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电信公司书记述职报告

电信公司书记述职报告 共49份

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电信公司党支部书记述职报告怎么写

很多人在写个人工作总结的时候,不知道应该怎么写,要是有了可以参考学习的范本,我们的灵感也会随之而来,那么,可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些,还有哪些是我们没有发现,需要注意的吗?小编特地为您收集整理“电信公司党支部书记述职报告怎么写”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

尊敬的公司领导:

我是电信公司党支部书记,感谢公司给予我们这样一个展示我们工作的机会,我在此向公司领导和全体同事报告我们支部工作的进展。

一、围绕公司重点任务,积极落实“四个全面”战略布局

我们支部一直在紧跟国家战略,认真贯彻公司工作政策,围绕公司的中心工作,积极开展支部活动,以提高政治素质为核心,切实履行党支部的职责和使命。我们推动党员干部深入了解“四个全面”战略布局,结合工作实际,积极开展主题教育活动,在全员营销、服务质量提升、泛互联网、营销数字化等市场营销工作上,做出了突出贡献。

二、强化基层党建,提升党员素质

党支部认真贯彻落实公司“基层担当”要求,组织党员干部参加政治理论学习和业务培训,提高组织素质和业务水平,增强服务能力和工作效能。我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,关注基层员工群众思想动态和生活民生热点,有效解决工作中出现的问题,增强员工工作满意度。并通过多种途径,加强党员队伍建设,努力提高党员成员的综合素质,确保支部的核心作用。

三、全力服务客户,建立精细化管理机制

党支部紧密关注营销业务领域,通过全面深入地调研,了解客户需求,推动增值业务和客户解决方案的研发和落地,优化产品和服务体系,激发员工的服务热情和素质,提高顾客满意度。同时,我们坚持推行精细化管理,建立一套科学严格、感性和理性相结合的管理模式,不断提升服务质量和服务水平,深化企业文化建设,塑造公司品牌形象,实现企业的可持续发展。

四、深入推动公司文化建设,传承革命优良传统

党支部积极参与和组织各种文化活动,不断弘扬爱国主义、革命精神和时代风貌,不断推进党的创新理论宣传和信仰教育,进一步推动公司文化建设,传承革命优良传统,提高公司文化软实力,奋斗在创造更大伟业的路上。

五、着眼未来,谋划发展,为公司繁荣做贡献

党支部紧密围绕公司的发展战略,深入进行前瞻性的规划和研究,积极探索新型市场发展、创新产品和业务模式,增强自身核心竞争力,有效提升经济效益。同时,我们也不忘社会责任,在公司的公益活动中,积极参与各种社会治理

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电信公司书记述职报告
电信公司述职报告精品

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电信公司述职报告 篇1

电信分公司20xx年行风评议活动工作总结

为了使电信工作更好地为地方经济服务,在县委、县政府的领导下,在各部门的大力支持下,根据台州市电信公司的统一部署,今年年初开始,我们进行了企业内部流程重组,首先对组织架构进行重组,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,重组业务流程,面向市场,面向客户设置了大客户部、客户部,并在客户

部下设了商业客户室和公众客户室,通过对大客户的个性化服务,商客的专业化服务和公客的标准化服务,我们对全县的电信客户实行差异化服务。加上后端支撑和综合管控部门,我公司共设有5个部门和5个电信支局。现有员工136人,劳务工20人,党员56人,团员36人,大专以上学历员工占比例的45。同时,我们还是省级文明单位、省级模范职工之家、省级消费者信得过单位和省级青年文明号。今年6月底,浙江省政府纠风办,浙江省通信管理局印发《关于20xx年开展电信行业民主评议行风活动实施方案》后,省电信公司、台州市分公司迅速作了部署,我公司在省公司有关民主评议行风的电视电话召开后,立即行动,动员全体员工积极参与到电信行风评议活动中来,迅速成立公司行风评议活动领导小组和办公室;提出了“积极开展行业建设,全面提升服务水平”的工作目标,更多经典尽在坚持纠风工作“标本兼治、纠建并举”的方针和“行业必须管行风”的原则,在抗台任务重,发展任务重的情况下,我们刻不容缓地拉开了全局性行风建设活动的帷幕。

一、宣传发动,提高认识,自觉接受社会监督

我们认为,开展电信行风评议活动,是落实“三个代表”重要思想,纠正损害群众利益的不正之风的一项重要举措,也是促进电信企业不断健康发展的保障。为了全面落实本次行风评议活动,我们通过全员大会、宣传橱窗、《**电信信息》等形式,深入开展行风评议活动的动员和宣传工作,真正做到人人知情况,明责任。要求全体干部职工一定要思想到位,组织得力,明确目标,层层落实。指出行风建设活动是一项重塑企业新形象、提升企业综合实力的系统工程,必须要与打造优秀的企

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电信公司述职报告
公司支部书记述职报告

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公司支部书记述职报告 篇1

尊敬的公司党委领导,各位同事:

大家好,我是公司党支部书记xxx。本着对党的忠诚,对企业的热爱,我非常荣幸地在过去一年中领导支部全体党员工作,也收获了很多经验和感受。在这个特殊的时期,我希望借此机会跟大家分享一下工作上的心得和收获。

一、 工作回顾:

在过去的一年里,我们党支部注意到了企业在内外部环境不断变化的情况下,党组织作为马前卒,必须把好风险操作关口,担负起指挥协调企业与管理者之间沟通的责任。同时,为了响应政府、省公司党的工作要求以及自身的需求,我们作为骨干党员,围绕企业的市场营销、组织建设以及关心职工待遇等方面,主动担当、发挥作用。具体为:

1.市场营销建设:充分发挥党支部的组织力量与号召力,搬到网上、落地到企业的每个角落,以各种会议、培训、宣传等形式加强市场信息沟通、精准拓展市场,充当企业的信息传递和桥梁纽带。

2.组织建设方面:为了促进大家的共同建设,我们积极参与组织行为,拓展了党支部成员范围,增强了企业形象和市场影响。通过对加入组织的新一届党员、提高入会的标准以及加强有意愿党员的培训和管理,扩展了党的群众基础和社会组织面貌。

3.职工福利保障:为保障员工的待遇、安全和劳动权益,我们进行了实拍、鉴别工作,落实保障机制,配合安全管理、健康检查、社保等职业方面的事务。同时,开展座谈会、集体咨询会议等方式,关心职工家庭,为员工提供工作与生活方法的培训。

二、 工作感悟:

在担任党支部书记的这一年里,我切实地感受到了这个岗位的辛劳和压力,也收获了许多启迪和想法。在此,我想与大家分享一下工作中的感慨:

1.党支部作为企业党建工作和主体:关系到企业的形象和安全防范。必须认真贯彻党中央关于企业党建工作的最新要求,健全完善内部党建管理机制。把加强工作安全和培育企业文化作为企业党建工作的重要内容,为企业持续发展打下坚实基础。通过党支部的联合努力,实信息传递、信息共享,实反馈和威慑,助力企业实现可持续发展。

2.党组织应该创造条件展示各自主体、典型力量,培育和选出优秀的共产党员。是全体党员的任务,不能因为地理距离的问题或考虑

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