高一下学期总结

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转眼20xx年初夏，一年时光，1720一群稚嫩的初中生变成了有理想、有目标的高中生。一年的学习和生活，我们有太多喜悦和难过，一起创造过荣誉也一起走过低谷，但欣慰的是大家成为了一中合格的高中生。按照开学初期制定的工作计划，我将从以下几个方面总结：

一：班团干部责任感加强。

班长、团支书、纪检委员本学期狠抓班级的纪律问题，学习委员狠抓班级的学科成绩问题，定期向我汇报工作。定期与班团干部之间谈话，让干部时时刻刻谨记自己职位的责任和肩上义务，为班级建设出谋划策。本学期工作表现都非常优秀。

二：班级量化管理、班级文化建设取得进步。

上学期，班级在量化评比方面差强人意，总结其原因，寝室卫生扣分非常严重。所以本学期严格按照年级的要求和安排，狠抓班级量化管理，让学生执行学校的各项规章制度，强化纪律。班长、纪检委员、团支书、寝室长就一周的表现在班级进行点评，对表现优秀的学生和寝室给出奖励；对表现差的学生和寝室提出相应的惩罚。大力营造教室的学习氛围，做好文化建设，努力让班级成为学生生活、学习的精神家园。

三：疏导、调整学生的心理。

紧张的学习生活难免出现焦虑心理，15岁的他们大致都是不成熟的，除了学习上的指导，生活和情感上的困惑得不到解决也严重影响到学习的效率。本学期与大部分学生们沟通交流，尽力疏导负能量的情绪，让他们健康，乐观的学习生活。

四：学科狠抓重点，9科均衡发展，每一个学生的学习效率提高。

针对班级成绩两极分化的现象，我着重抓每科后十名，课代表每天负责他们基础知识的落实情况，检查其作业的完成情况，向学习委员汇报。班级理科成绩的优势继续保持，每周物理化学数学课代表利用晚一轮流出题再亲自讲解；语文和英语必须加大落实力度，特别是单词和古诗词的默写。各科都取得不晓得进步。

五：与科任老师和家长的沟通交流。本学期加强与科任老师的交流后，全面了解他们各科学习的基本情况。各位科任老师的建议大力听取。同时也加强了和学生家长的交流，让家长更了解学生在学校的动向，有问题及时解决。

六：

规划的优势在于细致地执行任务和监管，以保证工作有秩序并有明确的方向。对于职场而言，如何撰写工作计划呢？这篇名为“高一下学期班主任工作计划”的文章是工作总结之家编辑精心编制的，希望您喜欢。请点击收藏按钮，方便下次查看。

本学期我继续担任1710班的班主任，为了高质量带好这个班，营造良好的班风与学风，让每个学生身心健康发展，快乐成长，为整个高中阶段夯实基础，特制定如下工作计划。

一、班级整体情况介绍

经过第一学期的相处，我了解到我班学生男生普遍活跃，头脑灵活，但缺乏务实吃苦精神，玩性十足，且英语偏科的较多。女生较为务实懂事，可较多的学生数理化较弱，导致班级缺乏尖子群，中间层还不错。另外，家长长期在外打工，对孩子只能遥控指挥的很多，有工作单位的很少，其余的基本上在进行个体经营。面对这样的学生群体，老师既要当好老师，又要当好父母，给与学生更多的父母般的爱。

二、班级整体目标

让每个学生都有进步是宗旨；具有良好的班风和学风是前提；学生学习和生活能力提高是目的。具体表现在：班级量化管理力争周周评优；抽考争取每人次至少合格，基础好的达优秀；班级学习成绩稳步前进，居于年级前列，培养尖子群。

三、班级建设具体措施

（一）班风建设

1、以上期表现和寒假作业为抓手，有效进行入学教育。

在入学教育时，认真分析上期班级的优势与劣势，有针对性地制定好班级各方面的目标，并要求扬长避短。针对学生寒假作业的完成情况，及时鼓励优秀，批评落后，对作业完成情况差的予以批评教育，责令更改到位。以此为抓手收放心，让学生迅速进入学习状态；强调安全问题，学生的仪容仪表问题。告诫学生进一步养成良好的生活习惯和学习习惯，树立远大理想，建立自信，自行制定本期的学习目标，将目标与现实对照表张贴后墙，随时提醒学生务实学习，实现目标。

2、加强班团干部队伍建设。组建一个团结高效的班团干部队伍是班级管理的重要环节，班团干部是班级建设的中坚力量。我针对上学期班团干部的工作能力和工作情况，征求班级学生的意见，对班团干部做适当调整，以增强班团干部队伍的战斗力，迅速组建新的班团干部队伍，接着召开班团干部会议，让他们进一步明确职责，责任到人，做到人人有事管，事事有人管，管要有效管。经过上期引导，本期逐步培养班团干部的独立管理能力，特别是不徇私

怎样制定符合要求的工作计划？下面就是一些关键步骤帮助您开始制定更加详细的计划和准备下一阶段的工作计划。经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习变得更有规律性。接下来，我特意为您准备了“高一下学期班主任工作计划”，希望我的建议能够对您有所帮助，这会让我感到非常高兴和欣慰！

伴着收成的高兴，我马上起头我练习任务，同时也将起头班主任任务，我面临的是一批面庞稚老的孩子，我明白地晓得他们正在二年或三年以后会更成生，我也明白本身正在他们的人生旅途中只是一段回想。然则那究竟结果是一段新地起头，从教校，家长，先生或许是社会的任何一个人皆盼望他们能康健的发展，一般的成长，不停的超出自我，到达他们抱负的境地。我们做为他们初进下中的思惟战行动的开导战带领者，负担的职责战义务何其艰难！考虑好久，凭据下一先生的实践特色战我们教校的实践状况和本身的前提，我开端造定出下一（11）班的教期任务企图：

一、引导思惟：

关于下一（11）班的先生，我筹办本着以下四个本则去履行我的统统企图战义务：

尊敬；疑任；共情；关注；

记得苏联的有名的教诲家马卡连柯的教诲本则的第一条就是“尊敬战疑任”。他以为“尽可能多的请求每个人，也要尽量多的尊敬每个人。正在德育任务中要尊敬儿童的品德，信赖他们的气力，长于发扬他们的劣面战优点，并以深沉的豪情去看待战教诲他们，要信赖先生皆有主动的一面。我们也清楚，您假如没有背义务的去抱怨或许是评论或许是处分一个先生，就是对别人格的极端没有尊敬战没有疑任，那样的效果是换去先生对您的没有尊敬战不睬解，效果是班主任任务的极易展开。我们也晓得”己所没有欲，勿施取人“，”用人没有疑问，疑人不消“。只要正在理解的底子上充沛的尊敬战疑任，能力最年夜限制的发扬先生的潜能。

所谓”共情“是指要战先生的感到连结相通，即样常常换位考虑，有名的教诲家墨永新就讲过教诲要胜利紧张的有二条：一尊敬二换位。只要我们常常的换位考虑，我们能力清楚先生正在念甚么，他念的对过失，他的做法是不是相符他们那个年纪段的特性。我们许多先生老是爱好用本身的眼力去对待先生的行动，去断定是对照样错，实在如许的动身面一起头就是没有公允的。对孩子没有公允，对先生也没有公允：如许违反了人类成长的一般按次。我记得头几天正在公交车上看到一个小男孩躺正在妈妈怀里洒娇，就问他妈妈那个孩子多年夜了，效果得知他曾