请假条老板 共50份
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请假条老板(篇1) 和领导请假条篇一尊敬的领导:
我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴3天,为此,特请假3天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。
附:医院诊断证明
xx年x月x日
和领导请假条篇二尊敬的领导:
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于x年____月____日提前待产,特从x年____月____日开 始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
xx年x月x日
和领导请假条篇三各级领导:
我叫,男,xx年出生,现年xx岁,xx年到xx厂参加工作。近年来,随着年龄的增长,身体患有多种疾病,特向领导提出病退申请。
主要症状:不论是上班,还是走路,总是觉着心慌气短,时而胸痛胸闷三年有余,劳累时加重,伴有心前区痛疼憋气,经医院检查,属严重的心脏动脉硬化,已不能从事正常的劳动和工作,必须休息治疗。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成不可想的后果。
另外,多年来一直患有风湿性关节炎只要下雨阴天,腰腿就会痛的无法行走,有时一连几天不能下床,给自己的生活和行动带来许多不便。
由于以上多种病情的原因,使我在工作和生活各方面造成了很多困难,因此我敬重的向领导提出病退的申请,请领导能够批准。
xx年x月x日
请假条老板(篇2)领导因私请假条
领导因私请假,这是一件常见的事情。但是,领导因私请假时,往往涉及到一大堆问题,不仅包括请假原因,还涉及到相关领导、工作安排、人员调配等方面。下面,我们就来看看领导因私请假的几个实例。
实例一:老板因家庭原因请假
公司老板小张,因家庭原因需要请假。小张家有个小孩子需要住院,他作为父亲难以割舍,决定向公司请假三天。在他请假之前,他将自己的日常工作和项目安排分别分配给了公司里的两位高级经理,并在请假条中特别强调了这一点。
在领导请假期间,能够顶替他的经理们分别完成了自己分配到的工作任务,顺畅地进行了公
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请假条老板 篇1尊敬的领导:
您好!我因____________________________,需请假_____________。请假(时间)从___________到____________,请假期间有效联系方式:_______________________。恳请批准,谢谢
请假人:______
____年__月__日
篇五:向领导请假条范文
尊敬的领导:
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx年____月____日提前待产,特从xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
请假人:______
____年__月__日
请假条老板 篇2尊敬的领导:
本人***,性别:*,****年**月出生,****年参加工作,工龄**年,现年**岁,系********职工。
****年**月***日,因身体不适前往***********医院检查,诊断出身患*****、******、*******等疾病。
本人在岗**年,始终坚守岗位,长期在*******环境下工作,多种疾病伴随而来的是*********(这里是不适宜现任工作出现的不适),长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重,自己深感已无能力承担的现有的工作职责,心有余而力不足,现提出病假申请,并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗,恳请有关领导予以批准。此致敬礼!
附:《*************医院疾病证明书》
申请人:
*****年**月**日
请假条老板 篇3尊敬的领导:
我***,性别:*,****年**月出生,****年参加工作,工龄**年,现年**岁,系********职工。
****年**月***日,因身体不适前往***********医院检查,诊断出身患*****、******、*******等疾病。
我在岗**年,始终坚守岗位,长期在*******环境下工作,多种疾病伴随而来的是*********(这里是不适宜现任工作出现的.不适),长期困扰我日常生活及工作。近期身体不适日益加重,自己深感已无能力承担的现有的工作职责,心有余而力不足,现提出病假申请,并遵照医生医嘱到医院
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跟老师请假条【篇1】尊敬的xxxx:
您好!我是余坊中心校的教师xxxx,因为xxx,需请xxxxxx,
教师请假条格式。请假(时间)从xx月xx日到xx月xx日,去往地点xxxx,请假期间有效联系方式xxxxxx。恳请批准,谢谢
至此
敬礼!
请假人:xxx
时间:xxxx年xx月xx日
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
跟老师请假条【篇2】尊敬的校领导:
请假人:
请假事由:父亲大寿
请假时间:____年____月____日至____年____月____日
领导意见:____________
请假日期:____年____月____日
幼儿园教职工请假制度为了保证幼儿园各项工作正常运转,提高工作效率,对教职工请假制度特作如下规定:
一、请假制度
(一)教职工必须
自觉遵守幼儿园纪律,严格履行请假、销假手续。
(二)教职工请假
两周以内由园领导批准,两周以上的,先由园长批准,再将请假的原因上报旗教育局办公室审批,请假人员原则上应在接到审批手续后方可离岗,否则作自动离岗处理。确有特殊情况的必须及时补办手续。
(三)无特殊原因
不允许请事假,如确有重大私事必须请假的必须书面说明原因,说明事由,方可请假,按审批权限办理请假手续批准后方可享受事假待遇。
(四)病假在两周
以内要有旗县级(含旗县级)以上医院的病假证明、病历及医院发票(证明和发票缺一不可)。两周以上病假要提供旗县级(含旗县级)有效医疗证明、病历卡、化验单、医疗辅助检查的报告单、拍片、治疗费用发票,或由旗教育局指定医院进行体检后,提供疾病证明。手续不齐,按事假处理。请假在两天之内的小病按事假论处。
(五)事假必须书
面说明原因,公假必须属教育局或单位规定的公假范围。
(六)婚丧假由值
周领导审批。婚假7至10天。丧假(直系亲属)3至10天。
(七)生育假要提
供准生证。请产前假要提供旗县级医院预产期证明。产假假期105天,国拨工资照发。违反计划生育的人流等假,除按上级文件规定处罚外,一律按事假处理。特殊病假,由幼儿园提出建议,
报教育局审批。
(八)无故不上班
或未经批
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