人事辞职申请书通用8篇。
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人事辞职申请书(篇1)
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得在___工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在XX酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为___辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿___的业绩一路飙升！
致礼！
辞职人：
日期：
人事辞职申请书(篇2)
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得在xxx工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为xxx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的业绩一路飙升！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
人事辞职申请书(篇3)
尊敬的领导：
你好！
我带着复杂的心情写这封辞职信，来到公司也快四个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
由于工作和生活的各方面压力，再加上家里有事叫我回去帮忙，望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱，真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评，但我都知道是为了我好，离开是难免有点舍不得，但是天下没有不散的筵席，我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你，并祝愿你和大家能开创出更美好的未来，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。
此致
礼！
申请人：
年 月 日
人事辞职申请书(篇4)
尊敬的部长：
您好！
我是xx，来到纪检部认识这么一群小伙伴很开心，但这次我是来辞职的，尽管我在这里的每一天都觉得自己充实，跟大家相处我也很开心，这咯的一切都是那么的美好，在平时的生活中，经常跟大家玩的很开，我们会经常聚会促进感情，在纪检部这里已经一个学期的时间，我们之间的感情很深刻，大家相处的其乐融融，还记得刚刚来到学生会的时候我们每一天都要晨练，每一天都在挑战自己，这是一种心态，我们学生会一直以来的规矩，让自己变得更加优秀，打磨自己，首先过了这个挑战才能成为学生会一员，但是一个学期过后我的时间安排不过来了，当时可能也没有考虑到这一点吧，自己没有这么一个意识，不知道我们平时如果身兼多职的话，不适合在学生会待的。
我是班上的班长，这个学期一开学我事情的更加多了，不是说这个学期我才感觉到自己的工作很多，其实在上个学期我就意识到了，以为大一是第一个学期的事情很多，我平时要帮助辅导员，做很多的事情，我们辅导员带的班级也比较多，所以我自己平时的工作很多，上个学期我就一直在顶着压力，因为那个时候我是刚刚来到学生会的，我不想自己因为一点点事情就放弃，为自己早就更加抗压的自己我觉得应该去尝试一下，我经常在忙完班上事情的时候，还要去忙我们部门的事情，因为是第一个学期我们部门平时的事情也是比较多的，尽管知道自己工作多，但是我没有太过于在意，我总是觉得自己能够应付的过来，觉得自己的做这些事情很简单，但是我没有想到有时候因为班级的事情跟部门的事情冲突。
这样的事情一开始，接下来就要不断的重复了，有的时候班级的事情很部门的事情是在一个点，但是这不能够错开，我只能请假哦，或者跟辅导员请假，拖一下工作，或者跟您请假去做班级的事情，这样的情况经常性的出现，我也不好意思每次都找理由，一件事情一直在重复，这就让我想了很久，我知道这会耽误两边的工作，我只能选择来向您辞职，我觉得作为班长我要负责班级的事情，这是所有同学对我的信任，不是说我就虎喜欢我们学生会不喜欢我们部门了，我很喜欢但是工作经常性的冲突总是不好的，所以这次我想了又想，我这样写去会拖累我们部门的，不能够为部门拖后腿，这是我的底线，所以请您批准我的辞职！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
人事辞职申请书(篇5)
人力资源部经理：
您好！
我是招聘专员XXX，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下；
招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因，再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在XX月XX日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。
辞职人：XXX
XX年XX月XX日
人事辞职申请书(篇6)
辞职信
尊敬的X总：
您好!
屈指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。 但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
**
年月日
人事辞职申请书(篇7)
尊敬的领导：
您好!
