妇女干部心得体会 共50份
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村级妇女干部心得体会(篇1)按照公司统一部署安排,20__年12月21日—23日,我有幸参加了为期3天的中层干部培训班。通过学习,聆听了公司领导和专家教授的讲座,以及组织到海口监狱接受警示教育,丰富了知识,开阔了视野,拓展了思路,更学会了如何做人做事,收获很大,感到对今后的工作具有非常重要的指导作用。
在开班第一堂课,李总着重从做人做事角度对公司企业文化中基本价值理念“诚信、和谐、严谨、高效”作了新的阐述,赋予新的内涵,还讲授了领导艺术,听后深有感触。诚然,做事先做人,正人先正己。而要正己,首先要心怀坦荡,以德立人,这德就包含着讲诚信、遵守职业操守。我想,一个人不讲信用,欺上瞒下,甚至摆弄是非,如何立人,又如何服人,更如何管人?对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过;对事秉公而断,经得起考验,做到清正廉洁,宁公而贫,不私而富,才能树立起自己的信誉,才能更好地团结一班人做好各项工作。尤其是参加到海口监狱接受警示教育,亲身倾听贪污受贿而锒铛入狱的犯人带着忏悔的心情讲述自己如何一步一步走上犯罪道路,心灵受到了极大的震
撼。魏书记现场还语重心长地给我们讲了如何从思想、行动上约束自己,坐得端,行得正。接着组织观看反映安徽省凤阳县小岗村党委原第一书记沈浩同志先进事迹的电影《第一书记》,深受感动,思想上又受到了一次洗礼。我想,作为青年干部,一方面要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,严格要求自己,沉下心、扑下身子兢兢业业地做好工作;另一方面要排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,腾出时间,多读书,多思考。也许很多人因为白天忙于工作,晚上看点书,静下心来理理心绪、思考问题的时间可能很少。这些年来,我一天工作下来,经常在晚上习惯性地回想一天的工作,思考工作得失,思考自己做人做事,以写博客的形式记下来,好的继续坚持,做不好的如何加以改正,始终让自己保持一颗平常心,在思想上把握好三个“对待”:对待工作目标,眼光向上,看到自身不足,努力实现自我超越;对待个人得失,眼光向下,守住平凡,经住诱惑;对待职位升迁,眼光放平,看到自身的责任,永远让自己的能力高于所处的位置,
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干部大会心得体会 篇120__年10月28日我很荣幸参加有化学与材料学院、物理与光电信息科学学院、生命科学学院和教育学院四院联合举办的大学生骨干培训,这次的培训内容丰富多彩,富有启发性,形式也多种多样,带给我们一种新的感觉。通过这次的干部培训,能够和来自不同学院的优秀学生干部一起交流讨论,畅所欲言,从中我深刻体会到了知识与智慧碰撞的火花是无比的奇妙,每个同学都很想法和主义,在这样的友好氛围下,让我们接触更多,学到了更多,下面我就详细介绍一下我的体会:
首先从培训内容的安排上来说,有开学式:领导讲话、宣布课程、宣布纪律讲座,校团委书记的讲座,有关励志人生的讲座,高雅艺术欣赏,案例分析、分组讨论交流,关于如何打造一流的团队的讲座以及素质拓展活动。这样的内容安排从如何成为一名优秀学生干部的各个方面进行了一次全方位的升级,比如通过分组讨论交流锻炼了我们的沟通交流能力和组织能力;通过校团委书记的讲座我们能够清楚的认识到如何把自己培养成优秀的学生干部;通过高雅艺术的欣赏,又从艺术行为、美学鉴赏等对我们理工科专业的同学有很大的视觉冲击和思维响应,在一定程度上培养了我们的审美意识和情操;通过讲座我们也清楚的认识到一个优秀的团队在当今社会竞争激烈的环境下,它所取到的至关重要的作用,让我们明白了要有“teamwork”的精神,以便我们能够在自己的道路上走的更远,走的更久;通过素质拓展活动也培养了我们动手实践的能力,让我们学会了在困难中互帮互助,让我们感受到了一股“团结就是力量”的暖流……因此,这次的培训确实让我们每个人受益匪浅。
其次我想就涂荣书记关于如何成为一名优秀的学生干部谈下自己的看法。这次的开学式是我入学两年多以来第一次近距离的看到了涂书记,果不其然涂书记的讲座给我带来了很大的震撼,他很全面客观的描述了整个大学里面学生干部存在的问题和不良的工作作风,同时也对学生干部提出了新的要求。
学生干部要善于坚持在党团领导下开展工作,要坚持面向广大同学设计工作内容,要努力在同学们中赢得支持与信任,要注重设计尊重同学主体地位的工作,要充分运用同学
查看更多>>多读多写是一种良好的习惯,我们有必要将个人感悟写成一篇心得体会。写心得体会可以让你的思路更加清晰明了。在众多文章中“组工干部心得体会”是工作总结之家最爱的一篇,感谢您使用我们的网站并花费时间阅读我们的内容!
组工干部心得体会(篇1)有幸参加了全市组工干部学习贯彻党的十九大精神暨组织工作业务培训班,结合前段时间省市基层党建督查反馈的主要问题,值得深思。基层党建工作要做到增强预见性有研判、增强系统性谋全局、增强时效性好和快、增强实效性见落实。
1、强化基层基础,平常和经常同步。进一步推行党建工作绩效管理。完善镇、村党组织管理绩效评估指标体系,如三会一课是否正常、主题党日是否按月开展等几个硬性指标作为述职评议的重要指标。各级党组织要重在平常,抓在经常,工作上手拉手,落实上实打实。
2、健全基础队伍,政治和专业为上。突出政治标准这一首要标准。对开会要补助、不自觉交纳党费、不正常过组织生活会的党员要根据《党章》予以处理;要注重专业化,根据专业思维、专业理念、专业知识、专业能力、专业作风、专业精神配强配齐组工,完全实现专岗专职。
3、普及基础知识,培训和指导并重。进一步完善党员教育机制。把平常工作上要经常运用的作为重点来抓,比如发展党员的流程和时间节点的把控;主题党日活动要注重方案、签到、照片等资料的汇总。
4、健全基本制度,标准和统一结合。进一步建立健全全县统一的党员积分制度管理办法,内容涉及学习、组织生活会、工作履职、遵纪守法、积分登记、积分运用等;进一步改进生活会方式。坚持相互谈心谈话、征求群众意见的制度,坚持实施方案必须上报党委审批后方可实施的前置条件,坚持党委必须参会指导并对会议负责的原则;进一步夯实主题党日活动,全县统一制定《主题党日活动纪实本》。
5、落实基本保障,帮扶和经费相承。进一步整合基层党建资源。大力实施“机关农村一帮一结对”活动,把机关的经费扶持、支部共建作为主要内容,特别是农村软弱涣散党支部的考核结果纳入相关帮扶结对机关单位的目标管理考核。进一步明确全年基层党建的任务,努力打造农村基层党建示范点。
组工干部心得体会(篇2)空谈误国,实干兴邦。浙江的快速崛起得益于浙江干群的实干精神。2020年,习近平总书记在g20杭州峰会结束之际对浙江精神的概括:干在实处、走在前列、勇立潮头。
中国特色社会主义进入新时代,这是党的十九大作出的重大政治判断。新
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