公司会计人员年终总结

大家好，我是公司的会计人员，随着20xx年的渐行渐远，新的20xx年已经向我们走来。在这个换年的时刻，我接过汇报的大旗，进行我所负责的会计部门20xx年的工作总结。

过去的一年，是充满挑战与机遇的一年，我所在的会计部门承载着责任与压力，全年工作繁重，任务艰巨，各项工作基本完成计划指标，特此作出如下总结：

20xx年会计部门积极优化财务管理，我们积极参与公司的经济决策，及时提供所需数据，合理避免公司经营风险，发挥会计工作在公司经营决策中的重要作用。在日常收支管理中，我们持续强化内控，确保资金安全，同时精细化账目管理，逐步推行电子化账务处理。

我们严格贯彻国家的相关政策法规，依法纳税，合规经营。我们严格按照相关财务制度，健全和完善内部审计工作，设立了多级审查机制，密切配合财务审计，防止财务违规。

在会计报表的编制上，我们确保了报表的真实、准确，及时提供给领导和经营层做决策参考。我们塑造和完善了会计信息化建设，提高了会计信息的准确性和时效性，增强了公司的经营透明度。

在团队建设方面，我们坚持高效、团结、务实的工作理念，增强团队意识，建立严谨、公平的工作环境。我们持续提高个人业务素质，多次组织内部会计业务的培训和分享，提升了全体会计人员的专业水平和业务能力。我们领会和坚持公司总体发展战略，我们明确会计工作的方向和目标是满足公司的经营发展需要，我们具备健全、完善的财务管理框架和机制，同时，我们积极构建和谐、富有创新精神的财务团队。

也必须承认，我们的工作虽然取得了一些成绩，但还存在不少问题。比如，我们在工作中对部分法规知识掌握不够深入，导致在具体操作中存在纰漏，这都是我们在新的一年需要重点改进的地方。

我对会计部门20xx年度的工作给予肯定，同时也清楚认识到部门存在的问题，需要在新的一年中加以改进。为此，我希望在新的一年的工作中，持续提升财务工作的规范化水平，提高公司的财务管理效率。

未来，会计工作将更趋严复杂多变，作为会计人员，我们肩负着公司的“经济哨兵”的重大职责，需要不断提升业务能力，严守法规，保障公司的经营安全。相信在大家的共同努力下，我们的会计工作在新的一年中，一定能再创佳绩。

最后，感谢各位领导和同事一直以来对会计部门的信任和支持，20xx年过去了，20xx年我们一起加油，同心共创辉煌。

工作总结可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用。《公司会计人员年终工作总结》是工作总结之家为大家准备的，希望对大家有帮助。

篇一：

一年来，在领导和同事们的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想上、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我一年来的工作、学习情况，作一个总结汇报如下：

一、加强学习，注重提升个人修养

1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十八大、努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照*同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐的平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；

3、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事；

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，让知识伴随年龄的增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

一年来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好的完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下；

1、1-3月份，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为今年订下了财务工作设想，对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡。年检工作；

2、4-6月份，按照财务制度及预算收支科目建立年新账、处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出

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一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。 四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我