老干部体检工作总结汇报

本次组织老干部体检工作，旨在关心关爱老干部的身体健康，提高全体老干部的生活质量。通过体检结果的综合分析和个别建议，我们将进一步完善服务，确保老干部健康生活，为他们的辛勤付出尽一份心意。下面是小编带来的“老干部体检工作总结(汇总5篇)”，欢迎阅读！

一、工作概述

在过去的几个月里，我们成功地组织了针对社区老干部的全面体检活动。该活动旨在通过早期发现和及时处理，预防老干部的潜在健康问题，并提高他们的生活质量。

二、工作目标

我们的主要目标是：

识别老干部的潜在健康问题。

提高老干部的健康意识和自我保健能力。

为老干部提供全面的医疗服务和保健建议。

增进老干部的社会福祉和参与度。

三、工作过程

我们的工作过程包括以下步骤：

策划和准备：我们制定了详细的工作计划，包括体检的时间、地点、人员安排、物资准备等。同时，我们进行了广泛的宣传，确保老干部了解体检的重要性和相关事项。

实施阶段：我们按照计划，有序开展了体检工作。在体检过程中，我们设置了专门的接待、指引和咨询服务，使老干部能够顺利完成各项检查。同时，我们还为行动不便的老干部提供了便利设施。

数据整理和分析：体检结束后，我们对收集到的数据进行了整理和分析，总结出了老干部健康状况的总体情况和存在的问题。

反馈和跟进：我们将体检结果及时反馈给老干部及其家属，为他们提供必要的医疗建议和治疗方案。同时，我们还将反馈给相关政府部门和企业单位，为老干部提供更好的医疗保健和社会福利服务。

四、工作成果

通过这次体检活动，我们取得了以下成果：

识别了大部分老干部的潜在健康问题，如高血压、糖尿病、心血管疾病等。这为我们提供了及时干预和治疗的机会。

通过宣传和教育，提高了老干部的健康意识和自我保健能力。许多老干部表示，这次体检活动使他们更加关注自己的健康状况，并愿意采取措施改善生活方式。

通过为老干部提供全面的医疗服务和保健建议，增进了他们的生活质量。许多老干部表示，这次体检活动使他们更加了解自己的健康状况，并得到了及时的治疗和保健建议。

通过反馈和跟进，为老干部提供了更好的医疗保健和社会福利服务。政府部门和企业单位表示将更加关注老干部的健康和生活需求，并提供更多的支持和福利服务。

五、经验教训

在这次体检活动中，我们也学到了一些经验教训：

准备充分：我们需要提前考

各位领导、兄弟单位同仁，上午好！

首先感谢市委老干部局给我提供这次学习的机会。下面我就xx局的老干部工作向大家作以简要汇报。我局现有离退休人员xx人，其中，离休干部xx人，退休干部xx人；地专级干部xx人，县处级干部xx人，科以下干部xx人。离休干部中，抗战时期xx人，解放战争时期xx人，平均年龄81.1岁；退休干部xx人，平均年龄67.７岁。这些老干部80%都患有高血压、糖尿病、肝肾病、癌病等疾病，老干部普遍进入了“双高期”。近年来，我处在局党委的领导和市委老干部局的指导下，紧紧围绕全市xx中心工作，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，切实抓好离退休干部两项待遇的落实，加强和改进老干部思想政治和党支部“两项建设”，积极组织老干部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化服务理念，增加服务意识，为老干部安度晚年提供了有力保障。我处老干部工作多次被市局评为先进。一是领导重视。“老干部工作无小事”、“老干部的今天就是我们的明天”、“ xx能取得今天的成就，包含着老干部们的热血和汗水，他们为xx事业做出了巨大贡献，积累了丰富的经验，是我们的宝贵财富”。新的形势为我们做好老干

部工作提出了更高更具体的要求。多年来，我局党委历届领导都特别重视老干部工作，支持老干部工作，坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心实意为他们解决实际困难，让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报xx工作情况和发展形势。每逢重大节日或老干部生病住院，局党委都坚持对老干部进行走访慰问，拉近了老干部的距离，同时也取得了他们对xx工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可，也促进了全市xx事业的发展。二是认真抓好老干部两项待遇的落实。按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇，是我们老干部工作人员义不容辞的责任和义务。为此，我们严格按照老干部政策要求，认真落实老干部的各项待遇。政治待遇方面，我们按规定为每一位老干部订阅了报刊杂志，为他们提供精神食粮；定期召开党支部会议，加强老干部的政治学习，加强思想政治工作；定期邀请老干部代表参加局党委召开的有关会议，定期向老同志通报工作情况和重大工作进展；每年组织老干部进行一次身体检查。生活待遇方面，严格落实老干部的各项生活待遇。如，按时足额发放离退休费和生活福利，积极为退休干部办理医疗保险，及时报销医药费，不

断完善离休

xx现有离退休老干部党支部2个, 党小组 个，离退休党员 名。近年来，乡党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，从基础工作做起，建立健全各项规章制度，大力加强对离退休老干部党支部的管理，保证了离退休党员各项政治权利的正常落实和老干部队伍的思想稳定，使离退休党员在全乡“三个文明”建设中发挥了积极作用。 一、 领导重视，建立强有力的离退休支部班子。 乡党委高度重视老干部党支部建设，坚持把老干部党支部建设作为组织工作的一项重要内容，纳入基层组织整体规划，进行目标管理，同整体党建工作一起研究部署，一起检查评比，并实行了党委书记负总责，分管副书记具体抓，老龄班主任具体负责的领导责任制。乡党委领导每人都联系了一个或多个离退休老干部，定期听取他们工作汇报，积极参与老干部党支部组织、举办的各项活动和民主生活会，经常组织召开党员老干部座谈会，听取意见和建议，解决支部建设中的实际问题。在支部班子的选配上，针对老干部、老党员较多且居住分散、年高体弱多病的实际，按照有规定及时成立党支部，对那些年龄较大或行动不便的离退休干部老党员，将他们的组织关系编入就近的村委会党支部。并选出一些威信高、党性强、身体条件许可、热心为老干部服务的党员老干部进入支部班子。为了确保党员老干部思想不落伍，退休不掉队，乡党委每年都要对离退休干部党支部进行评比，评选出的先进支部在乡表彰大会上给予表彰。定期对老干部党支部书记进行新理论、新知识的培训，使各支部班子的服务意识、奉献意识普遍增强，确保了各支部班子能够适应新形势，新变化，能正确的处理支部的各项事务，增强了支部的凝聚力和战斗力，促进了党员老干部作用的积极发挥。 二、规范管理，建立健全各项规章制度。 认真遵照中组部《关于加强离退休老干部党支部建设的意见》和《 离退休干部党支部工作细则》的精神，乡党委制定出了一套适合老同志特点的组织活动制度。一是以坚持“三会一课”制度为重点，强化党员活动。各离退休党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会，每年上党课四次，每季度召开一次民主生活会，有效保证了每位党员老干部与党组织的密切联系，使党员的思想觉悟和党性观念有了新的提高。二是以坚持民主评议党员制度为重点，强化争先意识。每年年底，乡党委都要以民主评议的方式，给每个党员和支部划类定格，对评选出的先进老党员和支部报请上级党组织给予表彰，调动了老同志主动发挥作用的积极性。三