每个阶段工作的'完成都能够让自己获得工作能力的提升，能够在当前的工作岗位上锻炼自己也是很有意义的事情，我明白工作中的成就与领导以往对自己的支持是分不开的，得益于公司良好的工作环境让我从中取得了不少进展，然而由于父母患病的缘故导致我想要辞去当前的工作，为了不给领导添麻烦也希望你能认同我辞职的决定。
虽然辞职的做法有些唐突却也是经过深思熟虑的，一方面是入职之初我在工作中是不被父母看好的，因为他们认为工作的地点太远导致节假日很难有时间回去，我能够理解父母对子女的关心并打算在工作中做出成就再说，毕竟是自己步入社会以来的第一份工作自然不能够轻易放弃，可即便如此我也希望自己能够在工作中得到父母的支持。另一方面则是我已经有很长时间没有回去看望父母了，虽然作为职场人士应该理性地看待问题，但是总是这样忙碌于工作之中很容易忽略家人的感受，毕竟工作中的努力也是为了让自己的家人过上更好的生活。
其实这次父母患病的消息自己是没能及时知道的，也许他们不希望子女担心才会隐瞒这么长时间，但是在我得知这类情况以后在情绪方面变得有些焦虑，因为我希望能够尽快回家看望他们从而了解父母的病情，若是因为忙于工作导致错过了父母治疗的事情将会留下难以挽回的遗憾，而且通过亲戚的通知让我明白父母的病情已经不能够在拖了，由于我是独生子女的缘故导致家中能够照顾父母的也仅有自己一人。
思来想去还是辞去工作并将精力都投入到父母的事情上比较好，毕竟我也不知道父母的病情是否严重从而难以确定请假的时间，若是请假的时间不足以让父母康复则是有些不太好的，可若是因为长时间请假导致耽误了公司的发展也会让我感到过意不去，毕竟因为自己的问题让领导感到为难也是有些得不偿失的，所以我想趁这个机会辞去当前职务并找份离家近的工作，这样的话既不会耽误公司的发展能够让自己放心照顾父母，事实上我在递交辞职报告的时候已经忍不住想要尽快回家了。
由于这次父母生病的事情过于突然从而希望能够得到您的理解，我既是公司的员工也是父母的孩子自然不希望因此感到为难，所以彻底辞去工作并全身心地照顾父母才是为人子女的正确选择。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
xxxx年x月x日
人事辞职申请书(篇8)
尊敬的主任：
您好！工作已经将近四年多了，我发现自己在工作，还有自己的生活里面所学到的知识，还有很多不足的地方，已经不能够满足现在社会的发展需求，所以我非常渴望回到学校里面继续深造，经过自己的深思熟虑，特此提出申请，我希望能够申请辞去现在的一切职务，希望你能够批准。
在这四年的工作时间里面，我非常有幸的得到了领导，还有同事们的关心和帮助，在工作里面我学__到了很多宝贵的科研经验，还有一些实践的能力，对于科研的工作，我也有了大概的了解，在日常的生活里面，我也得到了各级领导和同事的关心和帮助，在思想方面得到了指导，有了更成熟的人生观，在这四年的工作经验，将是我今后学__和工作的一笔非常宝贵的`财富，在这里，我要感谢大家对于我的帮助。
在这里，我特别要感谢主任在这两年来对我的关照和指导，在我的人生道路上给予我了一定的指引，感谢所有给予我帮助的同事们，希望领导能够批准我今天的生气，并且请协助我办理相关的离职手续，在我正式离开之前，我一定会继续认真的完成如何做好现在的每一项工作，最后祝您身体健康，事业顺心。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
GZ85.com延伸阅读
人事工作辞职申请书通用9篇
今天工作总结之家小编将为您准备有关“人事工作辞职申请书”的精彩文章。在工作和生活当中，我们有很多需要不能满足时，向领导上司提出辞职的情况是很常见的行为。因此本着对工作负责的原因我们应该提交辞职申请书，辞职申请书要将报告的事项和理由写清楚。更多相关内容请继续关注本网站！
人事工作辞职申请书 篇1
尊敬的酒店领导：
您好！
我是酒店的人事助理，我在这个岗位上目前已经是第三年工作了。但是现在我可能对这份工作感到厌倦了，一直是做着助理的工作，我应该是不想在同一岗位做的。我从酒店工作至今，我从没有缺过一次勤，迟到过一次，工作一直都勤勤恳恳的，但是我都没有升职的愿望和空间吧。我想这不仅是我对这份工作的激情没有了的原因，更多还是我个人的能力不能再有上升的地方了吧。我记得刚进入的时候，我们经理说要想有升职的机会，就要自己去努力去争取，开始的时候听到这些话，我还会有想的时候，可随着工作的忙碌，我所做的工作对于我自己个人来说，我好像就没有那份想在做有关酒店的事情了，因为我的工作真的是比较乏味的，我有想过如果我就算升职，我应该要 做的工作也是差不多的。所以我便打消了想要去升上去的念头了，我因而选择辞去这个人事助理的职位。
我作为一个助理，其实接触的事情多而杂，我这三年的工作已经是花尽了我所有对这一份工作的激情了。我开始打退缩的念头，我不可能对这份已经没有感觉的工作在继续的下去了。我想去找一份重新燃起自己的热情的工作，那才是我应有的状态。同时也是我与酒店签的合同要到期限了。原先我喜欢的时候还在后悔少签了，后来又想着如果能够真正的工作下去，再去续合同就好，现在想来我觉得挺庆幸的，签太久到会磨完我所有的工作热情，还不如一步步的来。现在的结果也不算太差。
我不会马上就走人的，还是想要在最后的一段时间把自己最后的工作做完，不希望您对我太失望，是您带起的我，我的把所有的工作都全部交代好，我才放心，也请您不要太担心，我至少会做到合同到期最后一天的。那时候在离职，还请您麻烦在这段期间审批我的辞职的申请了。我虽会离开，但是一直都不曾忘记您的恩情，带我进入这个岗位，让我学会蛮多的东西，感谢您的培育，这几年的工作我从您的身上学到太多东西，感谢您的付出，希望在未来您可以发展的更好，事业一直往上升，也愿酒店的生意永远都往前进发。
希望您能谅解，可以批准这次的申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
人事工作辞职申请书 篇2
尊敬的单位领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因/身体原因等等），不能在单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开。
同时，很荣幸曾身为单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
人事工作辞职申请书 篇3
尊敬的×××：
很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。
感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
谢谢!
