护士长工作述职 共45份
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外科护士长工作述职(篇1)能够成为xx医院的外科护士,我感到非常幸运。在外科工作中,我学到了很多新东西,挑战了很多以前从未遇到过的困难。现将今年的工作总结如下:
1.思想政治
在遵守部门规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔视野,在科室主任、护士长的带领下,努力提高思想意识和业务水平,认真开展和组织业务学习,用知识武装自己,像一个好外科医师一样砥砺前行护士。同时,我也积极响应医院各科室号召,积极参加医院组织的各项活动,不断提高自己,锻炼自己,丰富了业余生活,开阔了眼界,增长了见识,促进了我的全面发展。
二、商业技术
手术患者比较多,所以在手术前后都学习了相关知识。术前准备包括心理咨询、肠道准备和饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、输液量及输液速度观察、各种引流管的护理、导尿管的护理、饮食护理、术后并发症的观察与护理等。耐心地对待患者及其家属。只有这样,我们才能更好地提高护理质量,让患者信任我们的工作。
因为手术节奏比较快,所以工作比较忙,比较琐碎。当我第一次到手术室时,我仍然不习惯。为了做好本职工作,服从领导安排,我不怕麻烦。我向老师请教,向同事学习,自己探索。在很短的时间内,我熟悉了手术的工作。了解各班职责,明确工作程序和方向,提高工作能力,在具体工作中形成清晰的工作思路,能够顺利开展工作,熟练、顺利地完成工作。
3.自我管理
我也注重护士的职业形象,在日常工作中注重文明礼貌服务,坚持语言文明,工作端庄,衣着整洁,头发过肩,不浓妆,不穿高跟鞋,鞋履嘎嘎作响,彬彬有礼,态度和蔼,语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参加医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全防护意识。在护士长积极细心的指导下,我在很多方面都取得了长足的进步和进步。平时坚持参加科室业务学习和护理人员的三项基础培训。 “以质量为核心”的服务理念,提升了自身素质和应急能力。
四、不足与不足
当然,我身上还有一些不足需要改进。比如学习的时候,有时候心情还是很浮躁,觉得要学的东西太多,浮躁,尤其是遇到挫折,不能从容应对。在工作中,有时会出现标准不
查看更多>>时间在眨眼之间悄悄流逝,这一阶段的工作已经快接近尾声。不要忘了写一份总结,写工作总结,有利于我们工作能力提升,别人的工作总结是怎么写的呢?经过整理,小编为你呈上外科护士长的工作述职11篇,供你参考,希望能够帮助到大家。
外科护士长工作述职 篇120xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体情况总结如下:
一、专业知识、工作能力方面:
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面:
通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我
查看更多>>经过工作总结之家小编的勤奋和努力我们呈现了最新的“门诊护士长工作述职”,把我的回答收藏起来以便你需要的时候能够快速找到。这一段时间的工作即将要结束,你一定有在准备写岗位的述职报告了吧,述职报告从一定程度上来说,就是工作的总结性报告。
门诊护士长工作述职(篇1)时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。
近几年,不仅中医科
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