返乡通知 共50份
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返乡人员通知【篇1】鼓励留甬过节，非必要不出省，如确需前往的，须提前向所在村（社区）及单位报备，做好个人防护，返甬后按要求配合落实健康管理措施。严格外出审批，全市机关企事业单位干部职工，确需离甬的，须经单位主要负责人审批。高风险岗位人员应尽量避免出行，确需出行的，须满足脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并向所在单位报备。发热病人、“健康码”黄码等人员要主动配合健康监测和核酸检测，在未排除感染风险前不得出行（黄码人员不得离开居所）。严格限制前往国内中、高风险地区及所在区县（市），非必要不前往中、高风险地区所在设区市的其他区县（市）。
返乡人员通知【篇2】返乡人员返乡后由村委会查验其7天内核酸检测阴性证明，实行14天居家健康监测，期间不聚集、不流动，每7天进行1次核酸检测。无核酸检测阴性证明的，须第一时间接受核酸检测，检测结果阴性后实行14天居家健康监测，期间不聚集、不流动，每7天进行1次核酸检测。对解除14天（境外21天）集中隔离医学观察的重点人员，返乡后实行7天的居家健康监测，并在第7天进行1次核酸检测。返乡后不满14天离乡出行的，须提前72小时进行核酸检测，结果阴性后方可出行。
返乡人员必须严格遵守属地管控要求。如出现发热、咳嗽、腹泻等症状，要立即报告。对违反管控要求的，依法依规追究责任。
返乡人员通知【篇3】（一）重点人员。实行“14天集中隔离+14天居家隔离+5次核酸检测（当天或次日、第3-７天、第14天、第21天和第28天）”。居家隔离应具备以下条件：居家隔离人员须身体健康，单独居住，或能提供有通风良好且有独立卫生间的房间作为隔离室，并保持相对独立；在隔离室门口放置桌凳，作为非接触式传递物品的交接处；房间不能使用和其他房间共通的中央空调；房间内配备体温计、纸巾、口罩、一次性手套、消毒剂等个人防护用品和消毒产品及带盖的垃圾桶。 不具备居家隔离条件的，需在指定隔离场所进行隔离医学观察。
（二）次重点人员。需在黔做一次核酸检测，实行“1次核酸检测阴性证明+14天居家自我观察”。
（三）其他人员。需在黔做一次核酸检测，实行“1次核酸检
查看更多>>通知是一种告知具体事项的文字或者口信，工作中也随处可见通知的身影。根据上级指示，需要赶紧要写一则返岗通知，一般来说写好通知对我们职场人来说起到了锦上添花的作用。那么您知道正规的返岗通知应该如何书写吗？一起来看看工作总结之家小编为大家整理的“节后返岗通知书”，敬请阅读，希望工作总结之家小编的分享可以给您提供一些参考。
节后返岗通知书【篇一】尊敬的xxx女士/先生:
你于20xx年12月11日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与20xx年12月14日前来我司办理离职手续，否则公司将于20xx年12月15日后与你解除劳动关系。
特此通知！
行政人事部
20xx年12月14日
节后返岗通知书【篇二】自年月日起，你在未办理任何手续的情况下，一直未上班，已形成旷工。经公司研究决定，在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知。
xxx
20xx年6月15日
节后返岗通知书【篇三】限你于本通知发布之日起15日内到你所在单位报到上班。如在规定时间内未按时上班，xxx将对你按连续旷工处理，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及企业有关规章制度与你解除劳动合同。
如逾期不归，将按照公司的有关规定与你解除劳动合同，一切后果由你自负。
特此通知。
xxx
20xx年6月15日
节后返岗通知书【篇四】重庆飞畅公司全体员工：
已于20xx年2月23号（农历正月初八）起正式上班，欢迎各位新老客户来电咨询办理相关业务，继续支持重庆飞畅的工作。
新的一年，公司全体员工将以全新的工作姿态、饱满的热情投入到新一年的。工作当中去，真诚永远、真心服务为我们的客户创造更大更多的价值。
通知人：
日期：
节后返岗通知书【篇五】各场馆开放通知：
大年三十至初三（15号—18号）所有场馆全天闭馆。
大年初四至初六（19号—21号）除保龄球馆、台球馆闭馆，其他场馆13：00—17：00开馆。
大众舞厅大年初四至初六（19号—21号）14：00—16：00正常开馆。
通知人：
日期：
查看更多>>时光如闪电一般的飞驰，农历新年马上就要开始了，我们要有新的公司春节放假通知了。优秀的公司春节放假通知要怎样写才能写出来呢？急您所急，工作总结之家小编为朋友们了收集和编辑了“公司春节放假返乡过年通知模板”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
公司春节放假返乡过年通知模板【篇一】各部、办、室、项目部：
根据国务院办公厅关于20xx年春节期间放假的有关文件精神，结合公司实际情况，现就我司20xx年春节放假的有关事宜通知如下：
一、我司20xx年春节放假时间为x月x日（农历腊月28）至x月xx日（农历正月初七），x月xx日（农历正月初八）上午8点整报到上班。其中，部门副职以上须坚守岗位至x月xx日下午5：30，经理办成员、财务部全体人员须坚守到x日下午5：30，其余各部门根据本部门具体业务情况灵活安排。
二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员要及时处理好20xx年度岗位目标范围内的相关工作，并作好20xx年度部门工作计划和岗位工作计划，做到提前规划、有序实施。
三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理；关闭电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、防盗等工作，将相关责任区落实到位。
四、全司职员在春节期间，要保持手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示；要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全，过一个快乐、健康、文明、祥和的春节。
预祝全体职工家庭美满、身体健康、春节愉快！
公司春节放假返乡过年通知模板【篇二】20xx年春节即将来临，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：
一、放假时间：
20xx年x月xx日到x月xx日，x月xx日恢复上班。
三、注意事项:
1、春节值班人员要坚守工作岗位，遵守劳动纪律，保持24小时通讯畅通，值班领导要做好督查工作。
2、加强安全生产，确保安全生产无事故。
3、做好安全保卫工作，坚持巡视检查，防止发生盗窃等案件。
4、加强消防安全管理，严禁在公共场所燃放烟花爆竹，防止发生火灾事故。
5、遵守社会公德和文明规范，严禁春节期间酗酒闹事。
6、遵守法律法规，严禁参与黄、赌、毒违法犯罪活动。
7、公司领导、中层正职
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