您好!我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职申请书。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
申请人：xxx
人事工作辞职申请书 篇4
尊敬的董事长：
今天我是带着极其复杂的心情向你提交这一封辞职信的。因为你对我的信任，让我能够加入我们的公司，并且在短短三年的时间里面，我经历了许多的机遇和挑战以及困难。三年的时间里面，我在我们公司从事管理等相关工作，让我在管理领域方面学习到了很多的知识，并且积累了一定程度的工作经验。对于一点我非常感激你给我的赏识和提拔，自从入职以来，我每天都在努力地工作，努力提高自己的能力。转眼之间，一年过去了，我需要重新确定自己未来的方向。
我现在很喜欢自己的工作环境，因为无论是工作环境，领导队伍，工作压力，个人喜好方面，我都不知道该从哪方面挑剔。就在最近一段时间，因为自己的个人原因，经过一番深思熟虑之后，我现在决定向你提交我的辞职申请书。提交辞职申请书我想了很长时间，现在主要总结有以下三点内容。
第一个内容就是家里人需要我的帮助，现在一个农民的家庭每年都会有非常繁重的农活，家里面也就剩下我一个顶梁柱，所以我需要。一段时间回家处理农活。这样的话就会和公司的相关工作安排产生冲突。
第二个原因就是自己不愿意继续在这个行业继续发展下去了，年的时间，因为我个人的相关阅历的增长以及其他方面的熏陶，我越来越不想待在这个行业了。虽然说这个行业的发展趋势是非常好的，但是对于我个人来说并不是特别适合这种行业。
第三个原因还是因为自己性格方面的原因，因为在公司这几年的时间，让我独立成长成为了一位多难受。我也深刻知道自己能力上还有很多的不足之处，比如说性格过于保守和内向。寄来都希望能够改善这一点，但是直到现在我依然没有做出很大的突破。我需要做出一些大胆的决定去给自己制造压力，以此来达到一定程度的突破。
xx
20xx年xx月xx日
人事工作辞职申请书 篇5
尊敬的公司领导：
我怀着复杂的心情写完这封辞职申请书，只是觉得时间刚刚翻开了几页，而我已在公司走过了快四个年头。
20xx年1月我由店面调至行政部任职。在工作中，部门领导对我进行耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展，公司拓宽了销售层面，店面销售的不仅仅是图书和杂志了，新增了创意产品。因公司业务需要，我的岗位发生了变化，除了行政事务，另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作，公司领导的信任成为我迎接挑战的动力，我接触到了更多的东西，对商品销售有了更新的认识，在这里非常感谢，公司对我的培养。
一转眼，已到20xx年末。由于个人原因，反复衡量后，我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到11月底，希望公司尽快招人，我将认真负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意。
感谢公司领导这些年中对我的信任，并祝公司在以后能发展得越来越好。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人事工作辞职申请书 篇6
尊敬的公司领导:
人才一直是公司的.核心，所以人力资源是支撑CIMC未来可持续发展的战略因素。因此，无论我是否在CIMC，我都希望您和集团总裁团队能够继续对人力资源管理给予大力支持。未来几年，CIMC人力资源管理的基础工作需要做得更加扎实。在我离开之前，有几件事我希望引起你的注意:
我建议CIMC在未来两年左右建立统一的人力资源职能等级制度。这个体系应该包括CIMC的各个行业、企业、地区和国家。只要是CIMC企业，就应该纳入CIMC统一等级制度。只有有了统一的衡量标准，CIMC才能公平地理解每个员工的责任。只有实行统一的职级体系，才能在薪酬福利设计、员工职业发展、未来后备队伍培养等方面有一个明确的尺度。集团人力资源部将于20xx年在中国制造企业实行CIMC排名制度。
