教学督导工作计划 共48份
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为了更好地安排未来的工作计划,我们需要制定一个合理的工作计划。一份好的工作计划应该包含可实施的目标和具体的实施路径,接下来的关键就是有条不紊地执行。编辑认为“教学督导个人工作计划”是一篇值得读的文章,通过阅读它,您将不仅获得新的知识,还会有新的体验!
教学督导个人工作计划(篇1)教学督导年度工作计划
教学督导是一项重要的工作,旨在提高学校的教学质量和师资水平。教学督导年度工作计划是每年教学督导部门制定的具体工作计划,旨在明确督导部门的工作目标、任务和措施,以确保教育教学工作取得高质量的成果。下面,我们将从以下几个方面来详细介绍教学督导年度工作计划。
一、工作目标
教学督导年度工作计划的工作目标是确定一定的目标和标准,以便对所有的教育教学活动进行评估和监督,同时提供专业的建议和支持,以确保学校在教学方面得到了改进和提高。
当我们制定工作目标时,应考虑以下几个方面:
1. 教学培训:不断提高师资队伍的教育水平和教学技能。
2. 教学评估:通过评估教育教学工作,提供建设性的反馈和支持。
3. 教学支持:提供专业的支持和帮助师资队伍研究教学的最佳做法。
二、工作任务
教学督导年度工作计划的任务是确保所有教师在教学方法、评估技能和课程设计方面的最佳实践,同时在整个教学过程中提供必要的支持和个性化的指导,以促进教学工作的改进和提高。下面,我们将讨论一些常见的任务。
1. 定期评估教学:评价教师的授课效果和教学技能,反馈教师的最佳实践和改进方案。
2. 提供教学支持:向教师提供具体的建议和技术支持,以发掘其最大潜力。
3. 课程设计和开发:协助教师开发和实施有效的课程设计,优化教学质量。
4. 组织教学培训:为教师提供有价值的培训和专业发展机会,以协助教师提高他们的教学水平。
三、实施措施
教学督导年度工作计划需要采取一系列的实施措施,以确保任务的顺利完成。以下是一些实施措施:
1. 在评估教学之前,请与教师进行会面,以了解教师的个人需求和学生的特殊需求。
2. 提供个性化的建议,其中包括课题的具体措施和项目对特定学生的适应性帮助。
3. 为教师定期提供技术支持和指导,以协助教师学习新的教育手段,课程设计和教学评估。
4. 教学督导部门可以组织定期教学研讨会,以便教师分享最佳实践,共同学习。
5. 教学督导部门可以与其他学校建立联盟
查看更多>>优化是为了更好地实现后续工作流程,我们要为新的目标和计划开始做计划了。工作计划是我们完成工作任务的宝典。栏目小编为您特别精选的“教学督导工作计划”一定不会让您失望,为了方便访问请将此页添加到收藏夹!
教学督导工作计划【篇1】开展教学督导工作,是强化教育学校管理,加强教学质量监控,提高教师教学水平的有效方法和途径。为了进一步促进学校教风和学风的根本性好转,加强对教学过程和教学质量的检查、评价和指导工作,确保教学质量的稳步提高,特制定本学年度督导工作计划。
一、指导思想
牢固树立“推行素质教育 提高教学质量”的办学意识,坚持以“导”为主,“督”与“导”结合的原则,加大力度,采取有效措施,加强教学质量管理,积极探索教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导,以实现对教学质量的有效控制,推动良好教风、学风建设,促进我校各项工作稳中有升,教学质量全面提高。
二、工作重点
(一)教学教研工作
1、加强教师常规教学的质量督导,改进教学方法和教学手段,提高课堂教学质量。
2、加强对教风、学风的督查,树立优良的教风和学风,确保正常教学秩序。
3、重点做好学生评教中问题突出教师的跟踪督导和整改帮扶工作。
4.做好对各教研室执行教学制度和计划情况的监督检查,促进教学管理工作规范化建设稳步发展。
5.结合新课标学习、教学方法改革等方面,积极开展针对性较强的专题教学调研活动,加强对已经立项课题的课题研究督导。
6.认真做好青年教师的业务培训和教学指导工作,提升青年教师的业务水平。
(二)德育工作
1、每学期组织召开主题班(团)会的评比活动,结合班级、学生的实际进行有效的教育。
2、有效组织读书节、体育节、科技节、艺术节等校本节庆活动,发挥培养学生自主管理、自我教育的作用。
3、建立学生评价制度.
4、建立评选德育先进工作者、优秀班主任等制度,表彰和奖励在德育教育中的优秀教师。
5、《奉节县文明礼仪十条》执行情况。
6、每学期评选一次先进班级,三好学生,优秀学生干部,并给予表彰和奖励。
(三)后勤管理工作
1、学校基本建设是否落实。
2、公物管理是否落实。
3、财产管理是否规范。
4、后勤服务是否有台账。
5、学生营养午餐是否落实。
(四)民主监督工作
1、教代会机构时候健全。
2、定期召开民主生活会。
3、重大决策是否参与。
4、重大采购是否审议。
三、主要工作内
查看更多>>为了加强公司的内部管理,是时候应该完善自己的工作计划了。我们制定工作计划的过程,也是向上级领导展现自我的过程,工作计划有哪些重点需要突出?为您提供工作总结之家小编准备的以下可能有用的“教学督导个人工作计划”,想获得更多信息请关注我们的网站!
教学督导个人工作计划【篇1】按照《教学督导员队伍建设与管理实施细则》、《兼职教学督导员管理实施细则》规定,围绕学院“工作创新年”活动和转型发展的核心任务及目标,求真务实,敢抓善管,以提高教学督导工作实效,以促进良好教风学风的形成和教学质量的提高,促进学院实现转型发展和可持续健康发展。
①听课。采取个人随机和集中统一选择性听课相结合的方式,努力扩大听课面并争取涵盖所有任课教师。
②评课。教学督导员与被听课教师课后要及时交流、沟通,充分听取被听课教师对课程教学的实施情况,并反馈听课的建议和意见,帮助被听课教师及时调整教学内容和改进教学方法等,以促进课堂教学效果的提高。
③反馈。通过看、听、查等形式,及时查找教风建设中存在的问题,并及时向职能部门和主管学院领导反馈。
①教研室工作督导。依据《教研室管理实施细则》规定,加强对教研室工作计划执行、教学管理、教学建设以及教学质量保障等工作的督导,以促进教研室工作规范化,积极发挥教研室的作用和提高教研室工作的效能。
②试卷验收和抽查工作。
一是对上学期期末课程考试试卷评卷质量实施验收,以确保任课教师的评卷质量。
二是对上学期期末课程考试试卷和评卷质量实施抽查,评估试卷的命题质量和评卷质量,并提出改进措施。
③毕业论文(设计)抽查及督导工作。
一是对20xx届本科毕业生毕业论文(设计)进行抽查,重点检查毕业论文(设计)的教学质量和格式规范。
二是参与20xx届预计本科毕业生毕业论文(设计)前期检查工作,并加强对毕业论文(设计)工作的全程督导。
④实践性教学环节督导。
一是检查人才培养方案实践教学的执行情况。
二是检查实践教学课程的教学状况,指导做好实践教学基本建设工作(如教学大纲、教学进度计划表、实验指导书等)。
三是检查实验室的使用、管理、维护等情况。四是指导并检查实践教学周开展情况。
1.深入课堂,检查学生到课、听课、参与教学互动等情况,为加强学生管理、促进学风建设提出建议。
2.通过问卷调查、召开学生代表座谈会等形式,了解学生对教师教学质量的评价和对教学工作的意见和建议。
3.建立
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