劳务木工分包合同

随着当代公民法律意识的增强，很多人都学会用合同来保障自身权益。签订合同倡导的是主体地位平等原则。谈到“劳务木工分包合同”那么这篇文章一定比较需要一读，请详细了解本文中的解决方法！

劳务木工分包合同(篇1)

建筑劳务分包合同

发包方：鹤壁市华夏建筑安装有限公司（以下简称甲方）负责人：

承包方：（以下简称乙方）负责人：

依照《中华人民共和国合同法》及其它有关规定，结合本工程实际情况，经双方协商一致，就鹤壁工业中专宿舍楼工程主体结构劳务承包达成以下协议，并严格履行。

第一条 工程项目

一、工程名称：鹤壁工业中专宿舍楼工程主体结构模板工程

二、工程地点：

三、工程基本情况：框架，地上四层。建筑面积约㎡

四、承包形式主体结构模板人工费

五、承包范围及工作内容

1、鹤壁工业中专宿舍楼主体结构模板工程

2、木工工人宿舍以及所有本班组施工、生活防护等临时设施。

3、本工程所有模板支、安、拆（从基础到封顶以及二次结构、涂刷隔离剂、涨模的剔槽、成品保护）。

4、土建预留洞及水电预留洞配合，预埋铁件。

六、工程造价及结算方式

（一）承包价款

1、按图纸实际面积63元/㎡

2、本合同采用固定价格方式，无论人工工资上涨、政策性人工费调整等任何因素单价都不予调整。

（二）付款方式

1、一层封顶付一层建筑面积65%，以下每层同上。

2、图纸设计变更、工程量增减按定额计算，在合同总价±2%不再调整，超过±2%按定额直接费调整超过部分。

第二条 工程质量

一、本工程质量标准为主体结构合格工程。

二、施工中每道工序乙方自检合格后填写报验单经甲方质检人员验收签字后方可进行下道工序施工，缺少一次验收罚款100元。

三、乙方按照图纸、会审纪要、图纸变更单、国家现行施工规范，精心组织施工，保证工程质量已完分项工程出现不达标进行返工时，工料由乙方负责，甲方视现场实际情况给予乙方罚款。

第三条 工程工期

一、本工程主体结构工期为从二层开始每8天一层。

二、若因乙方原因造成工期拖延，每延迟一天罚款500元。非乙方原因引起的停工，工期顺延。

三、施工期间，甲方如不能按期按量支付工程款，乙方不能以此为理由停工，必须保证连续施工一周以上。

第四条 安全文明施工

一、施工现场安全文明施工必须按甲方及主管部门规定的标准执行。

二、乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度，正确使用安全防护用品，严格遵守安全操作规程，定期召开

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随着社会经济的飞速发展，带上合同范本跟他人谈合作，能够表示我们的诚意，书写合同的格式你掌握了吗？您可以在以下资料中获得与您所需相关的“劳务木工分包合同”资料，感谢您在百忙之中来阅读本页！

劳务木工分包合同(篇1)

发包方： (简称甲方)

承包方： (简称乙方)

经甲、乙双方友好协议，达成如下协议

一、承包内容：

1.分包形式：包清工

2.分包项目：单价

(1)木工：综合单价为24元/㎡(按接触面积结算)。

以上单价含各工种所需的铁丝、铁钉等辅料和所用的工机具。

3.分包内容：

(1)木工工作内容：

整个建筑物木工的所有工作内容;

①模板配料、制作、安装、拆除、承重架搭拆。模板钢筋的清理、归堆、模板的清理上油。弹线、柱插筋留洞、预埋件埋设。钢板止水带的制作、安装。

4.工机具：包括修理

乙方所用工具及机械(除井架外)均由乙方自理，包括维修、保养、管理。

5.工期：按甲方要求，最终保证总进度计划。

二、工程质量：

本工程泥工项目质量必须达到一次性验收合格。

甲方要进行技术交底，乙方严格遵守施工规范，按图纸或技术变更联系单精心操作，施工中乙方需服从甲方现场指挥。

因乙方原因造成质量不符合要求的必须返工重做，由此而引起的一切费用由乙方负责。在当月工程结算时扣除。

三、付款方法：

1.工程款按先做后付原则。

2.甲方按当月实际完成的工作量的量的 ，剩余 等工程完工三个月内一次性付清。

四、奖罚措施：

1.本工程实行质量保证金制度，乙方的工程施工质量达不到合同要求，质量保证金1万元被罚没。甲方有权清退乙方。

2、本工程实行安全生产、文明施工保证金制度，乙方在施工过程中达不到甲方安全生产、文明施工要求，安全生产、文明施工，甲方有权清退乙方。

3、.乙方在施工期间必须执行项目部关于质量、安全、文明、材料管理制度，执行项目部相关奖罚规定。

五、安全、文明生产：

1.乙方在施工期间应严格遵守安全操作规程及安全生产六大纪律十项安全技术措施，执行公司及当地安全生产管理部门的有关规定，切实作到安全生产。施工期间发生的各类事故由责任方负责。

2.乙方严格遵守项目部及当地管理部门文明施工管理制度，服从项目部创文明标化工地的安排。杜绝野蛮施工，违章作业，做好施工现场的落手清工作。做好工完场清。材料按甲方要求定位放整齐。如有发现乙方未将材料及时回收，发现一次，罚1000元。

3、若乙方不配齐劳

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劳务分包合同 篇1

劳务分包合同是指劳务外包公司将自己所承揽的劳务工作再次外包给其他承包商或分包商。在现代经济活动中，劳务分包合同越来越常见，但这样的合同关系需要严格的管理和监督。本文将从定义、合同内容、签订流程和注意事项四个方面来详细介绍劳务分包合同。

一、定义

劳务分包合同是指，劳务外包公司接受委托人的委托，将自己承揽的劳务分包给其他承包商或分包商的合同。这种合同形式被广泛应用于信息技术、建筑工程、维修保养等行业。在此合同中，主承包商与分包商之间建立了一个子合同关系。

二、合同内容

1. 合同双方：主承包商和分包商。

2. 合同目的：确定双方在分包项目中的权利、义务和责任。

3. 工作范围：对分包商的工作范围和要求进行明确规定。

4. 工作量：确定工作的数量和质量标准。

5. 费用：确定分包商的报酬和支付方式。

6. 工期：明确工作的开始时间和结束时间。

7. 绩效考核：规定分包商的绩效考核标准和方式。

8. 知识产权：针对知识产权归属问题进行约定。

9. 违约责任和赔偿：规定违约责任和赔偿方式，对双方的权利和义务进行约束。

10. 法律适用和争议解决：确定适用的法律体系和争议解决的方式和方式。

三、签订流程

1. 合同分析：确定合同范围、内容和义务。

2. 谈判和协商：对合同内容进行协商，制定条款并确定工作安排。

3. 合同起草和审批：起草合同、申请审批并确认条款。

4. 签署合同：双方正式签署合同并承担相应的义务。

5. 履行合同：双方按照合同规定进行分工和任务交付。

四、注意事项

1. 确定双方的权利和义务：各方应认真了解合同内容，确立双方的权利和义务。

2. 确保合同的法律合规性：合同应符合国家相关法律规定。

3. 涉及到机密或商业秘密的约定应该清楚明确。

4.合同内容必须明确，避免出现矛盾问题。

5. 实施过程中应建立有效的监督机制和考核制度，保证合同的执行。

总之，劳务分包合同在现代经济活动中得到广泛的应用，但我们也必须清楚地认识到，这种形式的合同关系需要严格的管理和监督，以保证合同方的切实

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