开学工作会议记录

为总结交流这个学期xx学院各团支部工作经验，改善团支部活动开展所遇到的问题，进一步加强xx工程学院各个团支部的工作的贯彻与落实，6月29日下午，xx学院团委组织召开了学院团委工作经验交流会暨第一次团部例会，会议主要交流讨论了半年来各个团支部的各项工作的开展状况及工作过程中所遇到的困难，并讨论研究了改进办法及下一步的工作计划，此次会议由学院团委书记xx主持，xx09,10级七个中队的团总支副书记参加了此次会议。

下午5点20分会议准时召开，会议伊始，各位团总支副书记分别做了自我介绍，xx书记对半年来各个中队团总支的工作情况做了简要总结。随后各个团支书依此就本中队近期的开展的活动情况及活动开展中积累的经验及遇到的困难做工作总结，并相互交流的彼此的工作经验，讨论了相关问题的解决办法。

会议中，各个中队团支书总结了自己开展工作的经验，09-2中队的“激情四月”系列活动，通过各种球类棋类比赛激发中队同学的参与活动的热情，丰富了同学们的业余生活，给各位团支书留下了深刻的印象，活动过后，同学们真的能切身感受到从活动中学到了东西”。09-2中队的xx同学这样说。

会议的重点是总结讨论活动开展中遇到的困难，主要有以下几个方面：

1、活动形式单一

各个团支书集中反映，像开展“走正确的路，团结更多的人”这样的说教性比较强的活动，主要还是以主题班会的形式，同学积极性不高，活动开展很被动，落实其他活动时，团支部有时也打不开思路，班会，征文，座谈会等形式已逐渐不被同学们所接纳。没有收到好的成果及活动目的。

2、活动开展过于频繁，影响学习

会议中，10-1中队的团总支副书记指出学校及学院的活动开展过于频繁，因为时间关系本中队的特色活动一直没有得到开展，其他中队的团支书也反映同学们抱怨学校活动多，没有太多的自由时间自习，导致学习成绩下降。学校组织的集体活动，中队的活动，区队的活动，自己的学习之间时间关系有交集，导致同学既影响了学习，又没有积极的心态去参与活动。

3、活动内容老套

会议上，10-4中队的团支书提出，目前的大型活动内容主要是运动会，团体操，红歌会，演讲比赛，等，作为国家的211工程高水平大学，能否将更多的活动内容倾向于学术方面的研究，例如各项学科专业大赛，建模大赛，英语演讲大赛等，以此提高同学们热爱学习，热爱科研的精神，做一名真正的有知识有能力的大学生。

4、海上专业与陆上专业

海上

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会议记录总结 一、团队纪律 1.开会时注意不穿拖鞋、手机静音、带好笔纸。（我们是个拥有完整体系的团队，平时必须严格要求自己的言行习惯，个人形象就是代表团队中盟的形象，所要培养大家的就是正规企业的日常操作。） 2.开会不准迟到，请假5次算1次缺席，缺席3次直接踢出团队。（平常的一些作风完全可以看出一个人对做事的热枕和态度，这也是我们培养大家的要有责任心和感恩之心，学会去担当我们所能承受的一切。） 3.基本习惯问题。会议结束后记得复原桌椅，带走垃圾。（我们现在所要培养的是团队核心成员，随后都有可能带大家参加一些企业的会议，就如上述所说我们个人形象就是代表中盟形象，所以，首先必须提高个人素质问题。） 4.收到qq群通知要回复，入群先备注。（收到qq群通知要记得回复，因为我不知道你到底是知道还是不知道，我们的统一回复方式是：收到。如有特殊情况再行商榷，入群后要记得备注，要不我会以不明人员将你踢出群。） 5.团队活动实行aa制。（由于团队规模空前的大，人数不断的增加，如有一些小活动、小聚会我们团队一致提倡实行的是aa制。） ps：制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的，在任何企业公司的条例面前都没有感情可言，这也是我们踏入社会所要面对的，制度管人，流程管事，不会因为你是帅哥或者美女而可以越过。所以为了更好的约束大家，任何人在犯团队纪律时，我们相应的是要给出惩罚的。比如你开会迟到了，那么惩罚的内容由所有等你开会的人决定，但我想大家应该都不会反对请大家喝杯奶茶或者直接去大街上问20个美女（帅哥）的电话号码什么的。 二、团队规模 目前团队规模遍布整个厦门市，化工、轻工、城市、兴才、华厦职业学院、工商旅游学校、软件技术学院、理工学院、诚毅学院、集美大学、厦门工学院等各个院校，总人数218人。()后期我们会编制成120人的团队。（这里有实力，因为这里有竞争。） 三、什么是中盟，中盟是什么（什么是中盟和中盟是做什么的） 1.带一批志同道合有想法、肯做事的人一同成长、一起创业，这就是中盟。 有想法：就是真真正正想做出一点事，却又苦于不知道怎么做的人； 肯做事：敢于接触，勇于发现和努力成长的人。 2.中盟做什么：首先从思想上替除我 查看更多>>

工作总结之家最近发表了一篇名为《【办公室会议记录范文】会议记录,办公室,常务组,孙家辉》的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到工作总结之家。

常务组 孙家辉

太湖学院学生会办公室会议记录

时间：2015年12月28日

地点：8号楼110

(转载于: 在点 网)

出席人员：校学生会办公室全体成员

缺席人员：钟仪（）、鲍峥、吴雪、杨丽萍、唐蓉

迟到人员：刘璐遥

主要内容：

一、总结上星期的内容：

1.圣诞嘉年华出现的：

（1） 部门分配的人没有明确任务；

（2） 嘉年华现场较乱，但氛围很好；

（3） 音控出现问题，导致现场出现状况；

（4） 奖品没有协调好，导致部分成员无法获得奖励；

（5） 学联内部活动后，新干事主动留下清理不主动；

（6） 场地问题没有很好地解决。

2.羽毛球赛，本部门报名人数过少；在比赛的过程中，现场执行乱；

3.外联是校学联的资金主要来源，我们要积极配合外联的工作；

4.办公室品牌活动：由于上次上交的创意提案过于传统，这次要求在想一份品牌活动的方案，有意义，有内涵，下学期回来上报。

二、接下来的

1.人事组的工作安排：

（1）考核照常，加大考核力度；

（2）人事档案进行系统的整理；

（3）交换生计划：主任简单得介绍了交换生计划，并要求人事组成员在规定时间内完成关于交换生计划的考核标准。

2.常务组的工作安排：

（1）物品交借工作交由两个干事负责。物品外借只能借给团学组织，经主席同意；物品内借通过办公室同意即可；

（2）对部分干事进行音控及小黑盒的使用的教学；

（3）熟悉绘声绘影与ps的使用；

（4）大会布置工作，需要将用到的东西提前准备完善。

3.文编组的工作安排：

（1）重视会议记录及策划的编写，所有会议记录必须在第二天6点前发入办公室邮箱；

（2）寒假拿出老生欢送会与特产交流会的两份策划。

三、所有新干事在1月3号前写一份工作总结。

四、每个干事拿出一张纸条写下自己未来的目标，主任会在退团时拿出，新干事比较自己完成了几项心愿。

办公室常务组孙家辉

无锡太湖学院学生会办公室

二〇一五年十二月二十八日

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