公司辞职报告

公司辞职报告 共50份

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公司未打辞职报告十篇

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公司未打辞职报告【篇1】

公司项目经理的辞职报告(精选多篇)

本人xxx,房地产专职法律顾问,高级工程师2014年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。 “公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼

了”,当然了,直到现在也没有睁开过。

没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一

的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书,是

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公司方辞职报告(收藏七篇)

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公司方辞职报告 篇1

尊敬的xx向导:

人比人得死。这是句俗话,但的确是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着一五%的房贴,车贴,五、六百的低温费,几千几万的奖金,这心里就揣摩着,这人与人的差距咋就这么大尼?

人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训筹划,有造就机制,公司会尽量把每一位员工造就成为有抱负,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明确,咋你们造就我就要三年五年滴,人家咋不消造就就收了俺尼,俺还有多少年来给你造就?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训筹划,有造就机制,公司会尽量把每一位员工造就成为有抱负,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明确,咋你们造就我就要三年五年滴,人家咋不消造就就收了俺尼,俺还有多少年来给你造就?到时候,黄花菜都凉喽。

公司方辞职报告 篇2

赵总,您好!

从20xx年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的时机,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我的确有点舍不得,也想了好久!

选择辞职,不是由于赵总您对我不好,也不是赵总您给我的待遇不好,这点您也应当知道,自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职,主要缘由是:虽然在公司里根底的业务学问及专业学问已经根本把握,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。而在一个环境里,工作时间长了,人没有了上进的欲望,而且有些倦怠的感觉。其实从xx年的时候,这样的感觉就很明显。而我最不情愿地就是自己在这样的状态里生活与工作。

自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个幻想,要么拥有自己的.事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的幻想,我不能轻易放弃。要让自己成为独挡一面的能手,我必需放弃眼前的安逸,去新的环境磨

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公司辞职报告5篇

随着个人素质的提升,我们需要写一份报告,勤写报告,有利于我们及时找出自己的不足并改正。报告的标准格式怎么写?工作总结之家小编为您收集了一些与“公司辞职报告”相关的重要信息,建议您立即将此页面收藏起来以备后续查阅!

公司辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

与您和其他同事工作了这么长的时间,经受了那么多人的入职与离职,没想到今日,轮到我了。

当时的我大学毕业,来到公司实习,原本只是想实习三个月的时间,就准备离开。但是公司里的轻松的”气氛,感染了我,同事们都很友好,所以我也始终留在了这里。我来到公司的时间,也有五年了。这五年的时间里,遇见了太多的人来入职,我给他们面试,听着他们的想法,听着他们对于职业的'规划。许多时候来面试的,都是刚刚步入社会的大学生,他们也像我一样,想要实习,想要成长。对于他们,我个人来说是很想帮忙他们的,但是于公司,我不能这么做。我是人事部的一员,我需要对公司负责。假如招收进来的人不符合要求,就会影响公司的运作,耽搁许多事情。所以有时候不得不狠下心来拒绝他们。

但有拒绝的,也有胜利入职的。xx部门的xx,当时也是我面试的而进来的,三年的时间,现在的他已经是一名精彩的工程经理了。他在公司的表现很优秀,经常开会的时候能听见董事们对他赞口不绝。虽然说,是金子总会发光,但是想到这样的千里马是被我这样的“伯乐”开掘出来的,总是有种莫名的快乐。感觉自己有点厚脸皮了呢。

这次向您辞职,是我准备和我的男朋友结婚了。我们在老家的房子立刻就要拆迁了,还有许很多多的事情要做,我想,在我们结婚之后,应当就会在老家那边定居了吧。想想也不简单,毕业后我一个姑娘家在外闯荡了五年,无依无靠的,太多了的心酸与苦累。但是,来到公司也是我的幸运,由于在这里工作真的很快乐。天下无不散的宴席啊,往后的日子里,人事部的各位也要连续加油啊。再见了,xx经理;再见了,同事们。

最终,祝公司事业顺当进展,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司辞职报告 篇2

尊敬的领导:

我是某市某区公职部门的一名工作人员,经过深思熟虑,我决定向您提交辞职报告,辞去我在公职部门的工作。在这里,我想对您和整个团队表达我的感激之情,并向您说明我辞职的原因。

我要感谢您和整个团队对我的信任和支持。在我加入公职部门的这段时间里,得到了您和同事们的悉心指

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