解除处分申请书

下面是编辑特意为大家准备的与“解除处分申请书”相关的文章内容。社会经济和文化一直在不断演变和发展，申请书已经成为我们生活中各个场合都应用的一种文书形式。熟练掌握申请书的写作技巧可以事半功倍地达到我们目的。为了方便日后访问，请将本页添加到书签夹中！

解除处分申请书 篇1

2014年营销部降级机制（符合项保留、没有符合项达到降级）

部门经理降为部门副经理（500元岗位工资）

1、连续半年没有完成销售业绩或销售指标、并比同期下降10%。

2、萎缩客户2人

3、因个人工作失误造成客户投诉

4、连续半年市场费用超标准

试用期区域经理转正式一级区域经理

1、连续二个月完成销售指标

2、投诉率0

3、工龄满3个月

一级区域经理晋升二级区域经理（100元岗位工资）

1、连续三个月完成销售业绩

2、成功开发3个代理商

3、投诉率0

4、工龄满6个月

二级区域经理晋升三级区域经理（200元岗位工资）

1、连续三个月完成销售业绩、并比同期提升10%以上

2、成功开发3个代理商

3、客户满意率100%

4、工龄满9个月。

三级区域经理晋升部门副经理（400元岗位工资）

1、连续半年完成销售业绩、并比同期提升10%以上

2、成功开发客户在5个以上

3、投诉率为0

4、市场费用不超标准的。

5、工龄满一年。

解除处分申请书 篇2

20xx年xx月，xx有限公司在我行贷款发生逾期，直至今日尚未能偿还，对此本人作为调查人，具有不可推卸的责任，受到了警告处分。

此事给了我深刻的教训，在过去办理业务时，我往往凭经验思考问题，没能将理论学习与实际工作更好的联系在一起，对办理贷款的客户调查不够严谨细致，未能认真分析其企业财务状况，经营情况及行业发展情况，未对贷款存在的风险进行充分的考虑，导致贷款未能按时收回，使我行资金遭受损失。

为此，我进行了深刻的反思，从思想上严格要求自己，自觉加强政策理论和知识的学习，努力提高政治理论水平和管理能力，认真查找了自己在工作中的不足和薄弱环节，进行了积极有效的整改。

在从事个贷业务时，我认真考察企业，熟悉企业的经营情况、生产工艺、财务状况，并通过其他途径对企业进行了解，对企业发展状况和资金需求做出正确的判断，并落实有效担保，贷款发放后，按时进行贷后管理，确保我行资金安全。

后来本人调整到风险经理岗位，负责行内贷款发放、档案移交、逾期催收等工作，这更加增强了本人的

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我们在海量资料中筛选了一篇非常实用的《解除处分申请书如何写》，希望对你的学习和工作有所帮助。时代的进步给人们带来了许多方便，在职场上使用申请书的次数也越来越多。申请书能够将个人的要求变得明确、直接。

解除处分申请书如何写【篇1】

军衔晋升与降级

军衔晋级，亦称军衔晋升。“晋”字在古汉语里是“进”的意思，升到较高层次称为晋级。

我军军衔的晋升主要采取逐级晋升的原则，在特殊情况下可对少尉至中校军官作超一级的军衔晋升。在战时条件下，对于特殊功绩者可提前晋升。晋升期限，将官一般不作具体要求，校官和尉官晋升各国都有衔龄的要求。中国人民解放军的现行条例规定，平时军衔晋升期限，少尉晋中尉，一般３年；中尉至上校的军衔晋升，每级都是４年；大校至中将的军衔晋升为选升，无年限要求。军官军衔晋升期限届满，因各种原因不够晋升条件的，得延期晋升或退出现役。军衔晋升的批准权限，一般按职务任免权限审批，即正师职以上军官军衔晋升，由中央军事委员会主席批准；副师、正团职军官军衔晋升，由大军区级首长批准；副团、正营职军官军衔晋级，由军一级首长批准；副营职以下军官军衔晋级，由师级首长批准。