今年，集团统一绩效管理体系尤为重要。我要感谢吴先生的支持。现在，整个团队开始意识到，建立团队愿景和年度计划对整体协调、工作推进和绩效管理大有裨益。在20xx中，我们可以开始推广如何制定计划的方法，按照统一的方法来评估工作计划的完成情况和各级员工核心价值观的体现。未来几年，需要不断加强管理层的战略规划、预测、团队管理/激励和绩效指导能力。绩效管理体系需要强大的管理团队才能有效。几种形式和程序不能代替有效管理的能力。
从上面可以看出领导力提升的重要性。航海需要强有力的支持。远航应该是提升领导力的第一步。就像许多年前中国的扫盲运动一样，航海应该去CIMC的每个角落。让每一个管理者参与，包括企业的总经理，包括总裁团队。这样，CIMC可以把航次作为集团管理的喉舌，推广统一的管理理念和统一的解决问题的方法。只有这样，才有可能做到上下左右，发自内心的协调。协调不能强求。协调一定要发自内心。集团人力资源部已经意识到要根据经营战略的需要来分析领导能力。
此外，CIMC的人力资源职能部门，无论是在集团层面还是在企业层面，都无法为管理团队做出业务决策提供及时、可靠和有效的人力资源信息。前两个原因是:人力资源人员能力有限，人力资源信息系统没有普及。因此，从20xx到20xx，CIMC需要全面推进集团统一的人力资源信息系统。这样的系统，加上有效的信息管理，可以为管理层提供有效的内部人员信息，降低人力资源职能部门的人力成本。
公司一旦有了统一的职级、统一的绩效管理体系和有效的信息系统，人力资源职能部门就可以建立员工潜力评估、员工职业发展渠道、关键核心岗位后备力量培训、支持经营战略的人力资源规划。
随着公司管理者领导力的提高，员工与企业之间的精神契约可以加深，企业与团队之间的凝聚力可以增强，上下双方的协调程度可以提高，团队成为一个有机整体的可能性可以增强。对人治的依赖会减少。一种更加平等、透明、公平的企业文化将会出现，这将加深人们的信任和授权，并加强信息的及时沟通。
未来2-3年，警队人力资源部有很多基础工作要做。CIMC人力资源职能部门正面临着一个陡坡的挑战。这个职能部门自己拼是不现实的。如果人力资源管理得不到总裁和总裁团队的支持，就不可能有效。同时，我认为如果把人力资源作为最重要的运营资源之一，那么人力资源职能应该直接参与运营。
在CIMC目前的情况下，我不建议CIMC去外面找一个有跨国公司经验的人事经理。CIMC应该信任自己有能力、有潜力的经理人。真正利用这些人，激励他们。他们给CIMC带来的长远价值远远高于一个无法适应CIMC现状的空降兵。有些人不抱怨，不哭，不想叫，不代表这些人没有期望，没有野心，没有能力。会尖叫的人不一定是最好的。沉默的人不一定软弱。
辞职人员:
XX年x月x日
人事工作辞职申请书 篇7
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得在xxx工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为xxx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的业绩一路飙升！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
人事工作辞职申请书 篇8
尊敬的xx领导：
您好！
我是公司的人事助理，我叫xxx。今天呈交的这封信就是表达我会辞职离开。我虽说是没有在公司做很长的时间，但是我对于公司的感情还是很深的，不过现在我的身体并不能让我为公司创造更多的利益了，我还是决定就此离去。
