去流浪作文

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我想，每一个有理想，有追求的人，都不会安于现状，甘做狭小世界的井底之蛙。我们都有一颗游山玩水的心。只不过，在现实面前，这个念想有的被忙碌的劳作而忽视，有的挣扎在贫困的边缘，甚至都不敢萌发这个念想。其实，我们本不必活得如此拘谨，只要给自己的生活挤兑点空闲的时光，你就可以来一场说走就走的旅行。

话虽如此，可就我国的消费观念来说，旅行，仿佛是一种高贵的消费手段，是需要一定的`资本积累的。所以很多人都在拼命挣钱，憧憬着将来发家致富，用足够的血汗去享受。这种滞后消费观影响着一代又一代中华儿女。旅行，让眼睛去摄影，让心灵去流浪。趁着青春，在大学时光多去旅行，放眼外面的世界。这是我的想法，也是诗装哥对我的忠告。作为一名大学生，我不想让自己的青春激情过早被复杂的社会形势所埋没。我们应该拥有一个值得用一生去怀念的青春，而不是当谈及青春时，一肚子怨气，满脸的悔恨。

我觉得，旅行也应该是大学生的一门必修课，没有领略祖国大好河山的胸怀和见地，何谈爱国热情，又何谈报效祖国之志？

今年暑假，我本该拥有一次去西安旅行的机会，却因未通过活动审核而眼睁睁地失去。我既失去一次与全国90后作家们进行文学交流的机会，也打消了去西安旅行的念头。我抱怨自己运气不好，我自责自己为什么不能再优秀点。兵马俑，回民街小吃，biangbiang面……都暂时地化为泡影。从那以后，我更加渴望一次旅行:一个人的旅行，漫无目的地旅行，最好是忘了归期的旅行。

澳大利亚华裔女作家一如在她的散文集著作《水土不服的旗袍》中说:旅行，人生最有价值的投资。每天我都看几页她的旅行笔记，领略澳洲风情，各国风光。等看完大半本书时，我也像过了一把周游世界的瘾，感到久违的满足。满足过后，我又会羡慕，这毕竟是别人的旅行，我的旅行呢？

我羡慕旅历丰富的人，我都没有坐过一列出省的火车，这可以算是我二十年的生命中的一大遗憾吧。但是我从来没有停息对旅行的向往与追求。我想在不久的将来，总会有一次旅行的机会在等着我，不管是别人给的，还是自己创造的，我都不会放过。旅行，让心灵去流浪吧，这样的投资我心甘情愿。作为诗

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它们是有尊严的，它们会用自己的行动来维护并赢得它们的尊严；它们是威风而不可侵犯的，当有其他生物践踏它们的威风蔑视它们时，它们会毫不留情将侵略者撕成碎片。它们长长的鬣毛迎风飘动，就如同标志着它们成长的旗帜，高傲地升向天空。它们，是雄狮！

书还真是不读不知道，一读吓一跳。自从我读《雄狮去流浪》这本书后，我懂得了，原来动物和人一样具有灵性，原来狮子是一种十分团结，但也很自私的动物。当一头雄狮与雌狮交配后，它们会将自己的六七岁大的雄狮逐开自己的领地，并将小雌狮或大雌狮留在自己身边，并让雌狮去打猎。这也太不仁道了吧？！想想人又何曾不是如此呢？比如，在我们小时，父母会包容我们，上下学接送，什么都搞好送到手边。想想父母也真是受罪啊。现在我们长大了，父母说：我们很忙，你们也长大了，那以后你们自己上学，自己放学回家，没有问题吧？开始会有些不想不愿，但我们不会像那些小雄狮一样，对家恋恋不舍，喊爹叫娘的。想想这样很有趣嘛，可以在路上在学校与同学朋友聊聊天，谈谈心，这是多么有趣的事呀？慢慢也就习惯了，慢慢也就适应了独立活动。

孩子翅膀硬了，也该让他们去闯闯了，这是多少父母想说但没说出口的话。现在的家长对孩子们的管教便是捧在手心怕掉了，含在口中又怕溶化了。但我们也从没主动向父亲母亲提出我们长大了，我们可以照顾好自己，爸妈，你们可以放心了。

的确，我们是少年人，是未成年人，但为什么不把自己看成一头雄狮呢？为什么不能把自己锤炼成为雄狮一样，打败自己的怯懦和懒惰，去拼搏属于自己的未来呢？不经历风雨，怎么见彩虹？如果眼前都是平坦的草地，那么你会选择悠然自得，但你永远得不到进步；但若前方是一大片沙丘，你唯有选择拼搏，唯有冲出沙丘，去寻找那一片绿洲，才能在锻炼中成长、磨红中进步。世上无难事，只要肯登攀。我相信，愿意坚忍拼搏的人是最幸福的。

我是一头雄狮，我要去流浪。我要凭自己的努力去创造出属于自己和家人的幸福生活，这是我的使命，也是我的光荣

最近我看了一本书，叫做《雄师去流浪》。

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说起辞职这件事，很多人都会感到棘手。毕竟，在辞职时要考虑如何得体退职，不断认真地思考和计算，才能做出最合适的决定。下面，笔者将为大家分享一些关于“怎么去辞职”的最新信息，希望能对大家有所帮助。

首先，辞职前一定要慎重考虑好自己的离职原因。如果是因为对现在的工作和公司有不满或者是职业规划调整等理性原因，那么可以先和直接领导或人力资源部门进行沟通和解决。如果仍然不满意或者已经有了新的工作机会，那么就要准备开始辞职了。

在书面辞职信上，要表明出自己的离职原因和决定已经确定，或者是考虑到对公司、部门或者同事的影响，需要离职。同时，也要感谢公司一直以来给予的机会、培训、经验和帮助，表明对公司的感激之情。这样可以有效缓和员工和公司之间的关系，有利于员工之后求职的拓展。

要注意的是，面谈在辞职过程中是非常重要的一环。应该提前计划好约见面谈时的时间和地点，并尽量避免在公司业务繁忙时段。在面谈时，员工要紧握自己的态度和说辞，有组织地阐述自己的想法和决定。如果有机会，可以为离职提出礼仪性的要求，比如进行交接、归还公司物品、积极处理业务等，以免造成不必要的麻烦和负面情绪。

最后，提醒大家在离职后要注意一些事项。这里有几条重要的：

1.及时辞退保险以及公积金账户等，确保自己的合法权益不受损害。

2.妥善保存公司留下的证明材料和职场经历，利于后期的求职。

3.若因公项目未完，一定要全力以赴完成，做到交接圆满。

4.尽量不要留下不良口碑和形象，不要对公司或前同事发表不当言辞。

总而言之，辞职过程不仅仅是一个离职的决策和过程，更是对自己职业生涯的一个重要拓展。希望大家在这一过程中，能够学会处理人际关系，增强自身的职业素养，做到自己职场生涯的清晰规划。