企业党支部工作计划

为了保持工作进程的井然有序，我们需要根据实际情况制定我们自己的工作计划。那么，我们该如何优化工作计划的内容呢？经过我们的反复调整和修改，这篇“企业党支部工作计划”变得更加精炼了。我建议你看看，或许能从中获益一些！

为深入贯彻落实党的十九大精神，巩固和扩大共产党员先进教育成果，在企业发展战略中，充分发挥党支部的战斗要塞作用，现就本公司2018年党支部建设工作制定了以下计划。

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感。

党支部作为党的基层组织，处于改革发展、生产经营建设的一线，直接承担着团结带领党员和员工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。目前，企业正处于重要启动时期，面临前所未有的压力和挑战。在新形势下，加强党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需求，是促进企业创新创业的重要保证。

目前，企业共有18名党员。总的来说，企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须充分发挥战斗要塞的作用。纵观其他企业支部，存在与新形势任务要求不符的问题，主要表现为一些同志在思想认识上重视经营生产，在轻支部工作的现象中，一些党支部活动与经济工作融合不紧密，工作两块皮，对支部工作面临的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改善，一些支部工作没有活力，日常活动没有魅力，工作处于一般状态这些问题的存在极大地限制了党支部的作用。

十九大报告提出发展需要新思路，改革需要新突破，开放需要新局面，各项工作需要新措施深化改革需要三个坚决，即一切妨碍发展的观念必须坚决突破，一切束缚发展的做法和规定必须改变，一切影响发展的体制弊端必须坚持革除。加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和三大代表重要思想为导向，落实以人为本的科学发展观，根据集团公司党建工作要求，着眼于服务工作大局，着眼于推进创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改进工作条件等方面推进党支部工作创新，努力将基层党组织建设作为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三大代表、科学发展观重要思想组织者、推进者和实践者，为推进企业发展提供有力的政治和组织保障。

　二、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念。

企业党支部要紧紧围绕企业改革发展和战略结构调整这一中心任务，充分发挥战斗要塞的作用和监督作用，切实履行以下责

20xx年，朗青党支部在设计院党委的正确领导和支持下，以科学发展观为指导，紧贴公司经营工作实际，围绕经济效益，解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党风廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了院党委和董事会下达的各项工作任务。

一、朗青支部基本情况

支部现有党员*人，其中：男党员*人、女党员*人。在他们中间：管理人员*人、中级及以上职称*人，本科及以上学历*人。

二、进一步解放思想，认真学习实践科学发展观，不断提高员工思想道德素质。

根据设计院党委年初工作会的安排和部署，我们一是组织广大党员、职工，认真学习贯彻党的十七大精神，认真学习实践科学发展观，根据院党委开展学习实践活动的要求，及时做出安排，认真贯彻落实。

二是以诚信教育为核心，广泛开展了诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动；广大职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键，以优质的设计施工赢得客户的赞誉和市场。

三是以“学习实践科学发展观”活动为主线，不断提高员工的思想道德素质。为了确保学习实践活动收到实效，在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤，增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣，提高了各级人员的思想道德素质。全年中层干部集中政治理论学习12余次，个人学习心得体会文章近10篇。

三、加强支部班子建设，较好发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一年以来，公司党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，按照十七大的相关要求，结合公司经营工作和党风廉政建设，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风为主要内容的“三查三建”学习、教育、整改活动。明确了全体中层干部的廉政责任、经营责任和稳定责任。认真组织开展中层干部民主生活会，提出了以规范管理为主线，廉洁、务实、高效的年度工作思路。进一步强化教育培训和员工队伍建设，确保朗青经营目标的顺利实现，针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺和产品质量的管理存在薄弱环节等问题提出了具体措施。通过一系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和员工的向心力。

四、加强干部廉洁自律意识教育，增强清廉务实的大局观念。

通过党风廉政教育活动的开展，公司党总部对全体

20xx年维保分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕中央十八届三中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。

一、指导思想：

以科学发展观、十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、工作重点：

(一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻十八大和十八届三中全会精神，提高党员队伍素质

1、以十八大和十八届三中全会精神为主线，加强理论学习，提高党员队伍素质。深入学习宣传贯彻十八大和十八届三中全会精神，是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解十八大报告，及形势任务教育，二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实十八大和十八届三中全会精神。

政治理论学习要按照公司党委《20xx年排水公司党委工作要点》要求，深入学习宣传十八大报告，深入学习宣传十八届三中全会精神，深入学习宣传新党章，帮助广大党员进一步全面准确地掌握十八大和十八届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大党员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。

利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展形势任务教育，组织广大党员了解“世情、国情、党情、司情”，认清形势明确任务，对党员进行道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。