绩效目标自评报告

绩效目标自评报告 共50份

绩效目标自评报告栏目给大家带来大量绩效目标自评报告、绩效目标自评报告范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多绩效目标自评报告相关内容可以关注我们!

项目绩效目标自评报告精选

岁月过得太快,让人不知所措,这一工作阶段马上就要过去,此时就可以做个总结,看看自己的成长。工作总结能提升我们的思考能力,为后续工作打基础。应该从哪些方面来写自己的工作总结呢?为此,小编特意呈上“项目绩效目标自评报告精选”,相信会对你有所帮助!

项目绩效目标自评报告(篇1)

庆市丰都县栗子乡人民政府认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔20xx〕34号)、《中共重庆市委重庆市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(渝委发〔20xx〕12号)和《中共丰都县委丰都县人民政府关于全面落实预算绩效管理的实施方案》(丰委办〔20xx〕32号)、丰都县人民政府办公室关于印发丰都县20xx年预算绩效管理工作方案的通知〔20xx〕22号等文件有关规定,按照《丰都县财政局关于开展20xx年预算绩效自评工作的通知》(丰都财政发〔20xx〕3号)要求,我单位以政府会计制度类级功能科目为项目基础,以项目重要性原则,对栗子各村人行便道项目开展绩效评价,形成自评报告如下:

一、项目基本概况

(一)项目概况

1.立项背景

重庆市丰都县栗子乡人民政府贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规、促进经济社会发展、加强社会管理和公共服务、维护社会和谐稳定,进一步强化城市管理和社区服务工作。20xx年,根据重庆市财政局《关于提前下达20xx年第一批市级农业专项转移支付资金预算指标的通知》(渝财农[20xx]341号)文件精神及项目资金情况,20xx年开展了栗子各村人行便道项目,我单位对栗子各村人行便道项目进行绩效评价。安排项目资金54.45万元。

2.项目实施情况、经费来源和使用情况

根据渝财农[20xx]341号、渝财农[20xx]220号文件,财政安排市级资金54.45万元,专项用于栗子各村人行便道项目。

截至今日,栗子各村人行便道项目已完成,资金已全部支付,用于支付栗子各村人行便道项目的工程款、劳务费和咨询费。

(二)项目绩效目标。

修人行便道9.075公里,补助资金标准6万元/公里,6个村社区受益。

二、项目绩效评价工作情况

20xx年1月12日,成立栗子乡人民政府项目绩效评价工作组,负责绩效自评工作,工作组的主要成员及职责如下:

1.工作组成员

组长:

副组长:

成员:

由经发办、财政所共同负责。

2.工作职责

(1)组长职责:审批绩效自评方案,监督、检查、核

查看更多>>
项目绩效目标自评报告 绩效目标自评报告 绩效目标自评 绩效自评
项目绩效自评报告

你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗?但凡是在我们的学习工作中,我们经常会使用到报告。报告的制定必须做到妥善无误,以下是我们为您准备的有关《项目绩效自评报告》的内容,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

项目绩效自评报告【篇1】

一、部门概况

(一)部门基本情况

20xx年沅陵县水库移民管理局实有在职人员138人,其中行政编制人员25人,事业编制人员113人。内设办公室、开发安置科、工程管理科、计划财务科、人事教育科、政策法规科、后期扶持科。下设移民培训中心和15个乡镇移民工作站。主要工作职能是:组织编制移民安置规划及移民后扶规划;制订并组织实施年度安置、开发计划;负责督查验收由移民资金实施的移民开发安置项目;负责移民补偿费、移民安置和开发资金的使用与管理工作;负责移民后期扶持资金与移民困难扶助金的发放与管理工作;对移民资金使用情况进行监督检查;做好移民培训、移民信访接待和库区社会稳定工作;参与和配合有关部门做好水库突发性地质灾害的调查、防治等工作。

(二) 部门整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围。

20xx年我单位实际支出总计5620.65万元,其中:一是基本支出2175.86万元,含工资福利支出1726.95万元,商品服务支出393.64万元,对个人和家庭补助支出45.46万元,资本性支出9.81万元;二是项目支出3444.80万元,包括移民后扶直补资金支出2994.80万元,移民后扶项目支出450万元。

二、部门整体支出管理及使用情况

(一)基本支出

基本支出是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出,主要用于职工的基本工资、津贴补贴、奖金及社会保障缴费;商品和服务支出主要用于全局的办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费;对个人和家庭的补助主要用于员工的退休费、抚恤金、生活补助。我局根据国家有关财经法律法规和单位实际,制定和完善了一系列的财务管理制度,在资金使用上坚持执行国家财经法规和单位财务管理制度的规定;资金拨付有合法的凭据和手续,相关发票由财务室审核后,报分管财务领导签字,资金审批程序完整,保证了资金使用的合法、合规。资金使用方面无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

