)
人力资源公司实习报告

人力资源公司实习报告 共50份

人力资源公司实习报告栏目给大家带来大量人力资源公司实习报告、人力资源公司实习报告范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多人力资源公司实习报告相关内容可以关注我们!

人力资源公司实习报告(集锦5篇)

一份出色的报告能够反映出我们的良好态度,在任务完成后,我们都需要进行报告。那么,在写报告时要注意哪些方面呢?接下来,我们将向您介绍“人力资源公司实习报告”的各个方面。建议您将本网页收藏起来,以便随时学习!

人力资源公司实习报告 篇1

深圳市xx文化发展有限公司始于20xx年,主要致力于旅游景区、主题公园、大型演艺活动的策划,是国内最有朝气、最具实力的品牌文化公司。公司主营旅游景区演艺规划策划、景区节目编排制作,景区演艺管理,景区活动项目策划。公司在实践中形成了“创想、娱乐”的核心价值观,坚持以做“欢乐旅游的播种人”为定位,倡导“以智慧创造演艺,以激情传递欢乐”的品牌理念,为客户提供以旅游文化娱乐活动为核心的欢乐产品,打造成为中国最具实力的旅游景区演艺规划、策划、制作、管理公司。

几年来,xx始终坚持这样的专业态度和敬业精神,竭诚为深圳锦绣中华、中国民俗文化村、成都欢乐谷、西安大明宫国家遗址公园、长沙世界之窗、重庆美丽乡村嘉年华等客户打造旅游品牌,提供专业的景区演艺策划、规划、制作等服务。伴随着这些客户在旅游业中取得的累累硕果,xx也在景区常态演艺、景区节日活动策划等领域积累了丰富的经验,形成了一套成熟的国际化服务体系。

xx始终站在旅游景区规划的最前沿,树立了景区演艺策划的标杆,引领景区旅游文化走向新的高度。五、实习内容:

我们的实习主要分为三个阶段:

第一阶段从7月8日—7月14日,我们主要是接受了公司为期两天的培训,办理了相关的入司手续,对工作做了简单的学习很认识。

第二阶段从7月14日—7月24日,主要是在人力资源部主管的领导下对公司的人事激励计划、员工手册、还有招聘计划做了修改和完善。

第三个阶段从7月24至结束,我们是在大明宫遗址公园度过的,在这里,我们遵循公司的安排,和其他同事一块管理景区事业。我们每天早上在公司辖区的各个摊点检查其是否合理、卫生、还有各位工作人员的服务态度等等,此外,我们还充当销售人员,亲自和顾客面对面交流。

人力资源公司实习报告 篇2

人力资源管理作为一门理论与实践密切结合的学科,与之相关的专业认知实习是巩固我们的人力资源管理理论,让我们对各项人力资源管理技术有所认识的一项基本的实践环节,从而全面感受人力资源管理专业,指导将来的学习生活。

通过认知实习,让我们接触社会,认识社会,初步了解人力资源管理工作的实际,要如何把所学的知

查看更多>>
人力资源公司实习报告 人力资源实习报告
人力资源实习总结报告

人力资源实习总结报告

一、实习目的

在机关单位学习处理日常的行政事务,熟悉整个机关单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知识得到验证,将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。

二、实习地点

xxxx人力资源部

三、实习时间

20xx年x月x日——20xx年x月x日

四、实习流程:

第一阶段是办公室工作的训练。第二阶段是为领导提供事务辅助。

第三阶段是协助指导老师完成领导交办事项。第四阶段是跟随指导老师和领导外出参加活动。

五、实习内容

20xx年11月16日到20xx年1月5日这段时间,我在xxxx人力资源部度过了自己为期8周的毕业实习生活。市农林局职能不同分为办公室、法规科、财务管理科、农村经济体制与经营管理科、市场与经济信息科、农业机械化管理办公室、农业机械化管理办公室、农业应急管理办公室等科室。xxxx人力资源部是人民政府主管农业、林业、畜牧、和协调农村经济发展的综合部门。

在这次的实习中市农林局实习的总共有三人,都被分配在不同的科室,其中我被分配在办公室。人事。办公室主要工作为:协助局领导处理日常工作,协调局机关政务工作;负责局机关会议组织、文电、新闻宣传、保密、信访、档案、保卫等工作;组织起草综合性文件;拟订局机关有关规章制度并组织实施。在xxxx人力资源部实习的二个月时间里,我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守单位的规章纪律,不迟到、不早退,领导和科室同事交办的工作能够又好又快的完成,思想政治素质和业务能力都得到了进一步的提高。

(一)在xxxx人力资源部八周的实习,我做的工作主要可以归纳为以下几个方面:

(1)文字工作。

刚开始实习,我只能做一些诸如复印、打印、装订文件、收发处室信件、编排档案、填报表的工作,因为我对农林局的工作还不熟悉,一切对于我来说都过于陌生,我认真的做着这些琐碎的事,同时也加强自己公文方面的学习,包括公文的写作格式、要求,语言特点、公文的传送渠道、方式的认识和公文的整理归档工作。但随着实习的进行,我也渐渐的开始负责一些重要的文字工作,如撰写领导在市委组织部考核干部动员会上的发言稿、等,都是由我一人负责的,这证明我通过

查看更多>>
人力资源工作总结报告 人力资源管理总结报告 人力资源个人工作总结报告
人力资源助理实习报告

一般而言,只有实践能克服经验的错误,当我们要向领导汇报工作时,我们时常会使用到报告。您是不是不太清楚报告怎么写呢?小编向大家提供了人力资源助理实习报告,敬请您阅读本文!

