理运用和项目的正常推进。通过分析市场变化和公司内外部的风险因素，财务部及时调整预算计划，使公司能够应对突发事件和不确定性，同时保持了财务稳定和可持续发展。

2. 会计核算与财务报告

财务部开展了全面的会计核算工作，保证了公司财务信息的准确和可靠，同时按时上报了相关的财务报告。通过及时核算和报告，财务部为公司的决策提供了重要的依据，为公司规划和控制提供了有力的支持。

3. 资金管理与风险控制

财务部根据公司的经营特点和资金需求，制定了详细的资金管理和风险控制策略。通过建立合理的资金流动和储备机制，财务部确保了公司在资金方面的灵活性和安全性，为公司的项目推进和运营提供了有力的支持。

4. 税务筹划与合规管理

财务部积极参与税务筹划工作，以降低公司的税负和合规风险。通过深入研究税法和税务政策，财务部对公司的业务开展和税收申报进行了合理规划和管理，使公司能够合法合规地运营，并有效降低了税务成本和风险。

5. 内外部合作与沟通

财务部积极与公司内外部的合作伙伴进行沟通和协调，确保公司的财务信息对内对外的准确传递，同时及时解决可能存在的合作和交流问题。财务部的合作与沟通能力对于公司的发展和业务拓展具有重要的作用，为公司的合作关系和声誉赢得了良好的口碑。

三、存在问题与改进措施

在过去一年的工作中，财务部也存在一些问题和改进的空间，以下是列举的几个主要问题及相

按理说，经历过总有感悟和收获，在日常生活和工作中。往往都需要撰写报告，报告的事项通常是自己职权范围内办理完毕的问题。我们根据您的需求编辑了“单位财务部述职报告”，欢迎收听愿您从中获得启示！

首先，非常感谢公司给予一次学习的机会，来鑫华公司已有一年半时间，在领导的支持和帮助下，努力做好各项工作，以求真务实的工作精神，尽全力地完成了各项工作任务，

20xx年工作中存在的问题：

1、 在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。

2、 会计工作中仍有许多待改进之处，财政部《会计工作基础规范》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求，但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难，

3、 日常事务性工作多，深入学习研究财务相关管理办法及工作制度少，工作有广度，没深度。

20xx年工作计划：

1、 在做好日常会计核算工作的前提下，还是要不断学习业务知识，同时向做得好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力，另外，认真做好工作计划，确保工作事项顺利进行。

2、 不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”， 坚持学以致用，理论联系实际，以对工作高度负责的态度，实事求是、发奋努力，力争更好地完成各项目标任务，不辜负领导和同志们对我的期望。

3、 加强会计的核算和工作，认真按照会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证，并加以认真进行分析。

个人感言：20xx年是紧张而繁忙的一年，所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，在过去取得的成绩的同时，我深知自己还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，作出应有的贡献。

尊敬的各位领导、同志们：

20xx年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了20xx年各项工作指标任务，并取得了必须的成绩。回顾过去，作工作总结如下:

一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德

在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局

写报告，容易理清逻辑思维，对于职业人。我们需要撰写报告，写一篇报告需要考虑什么呢？工作总结之家小编为你收集并整理了“单位财务部年度述职报告”，请务必收藏我们的网站以便第一时间获取我们的最新资讯！

我们财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一个月以及整个上半年的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了x年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往