上半年社区工作总结

光阴似箭，一年工作即将划上一个句号。您不是已经在悄然准备本年度的岗位工作总结了呢？回首过去年一年的工作，能让我们受益匪浅。怎么才能写好岗位年终工作总结呢？你不妨看看上半年度社区工作总结范例，欢迎你的品鉴！

按照上级部门和局党委对基层政权和社区建设工作的要求，我们基层政权和社区建设工作对照年初制定的目标任务有序开展，现将基层政权和社区建设20_年上半年工作总结如下：

一、上半年工作总结

1、根据县委王书记的要求，我科室就社区规模设置多大合宜，多次深入镇区、村居进行调研，为社区规模设置调研文章提供材料，调研报告已完成。

2、按照年初工作意见，我们于3月份将20_年的重点目标任务进行进一步细化分解，并下发到各镇区。

3、4月中旬成功举办了全市社区建设现场推进会。

4、4月底我们通过为全县社区办主任或镇区民政办助理和示范社区书记举办了“一委一居一站一办”社区建设培训班，并印制了《城乡社区建设标准化手册》，通过参观已实行“一委一居一站一办”式服务管理的社区和业务指导提升社区主任的业务能力。

5、对社区建设和基层政权政策法规在阜宁报上进行专版宣传。

6、完成了阜城镇8个社区均专项民政窗口建设，目前规章制度、宣传册、专人、专项台账均已到位。

7、完成了阜城8个社区的第一、第二季度低保的审查、审批。

8、对全县近两年新建的社区服务用房进行了摸底，指导其建立社区项目书。

二、下半年工作计划

1、会同相关部门对全县村居进行一次验收评比，对符合条件的村居进行表彰授牌，不符合要求的限期整改。

2、开展全县社区建设和村民自治问题排查活动。

3、开展村民自治示范单位创建活动。

4、继续做好完善社区项目库建设。

5、做好省厅“三争”工作。

6、做好城市社区低保三、四季度核查工作。

社区个人上半年工作总结5

__社区在开发区党工委的正确领导下，认真学习科学发展观，坚持“以人为本，服务居民”的宗旨，以提高社区服务管理水平为主要目标，围绕建设现代文明社区的总体要求，认真学习余杭区社区管理暂行条例，初步形成了以社区为基础，部门联动，社会广泛参与，合力共建社区的工作格局，为进一步抓好社区各项建设，以创建区级示范社区为目标，积极扩展各类社区服务项目，繁荣社区文化，美化社区环境，加强社区治安管理，开展创

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为进一步巩固国家卫生城市创建成果，深化文明城市共建行动，xx社区在区各部门的统一部署下，精心组织，扎实工作，把巩固好国家卫生城市、文明城市创建超过工作做为改善社区人居环境，提升居民生活质量，促进社区和谐的重要平台，加强领导，广泛宣传，突出重点，齐抓共管，各项工作任务稳步推进：

一、工作开展情况

1、加强领导，强化措施。

按照区相关部门要求，xx社区领导高度重视，把文明创建工作纳入今年社区议事日程。一是成立了以社区党委书记为组长的文明创建领导小组，定期召开“文明创建”，制定具体“文明创建”实施方案，并配备x名专职文明创建工作人员，xx名网格员，责任到人，全面动员狠抓落实。二是建立健全卫生清扫制度、卫生检查制度、全天保洁制度、环境保护制度，完善了清洁工、拉运工区域承包制度和日查周评月考核制度等有关“文明创建”的各项规章制度，确保文明创建工作的顺利进行。三是推行环境卫生《目标管理责任书》管理制度，同清洁工签订责任书，与辖区单位和商业门店签订“门前四包”责任书，签订率均达到了xx%以上，严格做到了垃圾日产日清，清洁全天保洁。四是充分发挥清洁工、居民小组长、楼栋、志愿者看护员的作用，加强对占道经营、乱堆乱放、车辆乱停乱放、牛皮癣等突出问题的治理，取得了一定的成效。五是公布群众监督投诉电话，形成“文明创建”工作人人有责，居民参与的良好氛围，社区认真办理群众卫生投诉，群众对辖区卫生状况满意率达xx.x%。

2、加强宣传，营造氛围

为了营造人人关心“文明创建”、人人参与“文明创建”的浓厚氛围，形成了齐抓共管的良好局面。社区通过电子屏幕、宣传栏、墙报板报、悬挂横幅、印发宣传单等形式，开展以“爱护环境卫生，养成良好卫生习惯”为主题的宣传活动，激发辖区单位和居民参与爱卫工作的热情和活力。今年来，社区刊登各类文明创建宣传广告xxx余块、发放各类宣传材料xxxx余份，悬挂各类条幅xx条 。提高了居民群众精神文明创建思想意识。

3、做好居民健康教育工作

一是建立健全健康教育组织机构，配专职工作人员，充

时间飞逝，分秒必争，新的工作阶段即将向我们而来，此时就可以做个总结，看看自己的收获。工作总结不能就事论事，“跟着感觉走”。在这里不会写总结怎么办？在此，你不妨阅读一下上半年社区工作总结，更多信息请继续关注本网站。

在这一年多的学习和工作当中，在各级领导和同事、居民们的帮助支持下，我对各项工作的熟练掌握，对工作开展的监督实施，都能立足本职，尽职尽责，现述职如下，请同志们评议。

一、思想品德情况

把学习作为成长的有效途径，思想认识有了新的提高，增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。坚决执行民主集中制，需要决策的事项均上“社区两委会”讨论研究，自觉维护班子的团结。公道正派、严于律己，坚持客观公正地看待每一个人、每一项工作，不带个人色彩；团结同事，关心同事，不搞亲疏、不计个人恩怨。时刻以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐的社区干部来要求自己。

　二、工作能力及业绩情况

社区，是最基层的组织，目前承担了政府大量的行政性工作，社区干部必须直接与辖区单位、社区居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接关系到党和政府在群众中的形象，直接关系到整个社区干部队伍的建设。

目前分管组织、廉政建设、文明建设、工会、妇联、财务等工作。下面简要汇报这几项工作的完成情况。

扎实抓好组织建设，为社区各项工作的开展打好基础。一是推进区域化党建工作。5月中旬社区大党总支成立。二是健全完善工作机制与各项制度。成立网格党小组，建立网格员会议制度，做好基础台账、民情日记或网格日记。目前社区共有4个网格党小组。三是坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展，一年来转正1名预备党员，培养2名入党积极分子。定期组织活动，如举办道德讲堂、参加文明督导、上党课、学习习近平总书记在中央党校建校八十周年上的讲话、收看先进人物盖军衔事迹、观看电影《先遣连》等。通过活动的开展，增强了党组织的凝聚力，发挥了党员的先锋模范作用。

创建党风廉政建设标准化示范点，为各项工作的开展提供保障。社区党务居务公开透明，公开栏、社区网站、手机短信、微信、文件档案材料这五个平台同步公开，充分保障着居民群众的知情权、参与权、决策权、监督权、评判权。组织社区干部学习勤廉书籍、看宣教片，强化工作人员的勤廉意识，树立“为民服务、勤廉双优”的理念。制定工作制度，不定时开展自查自纠，让每个社区干部做到人在位、心在位