平时我的工作事情也算是比较少的，都只是一些细小的事情，我做起来还算是比较得心应手吧，我每天都尽量将自己的事情完成好，保证领导的工作可以顺利进行，在这方面我几乎是没有出现过一点点的问题。我总是以超级严格的要求在管理自己，我希望自己能够在自己的岗位上将每一件任务都做到位，可以让领导没有后顾之忧。就算平时我感冒，发烧什么的，我都会在自己的岗位上坚持，就是不想让自己的工作有遗漏。我这样的坚持终是让自己有些支撑不住了，在医生对我的不断劝说下，我觉得现在开始接受治疗，所以现在我的离开给公司带来的影响希望领导可以多多包涵一下，更由于我的离开使得公司出现人手不够或是其他损失这一点请领导好好处理一下。
这次的离开应该是让领导有些惊讶的吧，本来我也不想这样的，但是我的身体已经是在不断地警醒我了，我也是实在没有办法了才做出这样的决定，领导应该也是不想要看到我倒在工位上吧，更是不想由于我身体没有办法支撑，使得我的工作出现问题吧。所以我决定的离开应该是正确的。我在公司上班以来感受到来自公司领导、同事的关怀，我都很是开心，这是我在之前的工作上都没有过的，现在我觉得自己超级的幸福，我能收获到这么可爱的朋友，都是我这一段时间最好的宝贝。未来的生活是怎样的，我现在完全不敢想，更是不愿意想，我只知道我现在最重要的就是要好好调理好自己，要将自己的身体养好才能够开始构想下一步的生活。虽然我现在离开了公司，但是大家要相信我的心还是与大家在一起的，大家都还是要在认真工作时，也要照顾好身体，毕竟身体很重要，没有一个健康的身体做什么都是白搭。我相信公司的每一个人都是潜力股，a都能够将自己的任务完成好，然后将公司不断发展壮大，我期待着看见公司无比成功的一天。
这次的离开就可以再也见不到了，还是希望领导可以时刻注意调理身体，在公司遇到很大的压力的时，要注意调节，不要只想着喝酒，可以用流汗的方式来发泄，您对于公司很重要，您可必须要在岗位上继续发光发热啊。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
人事工作辞职申请书 篇9
尊敬的领导：
您好！
请原谅我在这个时候辞职，我知道我的辞职肯定是会给公司带来些许困扰的，随着我在公司的工作时间越来越长，公司也是越来越相信我，很多的工作都压在了我的身上，我知道这是公司想锻炼我栽培我，才这么做的，我这一辞职，肯定就会造成人事部职位空缺，很多的工作没人去干，面对这种情况，我只能说声抱歉了，我也没办法，我现在的情况让我不得不辞职，请您谅解。
您也是知道的，我来到公司人事部工作三四年了，一直都是非常的兢兢业业的工作，从来没有过任何的失职、犯错，一方面是我挺喜欢这份工作的，另一方面我也得对得起公司的信任和栽培，所以我从来都是非常认真的在给公司做贡献，就是希望您觉得我是“值得的”，是值得栽培的，还要我一直以来在工作上都没让您失望过，这点我还是感到挺自豪的，但是天下没有不散的宴席，可能在我这就散的早了一点，希望您也不要见怪，我辞职的原因很简单，之前我的儿子还小，一直都是在幼儿园，全天候托管的那种，所以我就不需要耗费什么时间和精力去照顾他，但是这个做法却是让孩子缺少了家庭的爱，面对我都竟然有了那么的一丝生分，这让我感到心如刀割啊，现如今孩子要上小学了，我跟我丈夫两个的仔细的想了一下，还是决定不能让孩子的童年没有父母的爱，并且他最近要去读小学了，更是需要有人去接他放学，给他做饭吃，那么我肯定是最好的人选，所以再三商量一下，还是觉得让我辞职在家好好的陪着孩子读完小学，反正我丈夫一个了的工资是完全够我们一家三口人的开销的，我也是时候开始把重心放在家庭上了，我也事业就暂且放在一边吧，工作再重要也没有我儿子重要啊，在我孩子学习成绩是次要的，我得让他的思想往好的方向去发展，所以有我陪着他身上他才能一直走正确的路，所以我的辞职，完全是因为我的家庭原因。
我知道自己要辞职了，所以我把我手头的工作这两天都已经整理好了，目前来看公司的人事部的工作还算好，不是特别多，毕竟我在上个月的时候，就已经把公司各个岗位的招收满了，公司目前不缺人，自然工作量就小了很多，我建议您，可以把我的工作合理的分配给人事部的其他职员，直到有人来接替我的位置，对于我的辞职，您还是考虑一下，尽早的批评，我时刻等待着您的答复。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
董事辞职申请书模板8篇
