高温防暑通知

高温防暑通知 共49份

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高温防暑通知热门9篇

在我们日常的工作或生活中,我们都会特别关注最新的公告通知。公告通知是一种有效的措施,用来加强相关人员之间的协调和行动。那么,写公告通知的时候,我们需要注意哪些格式呢?我特别精心打造了这份“高温防暑通知”,希望能给您带来口感上的愉悦和满足。如果您认为这份资料对您有用,请不要吝啬地将它分享给您的朋友和同事!

高温防暑通知 篇1

各市、县、自治县教育(教科)局,洋浦经济开发区社会发展局,各高等学校,厅直属学校:

现将《海南省人民政府办公厅关于做好抗旱防暑降温工作的紧急通知》(琼府办〔2015〕92号)转发给你们,请结合自身实际,认真贯彻执行。并就有关工作通知如下:

一、高度重视普通高考和中考期间防暑降温工作。

本月内我省将陆续进行普通高考和中考,各地各校要高度认识高温天气防暑降温工作的重要性,提前安排,及时部署,把高温天气防暑降温工作作为考前工作的一件大事抓紧抓好,为广大考生营造良好的考试环境。

二、加强学校教学秩序和作息时间管理。

各地各校要密切关注天气预报,及时向学校及师生通报。教师要注意观察学生的身体反映情况,如有异常,及时通知家长送医院医治。加强学生户外活动管理,适当调整教学实践、体育课等活动时间,避免学生长时间在户外暴晒或剧烈运动。

三、加强食堂及饮食卫生安全管理。

各地各校要加强对食堂卫生安全的管理,严格执行各项食品卫生安全管理制度,对食品原材料采购、加工、保存等每一个环节进行严格监督,尤其要严格消毒管理,防止感染疾病。对考生集中居住的酒店的食品卫生安全也要协同当地食药部门进行专项检查。

四、加强学校用电、用水、防中暑物品等保障工作。

各地各校要组织人员对降温设施进行检查,如有损坏,要及时修复,确保正常使用,保证安全。要确保学生充足的饮水和饮用水质量,寄宿制学校要为住校生提供必要的洗漱用水。要准备必要的防暑药品,以备急用。

五、加强防暑降温应急管理。

各地各校要建立完善防暑降温应急预案,重点完善针对突发停电、停水后的安全管理措施。对师生反映强烈的降温设施设备不能正常使用及其他防暑问题要及时妥善处理,确保学校安全稳定。各地各校同时要注意预防雷电及高温后的防汛防洪、防地质灾害等工作。

通知人:

时间:

高温防暑通知 篇2

各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:

连日来我省气温居高不下,为做好高温

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高温防暑通知热门8篇

时常会与公告和通知打交道。公告和通知能够帮助相关人员更好地了解工作的核心目标和阶段,写好公告和通知需要我们去研究相关范文。以下是为您推荐的“高温防暑通知”,请在我们的网站上查看更多相关信息!

高温防暑通知 篇1

各地要从坚持以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区,要按照法律法规和标准要求,结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。

各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动,充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所,指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法,积极开展培训和演练,增强自救、互救能力。

预防和处置高温中暑是一项综合性工作,政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管,具体内容如下:

(一)卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作,加强高温中暑的医疗救治准备工作,加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。

(二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。

(三)安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查,督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。

(四)工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督,要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的'监督检查。发现违法行为,要依法进行制止,对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位,工会组织要求政府有关部门进行查处。

政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,责令用人单位认真整改,问题严重的,进行严肃查处,特别对一些严重损害劳动者健康、在社会上造成一定影响的案例要按照相关法律法规进行处罚,适时召开新闻通报会。

(一)用人单位要结合本单位的实际,认真研究制定高温中暑应急救援预案

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高温防暑通知

这篇“高温防暑通知”是笔者耗费心力整理的。在我们日常的工作和学习中,经常会遇到不同类型的通告或公告。这些公告通知的用途在于营造一个和谐、文明的社会环境。愿此篇文章对您有所助益!

高温防暑通知(篇1)

各乡镇人民政府、街道办事处,区安委会成员单位:

现将《杭州市安委办关于做好夏季防暑降温工作的通知》(杭安委办〔〕14号)转发给你们。为做好20做好高温作业防暑降温工作,提出如下意见:

一、各乡镇(街道)、区级有关部门要结合夏季高温特点,加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位等重点行业领域和重点岗位的监督检查,对检查中发现的问题,依法下达责令整改指令书。

二、区安委办将组织区安监局、人力资源和社会保障局、卫生计生局、总工会对各乡镇(街道)防暑降温工作情况进行检查。

三、各乡镇(街道)、区级有关部门于9月10日前将防暑降温工作总结和检查情况表(附件1)报区安监局职安科,联系人:董晓波,联系电话:63128966。

高温防暑通知(篇2)

院属各单位:

因高温酷暑,为保障师生身心健康,经学院研究,现就应对高温天气做如下安排:

全校师生20xx年6月21日(周五)放假一天,20xx年6月22日(周六)、6月23日(周日)正常休息,20xx年6月24日正常上班行课。

20xx年6月21日(周五)课程作调课处理,补课时间由教务处另行通知。请各二级学院(部)及时通知任课教师及学生。

请图书馆做好值班安排,正常开放;请保卫处、学生处、后勤管理处等有关部门加强值班工作。学院领导及中层干部值班按干部值班表正常进行,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处理。

请各二级学院放假前做好学生防溺水、防交通事故、防中暑、防火灾、防自然灾害等方面知识的安全教育,各单位放假前按要求做好本部门的防火防盗防灾等安全检查和防范工作。

高温防暑通知(篇3)

公司各部门、下属各子公司、各员工:

为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:

一、高温补贴的发放范围:

公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)

二、高温补贴的发放标准分为: xx0元/月·人

三、高温补贴的发放时间:6-9月

四、高温补贴的发放形式:以现金形式在8、9月份的工资中兑现

五、其他情况说明:

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