军衔降级，即降低军人军衔的等级。１９５５年颁布的《中国人民解放军军官服役条例》规定，“军衔降级可以作为一种惩戒”，国外许多国家也都遵循“不犯错误军衔不予降低”的原则。１９８８年，中国人民解放军实行新的军衔制后，降低军衔的情况包括两种：一种是军官因不胜任现职，被调任下级职务，其军衔高于新任职务等级最高编制军衔的，应当将其军衔“调整”至新任职务等级最高的编制军衔，这种调整式的军衔降级，不算处分；再一种是军人因违犯军纪，给国家和军队造成损失的，按照《中国人民解放军纪律条令》的规定，给予军衔降级处分。

目前，我军军衔共设７等１８级。即将官：上将、中将、少将；校官：大校、上校、中校、少校；尉官：上尉、中尉、少尉；高级士官：六级士官、五级士官；中级士官：四级士官、三级士官；初级士官：二级士官、一级士官；兵：上等兵，列兵。

军校毕业是少尉,挂一杠一星,三年转中尉,第三年挂一杠两星.同此类推,上尉是一杠三星.这是连职干部.两杠一星少校.(正连或副营)两杠二星中校,(正营或副团)两杠三星,(正团或副师)两杠四星为大校（正师）

您好，两杠一星是少校军衔。

陆军部队是正营级或者是团参谋一类的。

海军部队对应的职务是导弹护卫舰的舰长、舰

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我们将从多个方面探讨和剖析《处分申请书》，在阅读本文以后，相信您会有所收获。在繁忙与努力的工作生活中，我们会被自己的上级主管要求写一封申请书。申请书是个人向单位领导提出自身需求的一种形式。

处分申请书 篇1

尊敬的校领导、老师：

我是经管院会计专业xx班的。在20xx年3月27号的晚上在学校喝酒后寻衅滋事，当时严重影响了学校的正常秩序，学校给予我警告处分。虽然我曾经一度伤心自责，但也明白学校的良苦用心，学校也是为了培养我成才，不想我在错误的路上越走越远，才会做出这个决定。事后我痛定思痛，我认真反省，不能就这样糊里糊涂的过完珍贵的大学生活。学校的决定使我彻底的醒悟，我认识到自己和别人的差距，我决定好好利用剩下的时间来完善自己，来证明自己。

在过去半年多的时间里，我不断地提醒自己要做一名合格的大学生，来填补自己的不足。首先，从学习上抓起。对自己严格要求，不缺课、上课认真听讲、积极互动。对待考试，及格不是目的，更重要的是要学会、学懂，就算不是考试的内容，自己也会去看，去学习。课外时间会经常去读书馆查阅资料。其次，制定了日程表，严格要求自己的言行。再次，生活中和同学关系融洽。经常找同学聊一些感兴趣的话题，分享各自的快乐和悲伤。如果同学有困难会热心的给予帮助，最后，经常参加课外活动，协助班级开展活动。在网络中心担任干事期间，曾协助中心举办了年度晚会，工作汇报展等活动，得到了领导的认同。

在过去的半年，我的成绩一直在稳步上升，从来没有挂过任何科目。在20xx—20xx学年中我以班级第二名的成绩进入到学校奖学金评选制度的范围内，在20xx年9月份，我代表学校参加了全国大学生数学建模比赛，在20xx年3月份，通过了全国计算机等级二级考试，并在20xx年9月份参加了全国计算机等级三级考试，在班级，我身为体委，努力带好了班级的每一次早操，在学校部门中，我被评为“优秀学生干部”，在学校平时的表现得到了老师和同学的好评；在社会上谨记自己的身份，严格要求自己，兼职得到领导和同事的好评。这些成绩并不突出，我还在努力，不虚度时光，有多少热发多少光。

以上是我在校的主要表现，希望领导老师审查。并恳请学校领导老师准予取消处分。我非常感谢老师和学生对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，希望老师和同学们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误

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