资料一般指代可供人们参考的信息知识等。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。所以，你有哪些值得推荐的资料内容呢？经过收集，小编为您献上董事辞职申请书模板8篇，请继续阅读本文相关内容！
董事辞职申请书 篇1
小米董事辞职报告
近日，备受瞩目的消息传来，小米（Xiaomi）董事会成员纷纷宣布辞职。作为中国特色的科技巨头，这一消息无疑在业界引起了轩然大波。我们不禁要问，为何小米董事会成员会纷纷离任？这背后是否存在着什么深层次的原因？
首先，让我们来了解一下小米集团。小米成立于2010年，由雷军先生创立，一经推出便迅速崛起成为中国市值最高的科技企业之一。雷军以其敏锐的商业眼光和创新的经营模式获得了市场的认可。然而，随着时间的推移，小米的发展面临了巨大的挑战。
首先，在手机市场上，小米面临着激烈的竞争和压力。与小米同时期起步的竞争对手华为、OPPO和vivo等企业不断崛起，野心勃勃的它们正在努力夺取市场份额和用户份额。这对小米产生了强大的竞争压力，迫使其不断提升产品和服务的质量，以获取用户的认可。然而，在此过程中，小米也遭遇了经营困境。手机销售量增速的放缓以及国际市场的低迷都对小米的市场地位造成了冲击。
其次，小米在多元化方面的发展也面临一些阻碍和挑战。虽然小米在智能家居领域取得了一定的成绩，发布了众多智能硬件产品，但与此同时，小米在电视、电脑和其他领域的进展并不如人意。这可能与小米的创新速度和产品研发能力有关。由于行业竞争的加剧和技术变革的速度加快，小米在多个领域均未能持续保持竞争优势，这也为董事会成员的离任埋下了伏笔。
此外，公司内部的管理和决策方面也暴露出一些问题。有人指出，小米的发展战略不够清晰和明确，公司在资源配置上也存在一些问题。这使得小米无法顺利应对市场的变化和竞争对手的挑战。此外，小米的组织结构也需要进一步优化。一些离任的董事会成员可能是因为与公司的发展方向有一定分歧，或者对公司的决策不满意而选择辞职。
对于小米董事辞职的现象，我们不应该过于悲观和消极。作为一家创新型科技公司，小米面临的问题和挑战是正常的。相反，我们应该看到小米团队和董事会成员们对公司发展的关注和责任。他们的辞职或许可以给小米带来新的改变和机遇。
小米董事辞职的现象应该引起我们对中国科技企业管理和创新能力的思考。在当前竞争激烈的市场环境下，科技企业需要不断突破创新和提高管理水平，才能保持竞争力。而对于小米来说，辞职的董事会成员也应该是对公司发展的一种警示。他们的离任或许是因为公司的现有管理模式无法适应当前的市场需要，所以才有了辞职的结果。这对公司来说是一个机会，也是一个警钟。小米需要找到适合自己的发展道路，并吸取经验教训，以更好地发展壮大。
总之，小米董事辞职的消息引发了广泛的热议。这一现象的发生，无疑暴露了小米在发展过程中所面临的问题和挑战。虽然董事会成员的离任对公司来说是一次考验，但我们应该看到其中的机会和希望。小米需要从这次离任事件中吸取教训，找到适合自己的发展道路，并继续推动中国科技行业的发展。这次辞职报告也给了小米一个机会，激发创新、提升管理能力，加速公司发展，迎接下一个辉煌。
董事辞职申请书 篇2
尊敬的董事会成员：
我写此信，是要告诉大家我已决定辞去作为本公司董事和财务总监的职务。
这是一个不容易的决定。我在这家公司工作了很多年，跟这里的同事建立了许多深厚的友谊。我很感激在过去几年里，我得到许多机会来发挥我的才能。我也很珍惜和你们一起工作的每一天。
但是，在这个时刻，我相信辞职是最好的选择。我的决定并不是由某些特定事件所驱动，而是受到了各种因素和考虑的影响。我认为，现在辞职对我个人和公司都是最好的结果。
我希望能够确保，我的辞职能够给公司留够时间去找到一个的理想的接班人。我将竭尽全力确保公司过渡期间的顺利进行，并做好交接工作，以确保一切都是平稳有序的。
在即将告别这家公司之际，我要感谢所有对我提供支持和建议的同事、客户和合作伙伴。我将怀念在这里度过的每一天，希望能够在未来保持联系。
再次感谢大家的谅解和支持。
此致
敬礼