人力资源助理实习报告 篇1

实习的生活尽管才结束了不久,但在本该工作的时间待在学校里实在是让人感到有些难以接受。如今实习已经结束了x周,但是在生活中,在学校里,我依旧保持着在公司学到的习惯方式。如:定时早起、有规律的整理好自己的书桌等。这些看起来都是小事情,但是在过去,确实我一直难以坚持的事情。实习的工作不仅让我学会了这些经验,更将我锻炼的能坚持这些习惯。这实在是很大的进步。

现在,整理在这几个月的实习情况,我将自己在实习工作中累积的经验总结语实习报告之中:

一、实习开始

从20xx年x月开始,我就拿着自己的简历四处投放,尽管大部分是在网上投放的,但也收到了不少的面试要求。但是,当我拿着简历一家家登门拜访的时候,希望却一点点的消失。听着一句句的拒绝,这趟我感到惭愧无比,但也同样认识到了自己的个人问题。通过总结自己在面试中的种种错误,我终于在x月x日的中午,拿到了自己的第一份面试通过的通知——xxx公司人力资源助理。

二、工作情况

当我带着感激的心情来到了xxx公司的所在地。在此期间,我摒去自己对获得工作的喜悦之情,开始对这分工作认真的考察和分析。确实,在冷静下来后,我就能看到许多的问题。离学校太远,交通不方便,具体工作也不清楚。这对我这个新人实习生来说是非常糟糕的,但是我依旧没有改变自己的决心,直直的走向了xxx公司的大楼。

而在后来的工作中,我努力的在培训中学习,并且不断的利用自己的计算机技术哦完成好作为助手的统计和整理工作。尽管很简单,但是在体验了几天后,我的工作又继续增加了,这时我才认识到,实习的工作是让我们慢慢适应的过程。

最后,我在努力下完成了实习的各个工作,并且认真的吸取领导的教导经验,以此让我能学到更多的知识。

三、个人总结

此次的实习,让我见识到了社会的不容易,不仅仅是工作,生活也同样是实习期间的大敌!但好在在这条前进的路上我并不孤单,有各位同事来鼓励我,帮助我,让我得到了更多的收获和体验。但是在今后的工作中,我会更加严格的要求自己,绝对会朝着自己的梦想前进!

人力资源助理实习报告 篇2

快毕业了,我也开始找实习单位,经过视频面试之后,我被xxx公司选中。成为了公司人力资源助

查看更多>>
人力资源助理实习报告 人力资源实习报告
人力资源部实习报告10篇
人力资源实习报告范文系列
人力资源实习报告范文系列
人力资源实习报告推荐12篇
暑假走访人力资源公司的社会实践报告
人力资源实习报告模板集锦8篇
人力资源实习报告模板集锦8篇
人力资源毕业实习报告(汇集4篇)
人力资源管理实习报告(优选五篇)
人力资源实习日记
人力资源实习日记
人力资源专业实习报告(经典14篇)
人力资源实习心得
人力资源实习报告范本汇总7篇
人力资源实习报告范本汇总7篇
人力资源实习总结
暑假走访人力资源公司的社会实践报告书
人力资源实习周记
人力资源实习周记
公司人力资源工作总结汇报
2021年HR人力资源部门实习总结报告
最新人力资源实习报告(必备十三篇)
公司人力资源部工作总结及述职报告
人力资源实训报告模板8篇
人力资源实训报告模板8篇
人力资源实践总结报告6篇
人力资源公司年度自查总结报告 (6篇)
人力资源部实习总结
人力资源部实习总结
最新人力资源实训报告7篇
最新人力资源实训报告7篇
公司人力资源工作总结
实业公司人力资源部工作总结
公司人力资源年终总结
人力资源专业毕业实习报告(精选8篇)
人力资源公司年度计划
人力资源公司年度计划
[参考]关于人力资源实习报告1500字集锦
[参考]关于人力资源实习报告1500字集锦
[最新]最新人力资源实习报告2000字6篇
[最新]最新人力资源实习报告2000字6篇
公司人力资源年终小结
人力资源暑期的社会实践报告
美的万达等公司年度人力资源总结报告
大学生暑期人力资源实践报告
人力资源实习总结模板
人力资源实习总结3000字
公司年终人力资源工作总结汇报
人力资源经理述职报告
实业公司人力资源部年工作总结
人力资源管理实习周记
人力资源实习总结范文
人力资源实习自我总结
人力资源实习自我鉴定
电力人力资源年终总结报告
2017公司人力资源年终总结
2019公司人力资源年度总结
2021公司人力资源工作计划