)
人事员述职报告

人事员述职报告 共49份

人事员述职报告栏目给大家带来大量人事员述职报告、人事员述职报告范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多人事员述职报告相关内容可以关注我们!

企业基层人事员述职报告合集10篇

时光荏苒,时间不复流,让我们一起进入下一段吧,我们需要认真回顾上阶段的工作,工作总结有益于现在,有益于将来。您是否想写好一篇工作总结呢?小编特别编辑了“企业基层人事员述职报告合集10篇”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

企业基层人事员述职报告(篇1)

尊敬的公司领导、亲爱的同仁们:

时间一晃而过,弹指之间,xx年又接近尾声。在公司的领导与支持下,在各位同事的帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功劳,也是公司领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。

一、规范办理员工入、离职手续

上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中,深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交前公司的离职证明,公司就有可能存在用工风险。在档案管理中,如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等,重要的内容及时归入个人档案,以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据

二、劳动关系方面,包括入职离职的办理和合同管理

较xx年相比,公司的入职率和离职率都有所下降,续签合同的人数也逐渐减少,公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中逐渐规范化和严谨化,以限度地避免劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考虑问题,并尝试提出解决办法。例如,今年年初对以往的档案从新整理归类保存,对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改,一方面可规避了公司的用工风险,另一方面也保障了员工的权益。

三、考勤月报表数据的收集及制作

每月导出7楼同事的考勤记录,发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部门考勤表、加班审批表,汇总制成电子板及文档,后入柜保存。

四、工资

每月收集个部门的绩效考核及业绩报表,根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表,然后汇总在工资总表报经理审核,最后发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在开始接触做工资时,乱成一团,常常补上这个又忘记了那个,手忙脚乱,错漏百出。接下几个月,在做工资的过程中又发现了许多的错误,但是又发现有诀窍,在经理的悉心教导下,错误一点点改正,慢慢的积累经验和教训,尽量避免错误。

五、文体活动方面

关于企业文化建设方面,协助部门举办了第xx届羽毛球赛、

查看更多>>
企业人事员述职报告 人事员述职报告
人事专员述职报告汇总

优秀的范文会被很多人下载,认真分析范文的撰写方式和技巧可以让我的文章更有说服力,去哪些地方找范文最方便省力呢?以下主题为人事专员述职报告,为工作总结之家特意向您推荐的,我们后续还将不断提供这方面的内容!

人事专员述职报告【篇1】

作为公司的人事,可以经常对工作进行总结,在工作中不断取得进步。下面是由小编为大家整理的“人事专员年度工作总结简短”,仅供参考,欢迎大家阅读。

人事专员年度工作总结简短【一】

办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自我的工作岗位,逐渐构成了自我对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门,所以,其运行情景直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自我成熟起来。现将任职以来的情景总结如下:

一、工作总结

(一)努力做好行政管理工作。

1、为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,切实经过落实各项制度,规范了工作程序。

2、在集团的统一领导下,组织公司员工参加《建国大业》首映礼,观看《建国大业》电影,在喜迎国庆xx周年之际,让每名员工重温历史,增强爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神礼貌建设和人生观构建。

3、协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。

4、与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着进取推动作用。同时,我也经过与管委会工作人员的进取配合,拓展了人际关系,各方面组织协调本事也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作。

1、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题进取联系厂家或经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。

查看更多>>
人事专员述职报告
述职报告炊事人员四篇

一篇出色的报告应该包含哪些要点呢?在实际生活中,我们时常需要撰写报告。报告的主要目的是总结重要信息。下面是本编在网上找到的一篇精选“述职报告炊事人员”文章,请保存好,以便以后阅读!

述职报告炊事人员【篇1】

标题:炊事人员述职报告

尊敬的领导:

我是贵单位的一名炊事人员,在过去的一年中,我担任这一职位,并在工作中不断学习和成长。在这里,我向您汇报我过去一年的工作情况,并对以后的工作提出一些改进和优化意见。

一、工作总结

过去一年,我始终坚守职责,认真负责地完成了炊事工作。为了确保每天的餐食质量和数量,我根据菜单要求合理搭配食材,精心准备,保证了餐食的口味和营养。同时,我注重食品安全和卫生,严格按照食品加工流程进行操作,保证了食品的安全卫生。我还积极参加培训,不断更新烹饪技能和健康饮食知识,提高自身的综合素质。

在日常工作中,我积极与同事团结合作,互相配合,保证了工作的顺利进行。我坚守岗位,勇于承担责任,从不推诿责任,高效地完成炊事任务。我还关心员工的饮食需求,根据反馈及时进行改进,确保供餐质量,提高员工的满意度。

二、工作亮点

在过去一年的工作中,我取得了一些亮点,具体如下:

1. 提升菜品质量:根据员工的反馈,我认真研究改进食谱,增加了一些新的菜品,丰富了餐食种类,提升了菜品质量。

2. 加强食品安全控制:我严格贯彻食品安全制度,保证了食品的卫生安全;加强食材验收和储存管理,确保了食材的新鲜度和品质。

3. 精细化管理:我注重细节,提高了炊事工作的效率。通过合理规划,我成功实现了菜品的齐全和烹饪时间的控制,确保了餐食的及时供应。

三、存在的问题及改进措施

尽管在过去一年中取得了一些工作成绩,但我也意识到一些存在的问题。具体表现在:

1. 对员工需求的了解不够:我在菜品准备和制作方面下了一些功夫,但对员工的个体需求了解不够,没有考虑到个别人员对某些食材的不适应或特殊需求。下一年,我将加强与员工的沟通,了解并满足他们的饮食需求。

2. 个人责任心有待提高:在一些工作中,我未能对做到位的任务进行进一步检查,导致出现了一些小问题。下一年,我将更加注重细节,加强对工作的责任心,并建立相关的工作检查制度,确保工作质量。

3. 专业知识更新不及时:炊事工作面临不断变化的餐饮行业和新的烹饪技术,我意识到自己的专业知识更新不及时。下一年,我将继续

查看更多>>
述职报告炊事人员 述职报告炊事
人事部述职报告
人事文员年述职报告9篇
人事文员年述职报告9篇
最新办事员述职报告
学校人事述职报告
述职报告人事7篇
人事部门述职报告
人事部门述职报告
人事述职报告13篇
人事部个人述职报告
人事专员述职报告(精选13篇)
人事专员个人述职报告十四篇
【党员述职报告】党员述职报告
人事岗转正述职报告
述职报告人事完整版
人事处述职报告集合
人事行政员工述职报告十四篇
董事的述职报告
监事会述职报告
监事会述职报告
董事会述职报告
董事会述职报告
部队炊事员述职报告必备
办事员述职报告(推荐十篇)
人事局局长的述职述廉报告
人事文员辞职报告
人事文员辞职报告
人事行政经理述职报告
组织人事述职报告14篇
述职报告人事岗位9篇
人事经理述职报告12篇
企业人事述职报告6篇
企业人事述职报告6篇
最新行政人事述职报告
述职报告人事(合集6篇)
【热】人事的年终述职报告
【热】人事的年终述职报告
年度公司人事述职报告
人事行政述职报告合集
人事行政述职报告合集
企业员工述职个人述职报告
述职报告在岗人员
业务人员述职报告
药剂人员述职报告
药剂人员述职报告
工作人员述职述廉报告
述职报告财务人员
事业单位述职报告
银行监事述职报告
行政事业述职报告
述职报告中的故事
监事述职报告分享
人事主管专员年度个人述职报告 【必备】
人事工作者述职报告通用
事业单位个人的述职报告