解除合同申请书 共50份
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解除劳动合同申请书 篇1解除劳动合同的申请书
尊敬的采油厂的领导:
带着许多留恋与美好的`回忆,经过自己慎重考虑,向采油厂正式提出自愿解除劳动合同申请。
我自20xx年7月从石油大学毕业进入桩西采油厂到现在已有11个年头,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这11年里,采油厂给予了我良好学习和锻炼机会,学习了许多宝贵的知识与技能。采油厂的领导和同事无论在工作、学习和生活中也给予了我无微不至的帮助和关心,我对于采油厂11年多的照顾与关心表示真心的感谢!
今年我已经35岁,我选择自愿解除劳动合同经过了慎重的思考。我觉得我更适合于专职的软件开发与项目设计,希望能通过自己的努力不断提高自己在计算机方面的技术水平。同时通过努力工作不断提高自己的经济收入水平,为以后的家庭以及孩子的未来发展打下良好的基础,请采油厂领导给予谅解。
在此,我郑重向采油厂提出自愿解除劳动合同申请,望采油厂领导给予批准。
祝桩西采油厂的事业不断推进、创造辉煌,祝采油厂的领导和同事们身体健康、万事如意!
部门领导:
申请人:
日期:2xxx年12月1日
解除劳动合同申请书 篇2解除劳动合同申请书
申请人(单位):_____________________________
解除劳动合同人基本情况____________________________
姓名:_____________
性别:____________
年龄:____________
教育:____________
工作时间:_______________天
什么时候我在单位工作过_____,_____,___天
员工类型:________________
合同签订开始时间:______年_________天
合同编号:___________________________________________
职务:_________________________________________
终止合同原因:___________________________
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解除处分申请书 篇12014年营销部降级机制(符合项保留、没有符合项达到降级)
部门经理降为部门副经理(500元岗位工资)
1、连续半年没有完成销售业绩或销售指标、并比同期下降10%。
2、萎缩客户2人
3、因个人工作失误造成客户投诉
4、连续半年市场费用超标准
试用期区域经理转正式一级区域经理
1、连续二个月完成销售指标
2、投诉率0
3、工龄满3个月
一级区域经理晋升二级区域经理(100元岗位工资)
1、连续三个月完成销售业绩
2、成功开发3个代理商
3、投诉率0
4、工龄满6个月
二级区域经理晋升三级区域经理(200元岗位工资)
1、连续三个月完成销售业绩、并比同期提升10%以上
2、成功开发3个代理商
3、客户满意率100%
4、工龄满9个月。
三级区域经理晋升部门副经理(400元岗位工资)
1、连续半年完成销售业绩、并比同期提升10%以上
2、成功开发客户在5个以上
3、投诉率为0
4、市场费用不超标准的。
5、工龄满一年。
解除处分申请书 篇220xx年xx月,xx有限公司在我行贷款发生逾期,直至今日尚未能偿还,对此本人作为调查人,具有不可推卸的责任,受到了警告处分。
此事给了我深刻的教训,在过去办理业务时,我往往凭经验思考问题,没能将理论学习与实际工作更好的联系在一起,对办理贷款的客户调查不够严谨细致,未能认真分析其企业财务状况,经营情况及行业发展情况,未对贷款存在的风险进行充分的考虑,导致贷款未能按时收回,使我行资金遭受损失。
为此,我进行了深刻的反思,从思想上严格要求自己,自觉加强政策理论和知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力,认真查找了自己在工作中的不足和薄弱环节,进行了积极有效的整改。
在从事个贷业务时,我认真考察企业,熟悉企业的经营情况、生产工艺、财务状况,并通过其他途径对企业进行了解,对企业发展状况和资金需求做出正确的判断,并落实有效担保,贷款发放后,按时进行贷后管理,确保我行资金安全。
后来本人调整到风险经理岗位,负责行内贷款发放、档案移交、逾期催收等工作,这更加增强了本人的
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2022哺乳期解除劳动合同协议书范本正文内容甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号码:甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条 乙方因刚生完孩子,正处于哺乳期,需要全身心照顾孩子的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自________年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
第二条 由于乙方处于哺乳期,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。社保、公积金缴交至________年____月止。
第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。
第四条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方(盖章):法定代表人:________年____月____日乙方(签字):________年____月____日
解除劳动合同书(篇2)2022协商一致解除劳动合同协议书范本是网为大家提供及整理发布,其中里
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