商场辞职申请书

或许你正在查找类似"辞职申请书"这样的内容，敬请浏览本文内容。随着人类社会的不断发展和壮大，每个人都可能会用到申请书。申请的标题，通常用大写。

辞职申请书 篇1

尊敬的领导：

您好!

首先我感到深深的抱歉，怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这份离职申请书，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出离职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

十分感激您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中，很荣幸能成为你的员工，理解你对我的栽培和磨练，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

屈指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自我尽心尽职，每一项工作都用了自我十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

可是经过内心的挣扎和反复地思考后，我还是写了这封离职申请书。

我要离开公司了!离开这个单位，离开这些以往同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的离职申请书。

同时，我将会以我曾身为xx公司的一员而骄傲，能有机会在那里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

此致

敬礼!

离职人：

20xx年x月x日

辞职申请书 篇2

辞职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。

辞职申请书：协商解除劳动合同的意向书

往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类词汇。

对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。

辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。

因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。

注意：在公司规章制度中必须规定：口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必须按公司

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资料的定义范围较大，可指代生产资料。在平时的学习和工作中，我们经常会使用到资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！所以，您有没有了解过资料的种类呢？小编特地为大家精心收集和整理了“辞职申请书怎么写”，请阅读，或许对你有所帮助！

辞职申请书，是一份表达离职意愿的正式文件，涉及到诸多细节，写作过程需要考虑到自身的情况，并且结合公司的规定和离职流程进行撰写。下面，我将就辞职申请书的写作技巧进行详细阐述。

一、选择良好的时间节点

选择一个合适的时间节点进行辞职申请是非常重要的，做出辞职决定后，应该第一时间向直接领导反映，同时告知需要提交辞职申请书的时间节点。避免出现已经确定辞职的情况，但没有及时向领导或是公司提出申请，辞职的流程就会变得异常复杂。

二、书写格式规范

辞职申请书与其他的商业书信一样，应该注意书写格式规范。其格式分为抬头、正文和结尾三个部分。抬头部分主要包括：日期、收件人、发件人、主题等等。正文部分是完整的陈述离职原因和离职日期的内容。结尾部分应为所在公司或是直接领导表示感激之意以及展示离开公司后的发展愿景。

三、表达清晰的离职原因

在重点论述离职原因时，必须清楚表述，原因必须说到位，不得遗漏，也不得过于隐晦。并且应该说明离职原因，以及自身的职业发展计划，以便领导和公司更好地了解你离开公司的原因和离开后的计划。

四、文笔规范、仪态端正

在撰写辞职申请书时，必须注意文笔规范和仪态端正。不得出现语言错误和换行混乱等情况。而在正式提交辞职申请书时，也要注意着装、言辞、态度等细节问题，以便给所在公司留下一个好的印象。

五、保留个人事业机密

在辞职申请书中，应该保留个人事业机密，以避免各种可能的风险和不良后果。同时，不得透露任何不良信息或个人情感色彩。一切的表述都应该简洁准确，贴合实际情况。

六、信中给出认真的总结和谢意

最后，辞职申请应该给出认真的总结和谢意。不论是从哪个角度去表述，总结都应该是准确、简练和有意义的。而谢意方面，则需表述为对公司对自己的指导和帮助表示感激，同时也感慨这段职业生涯、个人成长历程和人际之间的情谊。

总之，写好一份辞职申请书是个人职业生涯中一个十分重要的环节。但无论如何，需要提醒的是，在考虑辞职前，一定要谨慎思考、理性分析，以便让个人的离职更加顺利。写出一份完美的辞职申请书，则是尽自己最大能力为职场生涯落幕做出一份善终的体现。

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资料的定义比较广，可以指生活学习资料。在日常的学习工作中，我们都会用到各方面的资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。可是，我们的资料具体又有哪些内容呢？小编特地为大家精心收集和整理了“酒店辞职申请书8篇”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

酒店辞职申请书(篇1)

沈司各位领导：

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。 我来公司已有 3 年了，在这段时间里，我工作兢兢业业，与同事相处融洽，并且遵守酒店各项规章制度，努力提高服务质量。 我家就住在酒店附近， 孩子已参加工作， 我有足够的时间和精力为酒店工作， 从不抱怨加班加点，并且打算为公司服务直到退休。 去年，当酒店招聘人员不足时，也积极动员亲戚来酒店工作，为公司贡献绵 薄之力。

酒店前台辞职申请

我们选择的职业不同，面临辞职的时候递交的内容自然存在着差异，但是大体上辞职信的内容是“换汤不换药”。作为一名酒店的服务人员，且在了解自己所任职务的同时也应该清楚自己工作的职责所在。这样结合在辞职信里条理会清晰很多，领导也会明白你。酒店前台的辞职申请书中必须要表达清楚与酒店脱离关系的关键性问题，条理清晰、简明扼要。这样一份辞职信也能充分表情辞职的决心。

酒店辞职申请书(篇2)

尊敬的酒店总裁：

您好！首先，非常感谢您在这半年时间里对我工作上的信任和生活上的关照。

最近这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得能在xx酒店工作是我的荣幸，一直以来我都非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。根据以上种种原因我决定辞职，愿您支持。

请您谅解我做出的决定。在我辞职离开前的这段时间我会做好交接工作，我将做到年底结束后离开酒店。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升！蒸蒸日上！老板及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：xx

xx年xx月xx日

酒店辞职申请书(篇3)

尊敬的领导：

您好!

自从我进到了酒店之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在酒店的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定

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