在“三公”经费的使用和管理上我局进一步贯彻落实中央八项规定和湖南省委“九条规定”,建立了本部门“三公”经费等公务支出管理制度及厉行节约制度,加强经费审批和控制

查看更多>>
项目绩效自评报告 绩效自评报告 绩效自评
绩效自评报告5篇

工作总结之家内容专辑推荐:“绩效自评报告”,敬请浏览。

一般来说,有付出就有收获。为了向领导更好地汇报工作,我们需要写一份报告。当被告知要写一份报告时,一定要弄清楚这份报告需要涵盖哪些内容。当你看到此文,即表明你在寻找报告吧!相信你应该喜欢工作总结之家小编整理的绩效自评报告,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

绩效自评报告【篇1】

根据《省民政民生工程绩效评价办法》,结合我县实际,对全县困难人员救助工程(包括农村居民最低生活保障、特困人员供养及机构运行维护、孤儿基本生活保障、生活无着人员社会救助、困难残疾人生活和重度残疾人护理补贴)、社会养老服务体系建设和智慧化养老2个项目进行了认真的自评,现将自评情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)项目立项情况

1、规划编制合理,审批到位。由县政府出台了《县国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》,县政府办出台了《县城乡居民最低生活保障工作暂行办法(试点)》、《县城乡低保审批权限委托下放工作实施方案(试点)》、《县农村特困失能半失能人员集中护理工作方案》、《县开展失能半失能特困人员集中养护工作试点实施方案》、《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量和构建多层次养老服务体系行动计划的通知》等文件,规范全县各项民政民生工程实施,将养老服务业发展纳入县“十三五”发展规划及城乡总体规划。

2、机制建立及时,执行到位。统筹推进全县养老服务业发展,未成年人保护、低保专项治理、残疾人“两项”补贴等联席会议制度。由民政、消防、卫健、市场监督、等部门参与的的联席会议制度,在协调研究、问题解决、部署任务等方面发挥着重要的作用。

3、绩效目标合理、指标明确。严格按照各项工作的绩效目标,将绩效目标进行细化,并设定了清晰的产出和效果指标,指标细化、量化、可衡量,20xx年已全部完成绩效目标任务。

(二)资金落实情况

资金到位率和到位及时率100%,困难人员救助工程中低保、特困人员供养、孤儿基本生活保障、残疾人“两项”补贴等具体发放任务资金到位率和到位及时率均达到100%;

高龄津贴,居家养老服务补贴、运营补贴,一次性建设补贴等根据申报验收达标后,经审核按相应的拨付手续及时拨付资金。

(三)项目管理情况

1、宣传政策到位。通过宣传单、宣传手册、村务公开栏等方式大力宣传各项民政民生工程政策,提高政策知晓率。

2、程序规范到位。各类资金发放类工程,严格

查看更多>>
绩效自评报告
项目绩效评价报告系列
项目绩效评价报告系列
项目绩效评价报告模板5篇
项目绩效评价报告模板5篇
项目绩效评价报告分享6篇
绩效自评报告(精华10篇)
绩效自评报告(精华10篇)
项目支出绩效评价报告2500字
项目支出绩效评价报告2500字
关于学校项目绩效自评报告2000字精选
2023绩效评价报告精品
建设项目支出绩效评价报告2500字精选
个人绩效自我评价
2023绩效评价报告(汇集13篇)
个人绩效考核自查报告
绩效自查报告(热门7篇)
债券绩效评价报告范文系列
债券绩效评价报告范文系列
【安全标准化自评报告】新光标准化自评报告
卓越绩效自我评价6篇
2021年个人绩效考核自查报告
绩效考核自查报告优选15篇
绩效考核自查报告优选15篇
个人绩效考核自我评价
绩效考核自查报告范文精选
绩效考核自查报告范文精选
绩效考核自查报告通用八篇
绩效评价问题整改报告900字精选
绩效评价问题整改报告900字精选
工商局年度工作目标自评综合报告
酒店月度绩效考评工作总结报告
工作绩效及自我评价系列
工作绩效报告模板
绩效考核报告15篇
绩效考核报告15篇
员工绩效评语
目标管理考评自评总结
办公室目标绩效管理年度工作总结
个人绩效考核自我评价13篇
员工绩效自我评价集锦六篇
个人绩效考核自我评价8篇
个人绩效考核自我评价8篇
绩效自我评价怎么写十二篇
评标报告
个人绩效考核自我评价10篇
最新绩效考核自查报告2500字精选
最新绩效考核自查报告2500字精选
关于绩效考核自查报告2500字精选
关于绩效考核自查报告2500字精选
办公室工作总结:办公室目标绩效管理
员工绩效评语范例
绩效考评工作总结
员工绩效考核评语
[荐]绩效考核自查报告模板2000字汇总
[荐]绩效考核自查报告模板2000字汇总
绩效评价工作总结
公司绩效考核总结报告
绩效总结报告(集锦四篇)
绩效总结报告(范本5篇)
绩效总结报告(范本5篇)
小学校长年度绩效考评述职报告简短 【精】