（签名）
日期
董事辞职申请书 篇3
董事长监事长辞职报告
亲爱的董事会成员们：
我荣幸地在过去的几年里，担任着公司的董事长和监事长职务。然而，我今天写这份辞职报告，是因为我认为现在是时候让年轻而有才华的一代接手了我的工作。
回顾过去几年，我们公司取得了巨大的成功。我们顺利应对了市场竞争的挑战，通过创新和扩大业务范围，在行业中树立了良好的声誉。我们的股东们得到了丰厚的回报，员工们感到骄傲而满足，各方利益得到了平衡。
然而，作为一名领导者，我认为在公司发展中，需要出现新的力量来推动我们向前发展。我确信，只有通过新的观点和思维方式，我们才能够应对未来激烈变化的市场环境。正如古人云：“至治无事，知进者进”。
辞去董事长和监事长职务，并不意味着我将离开公司。反之，我将继续为公司尽力而为，担任一名普通的董事。这样的决定，有利于公司的持续发展，也是我对公司的一种负责任的表现。
我相信，我们公司有能力找到合适的候选人来接任董事长和监事长职务。我们公司内有一批年轻且有才华的管理人才，他们对公司的发展充满热情，拥有丰富的行业经验和领导能力。我呼吁董事会成员们积极寻找合适的人选，并为他们提供必要的支持和培训，以确保公司的长期繁荣。
在我离开之前，我想向董事会成员们表达我的衷心感谢。感谢你们的支持和信任，在这段时间里，我们共同努力，取得了许多成果。同时，我也要感谢全体员工，是你们的辛勤工作，为公司的成功奠定了坚实的基础。希望你们能够继续保持团结协作的精神，共同迎接未来的挑战。
最后，我想用心几句话鼓励大家：困难永远是短暂的，我们要坚信只要团结在一起，共同努力，我们一定能够克服一切困难，创造出更加美好的未来！
愿我们的公司在新的领导层带领下，继续创造更加辉煌的业绩！
谢谢大家！
董事长、监事长
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
董事辞职申请书 篇4
董事个人原因辞职报告尊敬的董事会成员们：大家好！我写这封辞职报告，希望借此机会向各位说明我个人原因辞去董事职位的决定。经过深思熟虑和多方考虑，我认为这是我个人、家庭和事业发展的最佳选择。首先，我想强调的是家庭因素。承担董事职责需要时刻保持高度的工作投入和精力，但随着孩子的成长和家庭责任的增加，我渐渐感受到坚持董事职位将对家庭时间和亲子关系带来负面影响。作为一个家庭人，我必须优先考虑家庭的需要和责任，因此辞去董事职位，能够我更多地陪伴家人、参与孩子成长的重要时刻。其次，受到个人事业发展的影响，我也做出了这个决定。虽然董事职位在许多方面对个人职业发展有益，但在我当前的职业道路上，我面临着一些特殊的挑战和机遇，并且迫切需要我集中精力和资源来应对。我希望能够把更多的时间和心思放在我正在追求的新机会上，以便更好地开创我的未来事业发展。此外，我还深感到董事职位带来的压力和责任。作为一名董事，我必须对公司的业绩和决策承担重大责任。但在最近的一段时间里，我发现这种压力开始影响我的身心健康和幸福感。我相信，为了更好地保持自己的健康和内心平静，我需要从这个职位上解脱出来。值得一提的是，我在过去的任期中，深感荣幸和自豪能够与各位优秀的董事会成员共事。与你们一起合作和学习的经历，对我个人和职业发展都产生了深远的影响。感谢你们在各种场合下的支持和合作，你们的专业知识、经验和人际关系都是我人生中的宝贵资产。最后，我想向公司表示最诚挚的谢意。没有公司的支持和机会，我无法在这个董事会任职。我相信，虽然我即将离开这个职位，公司将继续在各个方面取得辉煌的成就。我将永远怀念作为一员为公司做出的贡献和努力。在离别之前，我想再次向董事会表达我最真挚的歉意。我深感辞职决定对公司和董事会可能带来的一些不便和困扰。我诚挚地希望我的辞职能够为公司、董事会和我的继任者带来新的机遇和可能性。祝福公司未来继续取得辉煌的业绩，愿我们在未来的道路上再次相遇。谨此致董事辞职人
董事辞职申请书 篇5
各位领导:
