经验发言 共50份
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经验分享发言 篇1尊敬的各位老师:
大家好!
美国心理学家波斯纳提出:“教师的成长=经验+反思”。他指出,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入思考,那么他的发展将大受限制。
上学期期末,学校要求每位评先的老师写一份3000字的工作总结,拿出这么一个书面材料,一是为了发现人才,发现典型个案,很多老师工作默默无闻,毫不张扬,只有在这种强制模式下,他们才不得不把自己的成绩昭示于众。二是为了交流提高,我们在希望学习的时候,容易忽视身边的人,实际上我们每个人都有自己的亮点,如果哪位老师集中了许多老师的优点于一身,他一定很优秀。上交的那一份份极富内涵的反思报告是何等的令人震撼!阅读着、欣赏着那一篇篇闪烁着教育理想和信念的'工作札记,我非常激动,也很受感动。激动于老师们清晰的教育理念,感动于老师们执着的教育激情,不仅如此,我还深深地体会到老师们信念中包含着的责任与使命、爱心与真情、坚持不懈与持之以恒。
经验交流会是一个思想交流的平台,今天是一个开端,以后会不断完善。希望提出的困惑能够引起大家的共鸣,总结的经验能够给人以启迪,模糊不清的思想能够在交流、碰撞和辨论中逐渐明朗。
谢谢大家!
经验分享发言 篇2基层治理经验交流讲话稿范文
2010年以来,为加快打通基层治理“最后一公里”,我们以徐霞客镇成为全国行政管理体制改革试点镇为契机,注重改革配套协同,放大制度集成效应,大力推动集中审批、便捷服务、网格治理、综合执法,积极构建基层现代治理新模式。
一是政务服务一窗口,让数据多跑路、群众少跑腿。陈女士是徐霞客镇一家服装店的老板,4月份办理工商登记时,不仅当天领到了营业执照,而且通过网上申报,第二天就拿到了户外广告设置许可证。过去分别要花5个和7个工作日、到市里才能办成的事,现在在镇里“一趟搞定”,这得益于该镇有个“一窗式”政务服务大厅,把江阴市级下放的228项行政审批和公共服务事项全部标准化、数字化,把原来26个专业窗口整合成14个综合窗口,把各窗口“专业选手”培养成“全能选手”,通过前台窗口统一受理、后台科室分类处置,做到“一窗通办、一章审批”。同时,开通
查看更多>>山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。当我们需要在大家面前进行一场演讲时,我们可以先把发言稿写好并检查可以优化的地方。演讲稿可以帮助掌握自己的演讲节奏,值得学习和借鉴的演讲稿模板有哪些呢?小编为此仔细地整理了以下内容《经验介绍发言稿》,欢迎您来这里参考。
经验介绍发言稿(篇1)各位领导、各位评委、各位老师:
大家好!
曾有诗人说过:梦你所梦,思你所思,做你所做,因为宝贵的生命你只有一次。十七岁那年,我正是这样,带着青春的梦想,踏上了三尺讲台,如今,两千多个日夜的平凡岁月,已随着哗啦啦的作业纸悄然而逝。
打开记忆的闸门,纯真年代对老师的那份崇拜依然清晰可见。当我从懵懂中走来,蹒跚地沿着知识的阶梯拾级而上的时候,总有双温暖的手在身边牵引着我,拨开我眼前迷茫的雾纱,在心灵上打开一扇绿色的窗子,我知道,那就是您,我亲爱的老师,不管是严寒还是酷暑,您总是那么站着,从不管那岁月的车轮正勾勒自己额上的皱纹,染白您的双鬓。
常听人说,人的一生能遇到一位好老师是莫大的幸福。我很幸福,因为我在童年时代就遇到了许多好老师。老师你对我的关心和抚爱使我在童年时代就萌生了一个强烈的愿望:长大后,我也要做一个像我的老师那样的好老师,让我的学生也能像我一样幸福。当我捧着毕业证书和一本本鲜红的荣誉证书走出师范大门时,曾信誓旦旦地想:终于到我大展身手的时候了。当时的我岂知:理论诚可贵,实践价更高。
从学生到老师,是我人生的一大转折。很想让我的生活像交响乐一样雄浑有力,很想让我的生活像诗歌散文一样浪漫抒情。可是,当我将生活进行零碎的整理,却发现:生活一如既往的平凡、繁杂、琐碎。我开始怀疑当初的选择,这就是我梦寐以求的生活吗?这就是我一直期待的生活吗?这就是我宝贵青春的体现吗?学生时代的激情在现实面前一败涂地,我感到有些不知所措,甚至,有了一丝退却。
与此同时,来自学生的热情与纯真,也在一点点地感染着我。忘本了那一张张由陌生到熟悉的笑脸,忘不了夹在教案本里那老师您辛苦了的字条,忘不了节日里那一句句盈满祝福的问候。清楚地记得那年冬天,一名学生在课间玩耍时不小心摔倒了,头撞在花池的棱角上,顿时鲜血直流,我闻讯后急忙把学生送到医院。看着医生为那个孩子清洗伤口、缝针、上药、包扎,我的手心也直冒冷汗,可我还要强忍着内心的紧张去安慰那个受伤的孩子。由于学生离家较远,家长来学校不方便,所以,以后的换药、拆线,都由我这
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经验发言 篇1尊敬的各位领导、各位老师:
大家晚上好!
非常感谢各位领导给我一次和大家交流学习的机会。今天在这里发言,我感到诚惶诚恐,其实在座地很多老师当班主任时间比我长,经验比我足,各位老师都是我学习的榜样,所以我今天是抱着学习的心态来的,我今天讲的谈不上班级管理经验,就说一说我平时工作中的几点心得和体会,与大家一起分享,不足之处,还望多多指教。
班主任的工作琐碎、繁杂,我们不仅要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生在各个方面都能得到充分发展,形成良好的个性品质。下面我就说一下我的几点做法。
一、完善班级管理
班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,后来我逐渐意识到,问题的症结在于没有培养一支好的班干部队伍。作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。所以我采取了以下做法:首先,通过民主竞选投票的方式产生班干部,这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,为自己说过的话负责任。为了强化班干部的责任意识,实行问责制。其次,不定期的召开班干部会议,通过班干部汇报情况,可以及时掌握班上的情况,同时指出班干部工作方面的优点和不足,提高班干部队伍的工作能力。同时,为了减少班干部的工作量,不影响他们的正常学习,全班同学轮流值班,每人一天,班干部的职责是协助值日班长管理班级,在值班时,要记录班级这一天内的所有情况,通过这种方式培养学生的责任心和自我约束力。自从实行这个制度后,我班同学几乎没有一个迟到的。
二、事事落实到个人
明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严是非常重要的。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是集体中不可缺少的一员。我在班
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