单位行政部工作总结

无论是在工作还是生活中，我们都经常需要书写各类文档。有时候，我们可能会下意识地想知道别人是如何写作的。频繁地阅读范文可以帮助我们锻炼文学思维和创作能力。你是否考虑过如何撰写范文呢？下面是工作总结之家的编辑为大家整理的详细内容，标题为"单位行政部工作总结"。

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求思考在前、服务在前。个性是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了用心主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了用心热情不越位。

2、在工作计划中，每月都突出1－2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改善和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

2019 年是不平凡的一年。今年是我走出校园、走进社会的第一年。这一年，在领导的指导和各部门的支持下，行政工作进展顺利。因此，这一年，我个人的工作能力和思想素质都有了很大的进步。这一年，行政部圆满完成了公司领导安排的各项工作，也提高了公司的考核水平。该系统已努力使公司正规化。现对过去一年的工作做一个简单的总结：

1、工作情况

日常行政工作主要包括员工考勤、健康管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维护等业务人员事项基本得到公司领导的认可，公司正常办公有序开展； 2019年公司制度包括： 很多变化帮助王经理制定了考核制度；至于对外的财产和招聘工作，工作相对较少。这一年，我配合普查、业务人员意外险的办理和变更，联系招聘学校，为招聘做好准备。

2.工作不足

我今年在工作中犯了一些大大小小的错误，可能是因为我刚毕业进入职场，有在工作中没有相应的经验，所以在一些工作中会出现一些小错误，但每次都及时纠正。在不断的探索中成长，最终总结出自己的经历，凡事思索，凡事思

为了快速解决工作问题而寻求创新和发展，我们需要认真地提前准备工作计划。制定工作计划的过程中，我们可以发现工作中存在的问题，并且可以及时制定解决策略。为了防止遗忘，建议大家收藏本页，编辑将带领大家一起探索“单位行政部工作计划”的奥秘！

岁末临近，新春将至，不知不觉__-__年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。

过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、__-__年的工作回顾。

1.办公室的日常管理工作：

行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：

1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。

3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。

4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协

【2015年行政单位工作总结】

2014 年度行政部工作总结及 2015 年计划2014 年马上就要结束了，行政部作为公司的后勤保障部门，在过去的一年中为 公司的发展默默的付出着，在集团领导的带领下，做出了一些成绩，但也存在一些困 难和不足之处，现将 2014 年行政部工作汇报如下

一、档案管理方面 1、归档 档案管理一直是行政工作中比较薄弱的一项工作，2014 年第四季度开始，行 政部依据相关规定并结合各部门工作中的实际情况，逐渐确定了各部门档案的归 档范围和档案管理的规范性。

2、管理 根据公司管理制度要求，档案实行统一领导、集中与分级管理相结合的管理 模式。行政部对档案室重新做了调整，档案柜也重新分配，并且设定了兼职档案 管理员，负责对本部门所存档案及时归档和借阅等工作，并做有档案借阅登记。

二、办公设备管理方面 为了统一管理、控制成本，公司所有办公设备由行政部经过货比三家后，统 一采购验收入库后按需配置到各部门，并且监督管理。公共办公区域办公设备由 行政部统一管理，所有办公设备的耗材皆由行政部管理配备。

三、办公用品管理 公司各部门的办公用品都实行由部门按需申报，行政部统一后按需采购、入 库，各部门按要求领用。办公用品的发放、采购和管理，建立办公用品台账和领 取记录。 四、会议管理 会议管理是行政工作的一部分， 做好公司会议及其他各部门会议的组织和后勤服 务工作。落实各类会议的会前准备、会后的会议纪要的整理及发送各部门等工作。

五、制度的建设 配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括《办公用品 管理办法》 、 《公司车辆管理办法》 、 《办公区域卫生管理办法》 、 《招待用品管理办法》 、 《办公室用电安全规范》 、 《文件签批流程》 、 《证照管理标准》 、 《网购管理办法》 、 《印 章的管理标准》 、 《办公室卫生检查扣分管理制度》 、 《会议管理办法》等等。根据企业 现状，进行修改和完善，近期已将公司新的规章制度制定出来，下一步就需要相关领 导进行会审。

六、车辆管理 为领导和员工提供便利的交通工具是行政部重要工作内容之一，后勤保障更 是一项重要工作，2014 年开始，行政部保障了各部门员工外出工作的便利，员工 满意度也得到提升。一年来，行政部结合工作实际，在车辆管理的方面，达到一 车一人，定期保养，责任到人的管理方式，车辆的高效