经验总结

在学习和工作生活中，文字编辑能力是尤为重要的，从范文之中可以了解到很多东西，优秀的范文可以使学习效率倍增，那么我们书写范文怎么样才能出彩呢？下面，我们为你推荐了经验总结范文法 ，感谢您的参阅。

一、高效

记得管理学里有一句著名的话，用正确的方法做正确的事。强调的就是目标和方法。

首先要确立一个目标，考试唯一目标就是拿高分，一切和拿分无关的不干，以要考的内容为中心，无关的一切都不看，要把考试范围缩到最小。跨学校跨专业考，就我文科的复习情况来看，起初有大海捞针的感觉，看什么书，放弃什么书，要果断。这样做的目的是，保证学习一直是高效的。钢都用在刀刃上。

确立一个阶段性的目标，按照目标去做，完不成进度就要找原因，调整。方法、内容、进度，这三个是在不断调整中的。

有的东西很枯燥，比如背单词，但是为了效率也要一遍一遍的看，因为这个最快提高阅读水平。

二、反复

反复的意思是隔一段时间就复习你学过的东西。这点非常重要。这个方法适合用在英语政治和专业课任何一种考试，是一种非常聪明高效的学习方法，具体的意思可以参考《十七天搞定gre单词》，这本书网上应该有下载，一个小册子。要记住你以前从不知道的东西，反复是最好的办法，尤其是有大量需要记忆的专业课时。

三、吸取经验

要注意吸取别人的经验，打仗要搜集情报，这也是搜集情报的一种。时间紧，最怕走弯路错路。各学科在学习方法上有很多相同的地方。复习的时候我看了很多考研成功者的复习经验，各学校各专业都有，金融的，法律的，从中纠正自己的思路。无论是网上看帖子还是向同学请教的时候，要有自己的主见，判断他的方法适不适合自己，毕竟最了解自己的只有自己。

四、要全身心投入，昼思夜想。

我每天从一睁眼，到吃饭睡觉，想的都是考试的事。分心的事情想得越少越好。如果上学对你是一件大事，应该正心诚意的去做，集中所有精力。

五、自己出一些题，作模拟题。

要反复揣摩出题人的思路，我把专业课的题打印下来天天带在身边，有时间就拿出来看。考试就是揣摸出题人的思路，猜测他希望你怎么答，英语想他为什么要出这道题，把自己的思路换成出题人的思路，可以培养一种感觉，做题就顺了，分数也高了。

最后再说一点关于心态：

信心

首先要有信心，不要把考试想的太难，因为考试确实不难。考研就是考人的理解能力，不考创造能力。这种理解能力又是很狭义的，只针对书本知识，都是死的。

篇一：2015年司法考试经验总结

司法考试经验总结

读前说明：本文属于实战类，说白了就是怎么得分怎么来，如果你想要什么高端大气上档次或是低调奢华有内涵的请自行略过，且本文仅代表个人观点，不夹杂个人情感（如对各位名师有所“偏见”的地方，请见谅，俺就是爱说实话），不喜勿喷

网站推荐：水朵考资（一百多块的注册费，所有辅导机构最新的名师讲义以及音频就到手了）,想听哪里点哪里，简直霸道到没朋友有木有？

原则：

? 能力不够出众，那么就别想高分，心态放平，拿70%的分足够了，还有法律别挖深，别整天像是打辩论赛似得和别人瞎bb，搞得自己很牛逼的感觉，但是考试然并卵就笑话了，小编身边这样的人太多，全都是浮云

? 学霸之所以是学霸，百分之七十是因为他自己智商高，百分之三十是因为别人智商低，所以学霸的那一套学习方法，可能仅仅是专人专用，并不适合普通的学渣，所以，切勿盲目崇拜学霸，走自己的路才是王道

