扶贫干部培训心得体会

精准扶贫是粗放扶贫的对称。是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。以下是工作总结之家小篇为大家整理的扶贫工作总结，欢迎大家阅读。

扶贫工作是一项解决民生实际的习题，联系群众最直接、最根本的工作。2013年11月习近平总书记到湖南湘西考察时首次做出了“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的重要指示，全面建成小康社会最艰巨最繁重的任务在农村，特别是在贫困地区。习近平总书记指出，“小康不小康，关键在于贫困的老乡能不能脱贫”。让农村人口如期脱贫是最终判断我国是否能在2020年全面建成小康社会的重要标志。

按照我们党领导全国人民走中国特色的社会主义道路的总体战略部署，到2020年我国要全面建成小康社会，实现这一宏伟的目标大约还有2年的时间，目前已处于决胜阶段。我们应该清醒的认识到，其中农村还有几千万的贫困人则是最突出的短板，必须合理安排公共资源配制，动员全党全社会齐心协力打赢这场脱贫攻坚战。

实现扶贫不是一天一夜的事情，实现贫困人民的小康梦想更不是一朝一夕的事情。这就需要我们从头脑中扎根，习近平总书记告诫我们，我们不应该喊出扶贫口号，也不应该设定好高骛远的目标。我们必须脚踏实地，从层次从小事做起。

长期以来，扶贫乱象时有发生，扶贫对象常由基层干部推估、扶贫资金天女散花、贫困县舍不得脱贫摘帽、人情扶贫、关系扶贫，造成应扶未扶、扶富不扶穷等现象的存在严重导致社会不公甚至滋生腐败。这不仅反映的是干部的群众观念和执政理念的大问题，更是扶贫工作没有走心的恶果，不可小觑。

精准扶贫要用真心从实抓。以调研走访的实际数据定位哪儿最贫困，为什么贫困?实打实的派驻工作组，通过招商引资、引进项目等发展当地经济;上级部门也应拨付资金、实行一帮一的政策，点对点扶贫帮困。

精准扶贫要清心从严管。扶贫资金和项目要从严管，防止进入小腰包，要实实在在的用在基础设施修建或贫困老百姓身上;资料整理和汇报要从严核，防止为了验收检查而作假，杜绝书面汇报漂亮、群众口碑差的以汇报夺政绩观;定贫脱贫要从严审，严厉打击为了扶贫资金而定贫困村、为了脱帽而做形象工程的现象。

心系于民，冷暖在心是动力。扶贫干部应深入贫困，体会疾苦，让心得以洗礼，发自内心的来打好打赢这场扶贫脱贫攻坚战，要有一种

乡村精准脱贫帮扶，了解群众所思所想所盼,帮助分析致贫原因,商讨制定帮扶计划和帮扶措施,使帮扶工作更具操作性，那么关于乡村精准脱贫帮扶干部培训心得体会怎么写呢？下面是由工总结之家小编为大家整理的“乡村精准脱贫帮扶干部培训心得体会”，仅供参考，欢迎大家阅读。

所以说“教育扶贫”其实也是我们能带给精准扶贫户最有效、最直接的精准扶贫了。

我帮扶的是班里的一对双胞胎兄妹，两位孩子的父亲在他们很小的时候就出意外去世了，还有一位在中学上学的姐姐，年迈的爷爷奶奶因独子去世打击很大，种地精力大不如前，所以在家里欠着巨额外债的情况下，他们的母亲不得不出来打工来维持家庭的开支。也就是因为如此，母亲的忙碌造成了他们在爷爷奶奶的溺爱中长大，孩子的学习成绩不理想，尤其是男孩成绩非常差。

为了帮助两位孩子，我多次与其母亲进行的交谈，家访时发现这一家六口人住在较为拥挤且破旧的房子里，我给孩子送了一些书籍与文具，也更为具体的了解了这个家庭的难处，也让我更加下定决心必须要将两位孩子的成绩抓起来，才能为这个家庭带去他们最需要的一份帮助。后来，我就每天都要找两位孩子谈心，了解他们学习与生活上的福感。我认为，在做扶贫工作时，做好物质上扶贫固然很重要，但更重要的是要做好思想扶贫，生活困难的人在压力面前总是处在低谷阶段，他们相当一部分人认为，自己命中注定要穷，再怎么努力也没用。有了这种思想，他们失去了自立自强的精髓，缺少雄心壮志和苦干创业精神。我个人觉得要想帮助他们，首先应该让他们从思想上站立起来，鼓足他们克服困难，战胜困难的勇气。然后他们才能找准前进的方向，才能改变家庭，改变命运。

驻村工作以来,在乡党委政府的正确领导,州、县组织部的有力指导以及村“两委”的大力支持下,我认真履职尽责,较好地完成了各项工作任务。只有熟悉党和政府对农牧村的各项方针政策,才能做好基层工作。我和驻村工作队成员通过集体学习、参加培训、个人自学等多种形式,认真学习各级党委、政府关于加强基层组织建设、强农惠农富农和开展精准扶贫精准脱贫等方面的方针政策,提高了服务群众的能力和水平。虚心向乡村领导、包村干部、工作队员和群众学基层工作的方式方法和经验,进一步拓宽了工作思路,明确了工作重点和目标任务,增强了基层组织建设、加快脱贫致富步伐的责任感和使命感

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作为工会战线上的一名新兵，非常有幸参加市总工会举办的全市基层工会干部培训班，深感此次培训的必要性、重要性、紧迫性，是一次充电赋能的学习机会，受益匪浅。

本次培训班，虽然时间短，但组织得力、课程紧凑、内容丰富、操作性强，既有政策理论的解读，又有工会工作的具体指导，为基层工会干部高质量推进工作提供了遵循，7个专题系统、全面地介绍了工会工作，对本次培训班的感受，可以概括为“三有”：

一是师资力量有水准。本次培训班的教员都是工会战线上经验丰富的同志，既有很深的理论素养，又有宝贵的实践经验，在工会各条战线上都有很深的造诣，为我们工会新干部提升业务本领创造一个很难得的机会。

二是培训内容有深度。本次培训班的课程，涵盖了基层工会工作的主要内容，既有室内教学，又有参观见学，培训内容深入浅出、贴近实际，比如工会如何做到有声音、有位次，就要重视工会信息、新闻工作。

三是学员听课有奔头。本次培训班有许多的同志跟我一样，从事工会工作的时间不长，对如何开展好基层工会工作，还缺少更好的方法、手段，所以我们在培训期间，能够仔细聆听教员的讲解，认真做好学习笔记，感觉很“解渴”、很“提神”。

本次培训班既让我业务能力得到了提升，又让我结识了许多优秀的工会干部，作为一名工会干部，在今后的工作中，坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，通过“党建带工会，工会带职工”，强化“三个提升”，凝聚广大职工力量，保障职工权益，开创工会工作新局面，为住房城乡建设高质量发展贡献工会力量。

一是学习上再提升。要以此次培训班为契机，系统地全面地学习各级领导关于工会工作的重要讲话，准确把握工会法律、法规、规章深刻内涵，争做学习带头人。

二是能力上再提升。工会工作干得好坏，关键要看领头雁，在今后的工作中，要树立能力不足、本领恐慌意识，工作思路上要善于谋划，工作方式上要善于创新，工作措施上要善于突破。

三是成效上再提升。作为基层工会干部，要坚持以职工利益为重，把工会各项工作