防暑通知

为了达到绝佳体验，我特别制作了这份令人满意的“防暑通知”。感谢您一直以来的关注和支持！希望您会喜欢我们的文章，并愿意将它分享给您身边的朋友们。在日常的办公工作中，我们经常会遇到各种各样的公告和通知。这些公告和通知的发布，能够更好地管理和调度各方在工作中的角色和职责。

区政府各委、局、办，各街道办事处，各企业(集团)公司：

近期持续高温，给人民群众生产生活带来了一定的影响。根据气象预测，今年高温日数将比常年偏多，极端最高气温可达39—40℃。未来8—10天本市将以晴热天气为主，极端最高气温38℃左右。为进一步做好防暑降温工作，保障广大劳动者身体健康，预防和控制高温作业和高温引发的各类突发事件，根据区政府要求，现就做好防暑降温工作紧急通知如下：

一、区各部门、各街道、各单位要认真落实区委、区政府有关应对高温天气的工作部署，按照城市管理精细化的要求，进一步采取有效措施，全力做好高温季节各项工作，确保人民群众正常生活，确保城市安全有序运行。各级领导干部要深入基层、深入生产第一线、深入困难群体之中，及时解决人民群众遇到的困难。

二、区安全监管、建设、交通、国资等部门和工会组织要加强对企业和室外作业现场防暑降温措施落实情况的监督检查，督促企事业单位严格执行国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市的相关规定，尽力改善劳动条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，确保劳动者生命安全和身体健康。区人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守有关法律法规和按照规定向劳动者发放高温津贴等情况的监督检查，维护劳动者的合法权益。

三、区民政、残联等部门和各街道要重点对辖区内养老机构，高龄、独居、困难老人，社会救济对象中的“三无”人员和“老、弱、病、残”等对象进行走访，了解实际情况，帮助解决具体问题。区商务部门要指导搞好高温天气市场供应。区市场监管部门要加大监管力度，确保食品药品安全。区教育部门要强化对学校暑期各类活动的管理，落实安全防护措施。区公安、交通管理部门要加强危化品运输车辆行驶管理。区卫计部门要加强医疗机构门急诊医护力量的配置，搞好中暑等病人的救治。

四、区新闻媒体、相关政务新媒体、各有关部门和单位要加强防暑降温知识宣传。区卫计、教育等部门要抓好高

资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。当一次学习即将开始时，我们通常会接触到一些资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。你是不是在寻找一些可以用到的资料呢？小编特别编辑了“工厂车间防暑降温通知”，欢迎分享给你的朋友！

尊敬的工厂车间员工们：

随着气温的逐渐升高，夏季已经悄然而至。为了保护员工的身体健康，确保您的工作安全和生产效率，我公司特向大家发布以下关于工厂车间防暑降温的通知。

1. 常备清凉饮料

工厂车间气温高，容易让员工身体出现脱水的情况。因此，为了保证员工的健康，大家应常备清凉饮料，可口可乐、红牛和气泡水等，尤其在高温天气下，可以起到补水的作用。

2. 保持通风畅顺

夏季气温高，大家作业时会出现过度出汗的现象，所以及时通风十分重要。我们应靠窗边或通风口上开启通风扇，保持室内空气流动，确保车间空气流通，减少员工受到温度侵害的可能。

3. 加强个人防护

气温升高时，员工容易出现头晕、乏力、眼花等症状，为了保护规避疾病感染，员工要加强个人防护，佩戴口罩和手套等防护用品，降低传染风险。

4. 合理规划作息

夏季日照时间长，上班时应合理规划作息时间，尽量避免在中午高温时段出门，以免出现中暑、晕厥等问题。在工作间隙，可以适当休息，进行放松和眼保健操，缓解身体疲劳。

5. 上班派发防暑用品

公司会在车间备足透气的防晒衣、遮阳伞、棉帽、眼镜、防晒霜等产品，以确保员工能够舒适地作业，并身体安全。

最后，祝愿大家在工作和学习中健康快乐，生活愉悦。如果您有任何感冒的情况，务必及时联系领导，以便能够得到第一时间的帮助和治疗。

此致

敬礼！

xx公司

2022年7月1日

在我们身边的生活中，我们都会看到公告通知这种文体。公告通知对于企业内部的管理至关重要。笔者历经多次修改与微调，为大家打造了一份精美的“防暑降温通知”，相信对你会有所帮助！

为进一步做好防暑降温工作，保障职工身体健康，促进企业安全生产，现将20xx年防暑降温费发放的有关事项通知如下：

一、发放范围

(一)20xx年6月份集团公司本部机关各部门、各二级单位(含三化公司)在岗全民合同制员工;

(二)20xx年6月份集团公司本部机关各部门、各二级单位(含三化公司)在岗返聘工、原顶岗劳务工、技校实习生和聘用人员。

二、发放标准

根据《关于调整省级国家机关企事业单位夏季防暑降温补助费标准的通知》(闽财事〔1996〕096号)文件精神，结合我公司生产实际情况，20xx年职工防暑降温费发放标准为：

(一)甲等：230元/人(从事高温、露天岗位作业人员);

(二)乙等：150元/人(其它生产岗位作业人员);

(三)丙等：100元/人(两级机关、车间职能人员);

(四)丁等：70元/人(后勤人员)。

三、发放方法

20xx年防暑降温费全额划拨物业公司，职工部分以温馨卡(购物卡)方式定额充值发放，单位部分单列审批集中供给。

(一)标准审核。机关各部门、各二级单位应在5月31日前将符合发放范围的职工按社保号、姓名、岗位和享受标准填表(从公司安环部网页下载)报送安环部审核，6月30日前凭安环部审核的防暑降温费划拨单据在物业公司办理充值核对。

(二)供应方法。职工凭温馨卡在物业公司所属超市进行选购。

(三)单列审批和品种。凡高温、露天重点生产作业岗位，要做好作业现场防暑降温饮品的供给工作，饮品费用单列审批，饮品供给品种有绿豆、蜂蜜、茶叶、王老吉(盒装)、矿泉水(瓶装、桶装)等。安环部负责办理单列费用等额防暑降温物品的划拨手续，物业公司负责上述物品的备送工作，费用纳入总额控制。

(四)费用结算。防暑降温费总额由物业公司统一开具发票，并经安环部审核后，报送财务部结算。

四、其他

(一)高温季节时段为6月1日至10月31日;

(二)7月份至10月份新进厂职工按实际在岗月份计算。

五、本办法由安环部负责解释。

六、其他子公司、权属企业参照本办法执行。

随着高温炎热天气的到来，为做好员工的防暑降温工作，确保夏季安全营运，公司工会本着“关心职工、以人为本