? 至于报班不报班的问题，自己选择，报班的优点在于，有人天天给你安排任务，教你干这干那，木有主见或者木有计划的小白们可能会很适用，缺点就在于不自由，如果你想按照自己计划来复习的话，那么有着高昂学费的辅导班将是你的拖油瓶，并且实话说除非你是vip班，要不然肯定会被坑，哪一家的司考辅导机构都是这样的，很可能是宣传的这个老师，结果上课是另一个老师（请自己思考，名师全国就那么几个，vip班和普通班名师会选择哪一个呢？以及工资高的辅导班和工资低的辅导班名师会选择哪个？） ? 心理压力别太大，其实考过了也然并卵，哈哈，不过也很正常，全国才百分之10左右的通过率，但也别认为很容易过，想想号称天下第一难考的司法考试不是浪得虚名的。

推荐老师：

? 刑法：刘凤科以及柏浪涛（二选一即可，两个人讲的差不多的），其他的不推荐，理由是：刑法改动大，学术界理论派别多，除上述两位老师外，其余老师要不是观点太激进，要不就是与司考出题人意见不一致

? 民法：张翔（民法那么多知识，张翔40页纸搞定，其实说白了，民法那么多，你只需要拿到60%~70%的分就足够了，剩下的背多了容易忘，容易乱，何必增加自己负担），强烈不推荐钟秀勇，理由：讲义太厚，讲的是好，是深，但是不考，你记不住，考试然并卵

? 行政法与行政诉讼法:徐金桂（长得丑，但是只讲考点，考啥他讲啥），不推荐吴鹏，理由是：他很聪明，但不是所有人

供应商验厂经验总结

供应商验厂是供应商评估的重要环节，其评估基于文件体系、现场运营、设备管理、物料管控等所有影响供应商供货的影响因素。

无论你是采购还是业务，无论你是老板还是员工，在企业的经营管理活动中，都应当会去验厂或者接收别人的检验。那么验厂的目地为何?验厂的流程经及如何验厂才能达到验厂的目地?有哪些常见的陷井会误导我们对验厂结果的判定呢?

验厂的目的是什么?

其一买家希望通过验厂对供应商作进一步了解，获得生产规模、管理水平、技术水平和劳资关系等方面的具体信息，并将这些信息比对其供应商标准作综合评估，再根据评估结果进行取舍，验厂报告为买家判断该供应商是否可以长期合作提供了依据。

其二验厂还可以帮助买家维护良好的声誉和发展的可持续性。经常可以看到国外的一些媒体曝光某著名品牌使用童工、监狱工或者严重剥削劳力的事情，结果是这些品牌不仅遭受巨额罚款，还有来自消费者的联合抵制。

现如今，验厂不仅仅是采购企业自身的需要，也是迫于欧美法令的必要举措。当然，这些解释都有些太书面化了，其实我们现阶断绝大多数人去验厂的目的更简单，首先就是看这个工厂存不存在;其次看这个工厂的实际情况是不是跟宣传资料和业务人员嘴上说的那么好。

验厂流程及如何验厂才能达到验厂目地?

采购人员与供应商的沟通

就验厂的时间、人员组成，以及验厂过程中那些需要厂方配合的事情提前说明。有些正规的大家，在验厂之前，就需要厂方提借供他们的基本的资料，比如营业执照，税务登记，开户银行等等，有的还需要填写一份采购方提供的详细的书面审核报告。在验厂之前，就发了一份他们的验厂审查报告，里面内容非常详细，细小项目有数百项之多，公司的生产，营销，工程，品质，仓储，人事等等环节都有相应的审查项目。

验厂首次见面会

双方人员的简单介绍。安排好陪同人员，验厂的时间安排。这跟iso审查的套路一样。

文件体系的审查

公司的文件体系是否齐全。比如公司有采购部，有没有就采购活动形成一份文件。比如公司有设计开发，那么有没有文件体系对设计开发活动形成程序文件。如果重要文件没有就是属于重大缺失。

现场审查

主要是去现场看，比如车间，仓库的5s，消防设施，危险品标识，物料标识，平面图等等。比如机器保养表，有没有如实填写。有无人签名等。

工人访谈 管理人员访谈

工人面谈的对象选择可以是公司花名册中随机抽取，也可以是有倾向地抽取，如刻意挑选16～18岁的