发改工作总结

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我委以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕争创两个率先、构建社会主义和谐社会的工作要求，突出发展和改革两大主题，牢固树立服务群众、服务基层的工作理念，团结一心、真抓实干、创新思路、开拓进取，积极履行职能，各项工作取得了较为显著的阶段性成效。 一、做好规划编制、经济监测，为经济社会发展出谋划策 做好十一五规划中期评估工作。受市委市政府委托，完成了《xxxx市十一五规划中期评估报告》，提出了xxxx年－xxxx年计划指标的调整建议和今后发展的思路。在认真调研的基础上，完成xxxx年度计划编制工作，将主要经济指标修订成16项，经市政府同意，人大批准，于2月25日下达各地各部门执行。 完成编制全市热力中长期规划。该规划委托东南大学热电工程设计研究所编制，于1月份正式通过专家论证审核。为我市提高集中供热效率、减少污染提供了依据和条件，经市政府批准后，于4月25日下达至各部门贯彻执行。 密切关注宏观、微观形势变化，加强经济运行分析和监控。关注国家宏观调控政策的变化，对已出台的国家宏观调控政策进行梳理，对当前执行的宏观调控政策及时进行分析和汇报。针对热点、难点和新点做出动态分析。对节能降耗、服务业跨越发展等热点问题展开调研，并提出对策建议。调整了原经济运行网络会议成员，成立了全市经济指标监测分析小组。今年召开了三次季度会议，围绕16项主要经济指标进行监测。加强经济运行监控，按月搞好月度经济运行分析，每期的角度、思路、方法都不一样，以数据来说明经济运行中存在的问题，加以及时分析并提出相应的建议。同时完成了全年经济情况预测，为明年计划安排打下扎实基础。 搞好调查研究工作。完成了市委市政府布置的《提升服务业发展质量》、《现代化发展指标体系》、《关于加快服务业集聚区建设速度，提高服务业发展水平》、《提升xxxx综合竞争力和明确优化发展主要任务》共4份市委市政府重点调研课题。认真学习十七大有关可持续发展的精神，完成对增强可持续发展，改善民生发展的调研。完成《xxxx市加快经济结构调整和增长方式转变的指导意见》、《新思路新目标，建立gnh发展体系促进xxxx民生大提升》、《服务业优惠政策对比》、《xxxx服务外包的情况》、《xxxx城乡统筹情况调研》、《关于对我市能耗工作的宏观思考》、《三学目标对比》等调研课题，开展了《创意经济发展初

查看更多>>

2015年发改局工作总结

xx年，我区人才工作坚持以科学发展观为指导，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，紧紧围绕构建社会主义和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进社会主义新农村建设的重要部署，大力实施人才强区战略，整合人才工作资源，紧抓培养、吸引两个环节，切实加强人才队伍建设，促进全区经济社会又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

一、全面学习贯彻各级人才工作会议精神，明确工作责任。

继中央、区、市召开了人才工作会议之后，为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织召开了全体工作人员学习会议，学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强县战略，落实党管人才原则打下良好的基础。

根据《**区“xxx”人才发展规划》对分解到我局的每一项工作任务，确定了一位副局长为具体的负责领导、综合计划股和社会事业股为配合股室。我局还认真积极参加人才工作领导小组成员单位和责任单位联席工作会议制度，在联系会议上加强协调配合，共同推进行动计划落实。

二、创新培训机制，提高人才素质

根据各级会议的要求，以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标，加快整合培训资源，构建了干部和人才培训的“高速路”，使干部和人才培训工作走上了“快车道”。

一是整合资源抓培训。整合培训资源，搭建培训平台,充分发挥各级职中及完中在人才队伍建设中的基础作用。全年共实施校舍改造和布局调整工程项目22校，区一中改扩建二期、职业技术学校异地迁建和潞江热区民族职业高中新建工程等有序推进，区职教科研楼开工建设，使人、财、物资源实现合理配置。

二是积极支持规模化培训。按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，积极鼓励各部门开展人才培训工作，做好培训项目的核准，培训对象由各级党政干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和各类社会人才不断延伸，完成农村实用技术和劳动力转移培训207期，8.79万人次，其中社会人才培训86期，计划培训各级干部、各类人才18300人，累计培训5177人次，形成了大规模培训、高效率运行的培训工作机制。

三是人才工作环境进一步优化。

人才的创业环境包括金融保障，项目支持，风险投入，教育培训等，我区为吸引人才是提供了大量的优惠政策，如：土地征用、贷款、户籍等，我局积极发

查看更多>>

区发改局200*年工作总结 200*年是“十五”计划的最后一年，我局在区委、区政府的正确领导和上级发改部门的业务指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在新的领导班子的带领下，努力工作，较好的完成了各项目标，现将工作总结汇报 一、行政事务 1、以党支部为单位，积极开展保持共产党员先进性教育活动，取得预期的效果。根据*区委的工作部署，我局属*区第一批开展保持共产党员先进性教育活动的单位。在*区先教活动领导小组的领导下，在*区先教办及第一督导组的具体指导下，我局先教活动于年 月 日开始， 月底基本结束。在先教活动期间，我局根据工作方案的要求，及时开展了相关工作，取得了较好的成绩，基本达到预期目标，得到了*区先教办及上级党组织好评。经群众满意度测评，我局先教活动满意以上占99.xxxx。整个活动分三个阶段进行，第一阶段是以广泛深入的思想发动为主要内容，重点抓好三个环节：一是搞好思想发动，二是搞好学习培训，三是明确新时期保持共产党员先进性的具体要求。第二阶段是以巩固学习动员阶段工作成果，牢牢把握分析评议阶段重点环节，确保了分析评议阶段工作富有成效。第三阶段是整改提高阶段，主要采取以下几方面的作法，一是深入动员，统一思想。二是广泛讨论，提炼整改事项和方法措施。三是结合工作实际和“回头看”活动，切实落实整改措施。四是立足长远，明确整改效果。 2、根据区委、区政府《关于开展机关效能建设工作的决定》，把机关效能建设工作当作一项重要工作来抓，重点在抓落实和抓实效上下功夫，使我局的机关效能建设工作扎实有效地深入开展。取得了一定的成效，主要表现在以下xxxx方面：(1)机关工作作风有新的转变 我局每个干部职工对机关效能建设工作都有比较深刻的认识，在具体的工作中时时、处处从严要求自己，从而使我局的机关工作作风有了新的转变，具体表现在：变管理为服务，变浮在机关为沉入基层。人人树立为人民服务的公仆意识，摆正管理与服务、人民与公仆的关系，对到我局办理各项业务的人员主动询问有关事项，对于不明确的事项进行耐心的解释。使到我局办事各项业务的人员高兴而来，满意而归。(2)机关工作效率有新的提高。开展机关效能建设工作以后，干部职工更加注意提高自己的业务水平和业务技能，工作责任心增强，工作效率得到进一步提高。(3)干部职工组织纪律性得到进一步加强。开展机关效能建设工作以后， 查看更多>>