老干部工作汇报

老干部工作汇报 共49份

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老干部工作总结汇报11篇

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老干部工作总结汇报【篇1】

我院现有离休干部8人、退休人员61人,离退休人员共计69人。其中局职6人,处级19人,正高5人,副高7人,中级职称10人,科职6人,其它16人,70-80岁10人,80岁以上1人。常年国外居住1人,2人常年卧病在床。

在市委政法委和学院党委的正确领导下,我院老干部工作始终按照政法委老干部处的要求,以贯彻科学发展观,紧密配合学院“以评促建”中心的工作为指导,围绕北京奥运会,以“我参与、我奉献、我欢乐”为全年的活动主要资料,始终坚持“服务”、“和谐”的理念,以人为本、服务为先、以落实离退休人员两项待遇为重点,抓好各项工作落实,使学院老干部工作呈现出良好的发展态势。主要工作

一、党委高度重视,老干部工作得到加强。

一是领导关心支持。学院党委书记、院长张景荪同志始终高度重视、关心和支持老干部工作,始终把老干部工作作为学院全面工作的重要组成部分,把老干部工作作为年终考核的重要指标,纳入到《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》中,使老干部工作做到了日常评测有要素,年终检查有资料,绩效计分有依据,工作改善有方向,有力地促进了老干部工作。同时坚持每逢重大节日都要抽出专门时间,看望部分老干部;院党委副书记尉桂民同志分管老干部工作后,进取帮忙解决老干部工作重点和难点问题,想办法落实老干部的有关待遇,每逢节假日带队走访离休干部和退休人员。多次组织有关部门调研,分析我院老干部工作中存在的问题,对老干部工作部门提出改善要求。尤其是对老干部工作人员的成长提高给予了大力支持,在学院各部门用人紧张的情景下,给学院老干部服务管理科配备了专职工作人员,使老干部工作队伍得到加强。

二是为保障老干部工作能够顺利开展,学院党委在经费等各方面给予老干部工作大力倾斜,在老干部活动设施上予以支持。配备电脑、照相摄像机等设备,满足老干部活动需要。对老干部在体检、外出考察等活动中的经费给予特事特批的原则。提高了老干部返校开展活动时的用餐标准,对老干部返校、就医、开展活动、外出开会等用车也给予了大力支持。使老干部真切感受到学院党委对老干部工作的高度重视,对老干部的关心爱护。

二、加强

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老干部工作总结汇报 老干部工作汇报
老干部工作汇报.

xx现有离退休老干部党支部2个, 党小组 个,离退休党员 名。近年来,乡党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,从基础工作做起,建立健全各项规章制度,大力加强对离退休老干部党支部的管理,保证了离退休党员各项政治权利的正常落实和老干部队伍的思想稳定,使离退休党员在全乡“三个文明”建设中发挥了积极作用。 一、 领导重视,建立强有力的离退休支部班子。 乡党委高度重视老干部党支部建设,坚持把老干部党支部建设作为组织工作的一项重要内容,纳入基层组织整体规划,进行目标管理,同整体党建工作一起研究部署,一起检查评比,并实行了党委书记负总责,分管副书记具体抓,老龄班主任具体负责的领导责任制。乡党委领导每人都联系了一个或多个离退休老干部,定期听取他们工作汇报,积极参与老干部党支部组织、举办的各项活动和民主生活会,经常组织召开党员老干部座谈会,听取意见和建议,解决支部建设中的实际问题。在支部班子的选配上,针对老干部、老党员较多且居住分散、年高体弱多病的实际,按照有规定及时成立党支部,对那些年龄较大或行动不便的离退休干部老党员,将他们的组织关系编入就近的村委会党支部。并选出一些威信高、党性强、身体条件许可、热心为老干部服务的党员老干部进入支部班子。为了确保党员老干部思想不落伍,退休不掉队,乡党委每年都要对离退休干部党支部进行评比,评选出的先进支部在乡表彰大会上给予表彰。定期对老干部党支部书记进行新理论、新知识的培训,使各支部班子的服务意识、奉献意识普遍增强,确保了各支部班子能够适应新形势,新变化,能正确的处理支部的各项事务,增强了支部的凝聚力和战斗力,促进了党员老干部作用的积极发挥。 二、规范管理,建立健全各项规章制度。 认真遵照中组部《关于加强离退休老干部党支部建设的意见》和《 离退休干部党支部工作细则》的精神,乡党委制定出了一套适合老同志特点的组织活动制度。一是以坚持“三会一课”制度为重点,强化党员活动。各离退休党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会,每年上党课四次,每季度召开一次民主生活会,有效保证了每位党员老干部与党组织的密切联系,使党员的思想觉悟和党性观念有了新的提高。二是以坚持民主评议党员制度为重点,强化争先意识。每年年底,乡党委都要以民主评议的方式,给每个党员和支部划类定格,对评选出的先进老党员和支部报请上级党组织给予表彰,调动了老同志主动发挥作用的积极性。三

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老干部工作总结 局老干部工作总结 慰问老干部工作总结
老干部工作总结个人汇报

这篇2013老干部工作总结个人汇报的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

20xx年上半年,我单位的老干部工作在区委、区政府的正确领导下,按照区委老干部工作会议的部署要求,切实加强老干部思想建设,认真落实老干部生活待遇,不断加强部门自身建设,努力提高“双高期”管理服务水平。充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与科协工作的关系,推动了老干部工作的开展,现将工作总结如下: 一、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围 尊老重老,是中华民族的传统美德。我部门在过去的一年中,全国科普示范区创建工作进度加快,科普站栏员工作也在稳定中发展,这些都浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我部门现在的辉煌。为此,我部门利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。 二、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托 利用重阳茶话会召开老干部座谈,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我部门工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为区科协做些力所能及的工作。 (一)加强老干部的政治学习。认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的十七届四中全会十七届五中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到十七大精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了区科协事业发展的情况。 (二)加强退休干部党支部建设的工作力度。 () 根据离退休干部“双高期”的特点,深入开展创建“五好”离退休干部党支部活动。除了完成自己的本职工作外,对一些家住区外便于来参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报区科协情况,与老同志一起学习交流,加深了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。通过参加组织活动,使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势,保持和发扬革命光荣传统,增强党性,提高素质,坚定

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