大学毕业生就业形势调查报告

大学毕业生就业形势严峻，竞争激烈，但机遇与挑战并存。本调查旨在深入分析，为毕业生提供就业指导。下面小编给大家分享的是2024年大学毕业生就业形势调查报告，欢迎收藏阅读！

一、引言

2024年，中国高校毕业生人数再次创下历史新高，达到1179万人，较上年增加21万人。面对如此庞大的毕业生群体，大学毕业生就业形势备受关注。本报告基于大量的调查数据和深入的分析，旨在全面呈现2024年大学毕业生的就业形势，为相关政策制定和就业指导提供参考。

二、总体就业形势

从整体上看，2024年大学毕业生就业形势呈现出稳定中略有波动的特点。一方面，随着中国经济的稳步回升，部分行业对毕业生的需求有所增加，尤其是人工智能、大数据、康养护理、住宿餐饮、文化旅游等服务业以及小微企业招聘需求明显上升。另一方面，就业总量压力不减，结构性矛盾依然突出，部分毕业生在就业过程中面临一定的困难。

三、行业需求分析

不同行业对毕业生的需求呈现出明显差异。一些快速发展的行业，如科技、人工智能、数据分析等，对毕业生的需求旺盛，提供了较多的就业机会。然而，一些传统行业如制造业、建筑业等，由于产业升级和结构调整，对毕业生的需求相对减少，就业竞争较为激烈。

四、薪酬待遇与工作环境

在薪酬待遇方面，随着cpi的上涨，薪酬待遇成为毕业生选择工作时的重要考虑因素。同时，企业知名度和工作环境也逐渐成为毕业生关注的重点。越来越多的毕业生开始关注工作的满意度和愉悦感，对职业健康和工作环境的要求有所提高。

五、毕业生就业期望与选择

调查结果显示，大部分毕业生对就业有着较为理性的期望。在选择工作时，他们不仅关注薪酬待遇，还注重个人发展空间、企业文化、员工福利等多方面因素。同时，国有企业、本土知名企业以及具有创新精神的初创企业成为毕业生的热门选择。

六、存在问题与挑战

尽管整体就业形势保持稳定，但仍然存在一些问题和挑战。首先，就业总量压力依然较大，毕业生数量与岗位需求之间存在一定的差距。其次，结构性矛盾依然突出，部分专业毕业生面临就业难的问题。此外，一些毕业生的就业观念、职业规划等方面还需要进一步引导和帮助。

七、结论与建议

2024年大学毕业生就业形势总体稳定但存在波动和挑战。为应对当前的就业形势，我们建议从以下几个方面入手：一是加强就业指导和服务，帮助毕业生树立正确

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摘要：目前，大学生就业是一件是人们都很关心的事，上到国家领导下到平民百姓，大家都在关注着大学生就业，尤其是在现在金融危机的严重的打击，世界整体经济状况不佳的情况下大学生就业就更加让人担心。如何解决大学生就业成为我国面临的一个重大问题，解决这个问题对我国经济发展也有很重要的作用。就这个问题我们对山西财经大学经济类专业的大学生就业意向进行了调查，从就业单位、就业地点、工薪福利等方面了解大学生的就业意向。本文包括三部分：第一部分是对调查情况的陈述；第二部分是分析总结调查结果，第三部分是针对现状提出的对策建议。

关键词：山西财经大学 经济类专业大学生 就业意向 调查

大学生是国家宝贵的人力资源和现代化建设的重要生力军。大学生就业问题，既是一项民生问题，又是一项关系到社会和谐稳定、可持续发展的国家战略问题。随着高校扩招步伐的加快，我国高等教育由精英型步入大众化的新时期，高校毕业生数量迅速增加，大学生就业形势日趋严峻。特别是20xx年以来，受全球金融危机的影响，大学生就业问题成为社会热点和难点，引起从中央到地方各级党委、政府以及社会各界的高度关注。在政府人力资源和社会保障部门，为大学生就业想方设法做好服务与推介工作已成为各项工作的重中之重。在这种形势下，大学生对于就业会不会有新的想法或新的要求呢？对此，我们对山西财经大学经济类专业的学生进行了调查，在此基础上形成了本调查报告。

一、调查研究的实施

（一）调查的对象与范围。本次调查覆盖了山西财经大学经济学院、财政金融学院、国际经济与贸易学院等三个学院大三年级与大四年级的学生。我们按照各个学院总人数的比例从其中随意抽取同比例的学生进行调查。

（二）调查方法。本次调查主要采用问卷调查的方法。由小组同学共同设

计问卷、发放问卷、回收问卷、统计并整理调查数据、分析归纳调查结果、撰写调查报告。

（三）调查内容与问卷设计。本次调查内容主要从“毕业后的选择”、“职业准备”、“就业心态”、“就业去向”、“就业因素”、“就业薪酬期望值”、“就业政策”等七个方面展开，设计了15个选择

时间悄悄地慢慢地过去了。这一阶段的工作即将结束，这一阶段的工作又将画上句号。在经历过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作情况。从工作总结中我们可以学习到新知识。你也在寻找工作总结范文吗？以下内容是小编特地整理的“就业调查报告”，希望能为你提供更多的参考。

近年来，学生的就业问题显得越来越突出。一般来讲，学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。

一、当前学生就业现状

社会就业压力，很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是：先就业后择业，先择业后就业，继续深造。有过四分之一的学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且愈演愈烈。究其原因：一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质，有的学生是为了缓解就业压力，回避即时就业问题等因素。

xx学劳xx学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出，学生就业难，主要表现在三个方面：

一是学生需求增长速度赶不上学毕业生增加的速度。

与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20000所学;即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也要办近10000所学才够。国内总共才1000多所普通高校，即使算上和民办高校，也不过3000多所，学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。

二是学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。

调查发现，我国应届学毕业生收入预期高估幅度在40%左右，远远高于美国和欧洲等国的10%左右。薪水是人们对一份工作最基本的要求。在20xx年北京团组织的一次针对毕业生的调查中表明，学生们对薪水要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时，近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间，其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元，两可以接受自己的工资在1500-20xx元，认为20xx-3000元比较合理的占21%。

三是学生多选择在发达地区、高薪部门就业，愿到欠发达地区工作的较少。

xx学毕业生就业指导中心主任xx指出：“其实现在我国的很多地方还是很需要学毕业生的，比如说基层单位、中西部地区、低收入的技术工作等等，从这个意义上