控烟自查报告 共50份
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控烟工作自查报告 篇1东河景区管理处在一年中为了做好健康教育工作,保障公民身体健康,减少吸烟对公众造成的危害,倡导“世界无烟日”,结合东河景区实际情况,做了很多的工作。
一、加强组织领导
控烟作为一项长期工作,把它列为日常议事日程的同时,加强景区内公共户单位、居民住宅小区有关管理部门的协调和联动。加大控烟工作,坚持将景区控烟工作落实到位,动员和鼓励广大居民群众积极参与控烟。
二、加大宣传力度
景区加大了宣传的力度,全年不定期的发放宣传资料100多份,利用黑板报、橱窗和大标语向居民群众宣传烟草的危害。各办制定控烟措施,有禁烟区域的经营或管理单位,应当履行相应的职责;在禁烟区域设立统一、醒目的“禁止吸烟”标志,动员所有职工都来支持公共场所禁止吸烟的工作,充分利用黑板报、宣传栏,提供图片资料等,加强大众传播手段,利用大众传播速度快、范围广的特点,把控烟的基本常识普及到千万户。东河景区管理处也将在新的一年里加强宣传,让更多的人享有健康的生活。
控烟工作自查报告 篇2榆中县xx学区控烟工作自查报告
根据相关部门和有关会议精神,并结合我学区实际,认真自查控烟工作,归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全 1.成立控烟工作领导小组。 组 长:xxx 成 员:各学校校长
领导小组下设工作小组,各学校校长要明确各自的工作职责,做好本校控烟工作的落实情况,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。
2.制定了学校相关奖惩办法。
在领导小组的统一组织下,各学校结合本校实际制订相关控烟奖惩办法,明确了奖惩办法,并将教师个人抽烟行为与师德修养挂钩,作为评优选先的参考依据。
二、专题宣传,认识危害
各学校充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
三、禁止吸烟,赏罚分明 各学校的教室、实验室、图书馆、多功能厅、会议室
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监控自查报告 篇1监控自查报告
一、引言
监控是现代社会中不可或缺的一项技术和手段,对于维护社会安全、保护公民权益起到了重要作用。然而,随着监控技术的不断发展和应用,人们对于监控的隐私侵犯和滥用担忧也逐渐增大。为了更好地解决这些问题,笔者进行了一次监控自查,以评估现有监控系统对于个人隐私的保护情况,亦或存在的问题和改进措施。以下是本次监控自查的相关主题范文。
二、监控自查的目的和方法
1. 目的
本次监控自查的目的是评估现有监控系统对于个人隐私的保护情况,发现潜在问题并提出改进措施,以确保监控技术的合理使用和公民权益的保护。
2. 方法
(1)检查监控设备的布局和覆盖范围:包括公共场所、公司办公区域、商业区域等各类监控点的设置情况。
(2)评估监控系统的技术安全性:分析监控系统的数据存储和传输方式,了解是否有加密和权限控制措施,并评估其防护能力。
(3)调查监控数据的使用情况:了解监控数据的合法使用情况和权限控制,是否存在滥用情况,并核实是否存在对个人隐私的侵犯。
(4)收集公众意见和建议:通过问卷调查或座谈会等方式,了解公众对于监控系统的关注和意见,为改进提供参考。
三、监控自查的结果和问题分析
1. 监控设备布局和覆盖范围合理,较好地满足了公共安全和治安需求。
2. 监控系统的技术安全性较高,数据存储和传输已经采取了加密和权限控制措施,保障了数据的安全性。
3. 存在个别监控数据使用不当的问题,例如未经授权的人员查看他人隐私等,需加强权限控制和使用管理。
4. 部分公众对于监控系统的隐私保护措施存在质疑和不满,需要进一步提高公众对于监控系统的透明度和参与度。
四、监控自查的改进措施
1. 完善监控管理制度:进一步细化监控设备的布局和覆盖范围,确保其合理性和必要性,避免不必要的隐私侵犯。
2. 加强技术安全保障:持续优化监控系统的技术安全性,加强数据存储和传输的加密措施,确保数据的保密性和完整性。
3. 加强权限控制和使用管理:建立健全的权限管理制度,明确各类人员对于监控数据的查看和使
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银行内控自查报告自查报告(篇1)在合规文化建设工作中,我行始终坚持“制度是保障、体系是基础、文化是根本”的合规建设方针,多措并举,多点开花,在合规经营上谋思划策,已初步取得了合规文化建设和业务经营齐头并进的良好局面。xx年,我行主要业务发展创历史新高,人民币各项存款增量、中间业务收入、拨备前利润和委托资产清收处置全面超额完成上级行下达的任务计划,存款存量和增量、贷款存量和增量、中间业务收入的同业市场份额均居四行首位,近三年来未发生一起经济刑事案件、严重违规违纪行为和责任事故。我们的主要做法是:
一、以宣传动员倡合规
为了统一全行员工的思想认识,明确“培育合规文化”的重要性,树立“言行合规、操作合规、经营合规、管理合规”文化理念,20xx年xx月,我行召开了全市农行合规文化建设活动启动大会,全面部署合规文化建设活动,引导广大员工充分认识合规文化是立行之本、经营之本和企业文化重要组成部分的深刻内涵,营造合规文化建设良好环境和氛围。同时,我行制订下发了《xx年—xx年合规文化建设规划》和《20xx年合规文化建设实施方案》,市分行和各支行成立了合规文化建设领导组,具体负责抓好这次活动的领导、组织、指导、督促和检查工作,为合规文化活动扎实开展奠定了坚实的基础。
二、以加强教育学合规
合规文化建设是一项系统工程,必须遵从“行为——习惯——文化”的路径。为此,我行制订并贯彻实施了严格的学习计划和落实措施,全市农行统一实行周四集中学习制。我行专门组织人员编写了《强化合规意识,告别违规操作——防范案件和行为规范有关制度汇编及案例警示录》,精心编印了6000余套《执行力提升计划员工读本》单行本,分为“强化合规意识,告别违规操作”、“自觉遵章守纪,远离违法犯罪”、“提高服务水平,树立良好形象”三个系列,分发到全行每个员工手中,作为全行合规文化建设的重点学习资料。
为增强规章制度的影响力和威慑力,我行还专门抽调6名业务骨干组成规章制度宣讲团,用一个多月的时间在各支行进行巡回宣讲,重点宣讲了员工行为守则、案件防范与查处、违规积分管理以及会计结算、信贷管理、清
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