教育事业单位工作总结

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一年来，我把爱岗敬业，认真研修《xx标准》，严格遵守《xx道德规范》的要求，完成学校交给的工作，服从领导的安排，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，认真落实课程计划，落实教学常规，大力推进素质教育，使所任班级教学质量大面积提高作为我的天职，具体的工作情况总结如下：

一、我的思想

坚持x的教育方针。严格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正视自己，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加学校各活动，并及时做到反思和小结。为了适应教育教学的长远发展，我不断研究、探索和学习政治理论，同时从课外读本中汲取营养，让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表，在学生当中做出了典范。

二、我的纪律

我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、热爱学生，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

三、我的教学

我认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。并了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯等学习新知识可能会有哪些困难，及时采取相应的预防措施。

四、我的课堂

我组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合。

五、我的作业

根据学期开始的计划，在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

总之，一年一度的教育教学中，今天也算告一个句号，过去成了历史，这历史在我的回忆中永远年轻，永远微笑，也永远刻入心底，但愿我的付出能浇艳出美丽的花朵。

两学一做学习教育，指的是学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育。以下小编为大家整理了事业单位两学一做教育活动总结,欢迎阅读!

事业单位两学一做教育活动总结一

为了扎实开展两学一做学习教育，让全体党员干部补好钙加足油，六安市舒城县事业单位针对行业特点和单位实际，创新学习方式，提升党员参与度，广大事业单位党员学习热情得到进一步激发，学习效果得到进一步强化。

运用网络轻松学

灵活借助网络平台，把互联网+和学习教育充分结合。舒城县人民医院在其官网上开设了两学一做专栏，开展今天我们听《条例》活动，让党员们在辛苦工作之余，能以一种轻松的方式学习党章党规。部分事业单位党组织通过创建党员微信交流群，利用微信群开设微课堂，为党员上党课，组织党员在线同步学习党章党规、系列讲话和先进典型等内容。通过指尖上的课堂加大与外派流动党员的沟通交流力度，有效解决了流动党员管理难、活动开展难、学习教育难等问题。

实地参观熏陶学

各事业单位党组织在组织全体党员集中学习党章党规的同时，积极组织党员到红色教育基地接受党性教育。舒城县干汊河中心校党支部组织党员赴桐城市廉政教育基地六尺巷，接受党风廉政教育;舒城县中医院党总支前往舒茶镇，参观毛主席视察舒茶纪念馆，回顾党的历史，接受党的传统教育;舒城县公交公司党总支前往胡底烈士纪念馆，在烈士纪念碑前重温入党誓词，接受革命传统教育。全县各级事业单位积极开展学优看齐活动，向上看齐、向党员标杆看齐、向身边的闪光点看齐，从优秀党员的感人事迹中感受榜样的力量，激发党员干部干事创业激情，激励党员干部建功立业。

因人制宜分层学

全县事业单位党组织按照分类指导的要求，因人制宜，针对学习能力较强的青年党员，采用智能式的教育方式;针对年龄偏大的老党员采取引领式的教育形式;针对居住分散、党员行动不便的党员群体，采用送学式教育形式。一些党支部成立了学习兴趣小组，督促党员互学互助、互相监督;通过积极参加知识竞赛增强党员参与感，着力调动党员学习积极性。舒城二中注重学习教育与中心工作的两手抓、两促进，实现在各项工作一线检验党性，在争做合格党员中推动工作。利用傍晚课余时间召开坚定理想信念，明确政治方向的专题研讨会，鼓励党员在八小时之外的业余时间多学、多看、多问、多思，保持积极健康的生活方式，多读书、读好书，切实做到学习教育内化于心。

事业单位两学一做教育活动总结二

中央决定，今年在全体党员

我于19**年*月参加工作，19**年*月加入中国共产党。参加工作以来，先后在市***、市***工作，现担任市***副主任。在保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习过程中，我通过认真学习党章、党的十六大报告、教育读本以及**领导的讲话精神，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要，是提升***部门整体形象的机遇，是认识自我、提高自我、完善自我的一次良机。根据前一阶段的自我排查、谈心活动和组织反馈意见，我对自己的思想、行为和工作进行了反思。自从走上工作岗位十三年以来，在组织的关心、帮助和培养下，通过自己的努力，在思想、工作和作风上，不断得到提高和完善，并从一名普通办事员走上了领导岗位。但对照《党章》、八个坚持、八个反对和共产党员先进性要求，自身还存在着问题和不足，现就自己的问题和不足剖析

一、 自身存在的问题和不足

1、政治业务学习抓得不紧，缺乏深层次理论研究。在平时的工作、学习、生活过程中，满足于有一定的基础，因而忽视了知识能力的培养再造。一是对马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想缺乏系统的学习，理论学习大多数是简单地通读原文，体会的深度不够;二是注重对现有文件的学习，忽视了对问题的成因、解决的办法和发展趋势的深层次分析;三是用科学理论指导实际工作还不到位，在日常工作中大多只是立足于本身的业务工作，而不能够深入、细致的运用相关理论去对处理的每一件事情进行系统的分析。

2、解放思想不足，缺乏强烈的创新意识。一是平时的工作中进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研和创新精神;二是随着工作年限和年龄的增长，有时无法克服自身存在的惰性，对新形势下业务工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率;三是在工作过程中，执行现行文件较多，往往会产生教条主义，灵活解决问题的能力有待于进一步加强。

3、工作中存在畏难情绪，组织、协调能力有待于进一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困难，缺乏迎头面对的勇气和决心;二是当其他科室的同志遇到工作中的困难时，有推诿的情况发生;三是作为***单位的副主任，缺少对分管科室的协调，特别是缺乏组织重大活动的能力。

4、群众意识弱化，为服务对象提供优质高效服务手段少。一是平时不注重与同事之