大学毕业生就业现状调查报告

大学毕业生就业形势严峻，竞争激烈，但机遇与挑战并存。本调查旨在深入分析，为毕业生提供就业指导。下面小编给大家分享的是2024年大学毕业生就业形势调查报告，欢迎收藏阅读！

一、引言

2024年，中国高校毕业生人数再次创下历史新高，达到1179万人，较上年增加21万人。面对如此庞大的毕业生群体，大学毕业生就业形势备受关注。本报告基于大量的调查数据和深入的分析，旨在全面呈现2024年大学毕业生的就业形势，为相关政策制定和就业指导提供参考。

二、总体就业形势

从整体上看，2024年大学毕业生就业形势呈现出稳定中略有波动的特点。一方面，随着中国经济的稳步回升，部分行业对毕业生的需求有所增加，尤其是人工智能、大数据、康养护理、住宿餐饮、文化旅游等服务业以及小微企业招聘需求明显上升。另一方面，就业总量压力不减，结构性矛盾依然突出，部分毕业生在就业过程中面临一定的困难。

三、行业需求分析

不同行业对毕业生的需求呈现出明显差异。一些快速发展的行业，如科技、人工智能、数据分析等，对毕业生的需求旺盛，提供了较多的就业机会。然而，一些传统行业如制造业、建筑业等，由于产业升级和结构调整，对毕业生的需求相对减少，就业竞争较为激烈。

四、薪酬待遇与工作环境

在薪酬待遇方面，随着cpi的上涨，薪酬待遇成为毕业生选择工作时的重要考虑因素。同时，企业知名度和工作环境也逐渐成为毕业生关注的重点。越来越多的毕业生开始关注工作的满意度和愉悦感，对职业健康和工作环境的要求有所提高。

五、毕业生就业期望与选择

调查结果显示，大部分毕业生对就业有着较为理性的期望。在选择工作时，他们不仅关注薪酬待遇，还注重个人发展空间、企业文化、员工福利等多方面因素。同时，国有企业、本土知名企业以及具有创新精神的初创企业成为毕业生的热门选择。

六、存在问题与挑战

尽管整体就业形势保持稳定，但仍然存在一些问题和挑战。首先，就业总量压力依然较大，毕业生数量与岗位需求之间存在一定的差距。其次，结构性矛盾依然突出，部分专业毕业生面临就业难的问题。此外，一些毕业生的就业观念、职业规划等方面还需要进一步引导和帮助。

七、结论与建议

2024年大学毕业生就业形势总体稳定但存在波动和挑战。为应对当前的就业形势，我们建议从以下几个方面入手：一是加强就业指导和服务，帮助毕业生树立正确

时间悄悄地慢慢地过去了。这一阶段的工作即将结束，这一阶段的工作又将画上句号。在经历过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作情况。从工作总结中我们可以学习到新知识。你也在寻找工作总结范文吗？以下内容是小编特地整理的“就业调查报告”，希望能为你提供更多的参考。

近年来，学生的就业问题显得越来越突出。一般来讲，学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。

一、当前学生就业现状

社会就业压力，很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是：先就业后择业，先择业后就业，继续深造。有过四分之一的学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且愈演愈烈。究其原因：一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质，有的学生是为了缓解就业压力，回避即时就业问题等因素。

xx学劳xx学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出，学生就业难，主要表现在三个方面：

一是学生需求增长速度赶不上学毕业生增加的速度。

与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20000所学;即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也要办近10000所学才够。国内总共才1000多所普通高校，即使算上和民办高校，也不过3000多所，学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。

二是学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。

调查发现，我国应届学毕业生收入预期高估幅度在40%左右，远远高于美国和欧洲等国的10%左右。薪水是人们对一份工作最基本的要求。在20xx年北京团组织的一次针对毕业生的调查中表明，学生们对薪水要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时，近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间，其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元，两可以接受自己的工资在1500-20xx元，认为20xx-3000元比较合理的占21%。

三是学生多选择在发达地区、高薪部门就业，愿到欠发达地区工作的较少。

xx学毕业生就业指导中心主任xx指出：“其实现在我国的很多地方还是很需要学毕业生的，比如说基层单位、中西部地区、低收入的技术工作等等，从这个意义上

很多的毕业生都会面临工作难找的困难，大学生就业社会调查报告就会显得很重要。下面是小编为您整理的“大学生就业社会实践调查报告”，希望您喜欢!更多详细内容请点击查看。

大学生就业社会实践调查报告1

大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。我们放了发大概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占30.4%，女学生占69.6%，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前大学生就业问题的总体状况。

一、引言

国务院主持召开国务院会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要求采取有效措施，切实保障就业水平不降低、有提高。

大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。

我们放了发大概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占30.4%，女学生占69.6%，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前大学生就业问题的总体状况。

二、调查形式与结果

1.调查的对象和范围

本次进行的大学生就业观调查，主要是利用大学生外出打工机会，调查打工所在地区的大学生的就业形势，具体涉及到大学生对当前就业形势、对就业前景的看法、就业方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇等各个的方面。

2.问卷调查的方法

主要是在大学生所在各大工厂发问卷。调查为一对一的方式，填一份收一份。还有一小部分托熟人在其打工宿舍发放。最后统一整理，分析。

3.调查的目的

大学生的就业问题成为一个越来越重要的问题。大学生的就业形式势的调查，更好的让大学生了解当前的就业形势及就业趋势;真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，尽快找好自己的地位，让大学生提高就业危机形势，为自己的发展做一个新的规划，尽量避免产生就业盲目性。

三、结果分析

难点一：基层就业“非主流”

在近日举办的一些就业双选会、招聘