自从我在XX年底加入公司以来，我非常喜欢这份工作。我感谢领导的信任、培养和宽容，也感谢同事们的善意、帮助和关心。这两年来，我利用公司给我的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实自己，增加知识和实践经验。真心感谢公司两年多的照顾！当然，我也认为这两年我已经尽了最大的努力。
但是由于一些个人原因，最终还是选择向公司提交辞职报告，希望今年xx日正式离职。希望领导能尽快找到合适的人接手我的工作。我将尽最大努力配合交接工作，保证业务的正常运行，并履行对公司和客户的最终责任。
最后祝公司越来越红火！
此致
敬礼！
辞职人:
20xx年xx月xx日
董事辞职申请书 篇6
小米董事辞职报告：为时代的新征程让位
近日，小米集团意外传来董事辞职的消息，引起了广泛的关注与猜测。小米作为中国科技企业的代表之一，其发展的每一步都备受关注。那么，这次董事的辞职到底是何原因，又将给小米带来怎样的影响呢？
距今10年前，小米创始人雷军匠心独具地创建了这家公司。在雷军的带领下，小米成为全球最有潜力的创新科技企业之一，以其高性价比的智能手机和IoT生态系统而赢得了广大消费者的青睐。然而，任何一家企业的发展都不是一帆风顺的，小米的发展也没有例外。
在董事辞职报告中，董事长提到了个人原因作为辞职的主要原因。作为企业高层，董事承担着巨大的压力与责任。对于个人而言，也许是时候放开手脚，追寻更广阔的舞台和新的挑战了。董事辞职的背后，或许是他在商业世界中寻找新的发展机会与个人追求的一种表达。
这次董事辞职对于小米来说，无疑是一个打击。董事作为企业最高决策层的一员，其离去必然会对企业的战略决策与发展方向产生影响。小米在公告中也表示，将尽快选出合适的人选接替空缺，以确保公司的持续高效运转。虽然短期内的人事变动会给小米带来一定的不稳定性，但对于持续发展和长远规划的小米来说，这一事件也是一个机会与挑战。
小米的成功，不仅仅是雷军个人的英明决策和卓越领导力，也离不开团队的协同合作和企业文化的鼓舞。董事辞职，在某种程度上也是对组织管理和团队建设的一种检验与提醒。小米需要进一步优化企业治理结构，完善内部管理制度，使之更加符合时代要求和国际化标准。同时，也需要激发员工们更大的创新和激情，以更加积极主动的态度投入到公司的发展中来。正所谓“风从虎，云从龙”，小米需要找到更多拥有高度商业智慧和创新精神的人才，为公司的未来发展注入新鲜的血液。
值得庆幸的是，小米自身凭借其卓越的产品力和市场识别力已经稳定了公司在国内外市场的地位。无论是智能手机还是IoT设备，小米都以其极高的性价比和卓越的品质征服了消费者。这也为小米的未来提供了坚实的基础。董事辞职只是小米发展历程中的一个节点，公司依然可以倚靠团队的力量与市场的认可走向更广阔的舞台。
回首过去，小米取得了非凡的成就，而我们对小米的期待也越来越高。期望小米在新的征程中，能够继续保持其创新和进取的精神，以更务实的态度应对挑战、抓住机遇，实现更长远的发展目标。董事的辞职只是一时的离去，而小米的梦想与使命将继续激励着这个伟大的企业，驶向更加辉煌的未来。
董事辞职申请书 篇7
小米董事辞职报告
近日，中国科技巨头小米发布了一则令人震惊的公告，称董事会的一位重要成员将辞去自己的职务。该消息一经发布，立即引起了广泛的关注和猜测。董事辞职非同寻常，令人不禁思考董事会内部是否存在重大变动或者内讧。本文将通过调查和分析，详细探讨小米董事辞职背后的原因和可能引发的影响。
首先，让我们来认识一下辞职董事。他叫张亮，是小米董事会的核心成员之一，也是公司创始人雷军亲自招聘的。张亮毕业于国内一流的高校，曾在多家行业领先的科技公司任职。作为一个经验丰富且具有不凡技能的高级管理人员，张亮加入小米后，对公司的发展贡献良多。然而，如今他却意外地决定辞去自己的职位，引起了人们的诸多猜测。
其次，我们来探讨一下董事辞职的原因。据公司消息人士透露，张亮辞职的主要原因是他希望追寻个人事业发展的更多可能性。他认为，他已经在小米工作多年，积累了丰富的经验和知识，现在正是他转型和挑战自我的最佳时机。此外，他表示自己也希望有更多的时间陪伴家人。尽管小米是一家非常成功的公司，但随着公司的逐渐壮大和日益激烈的市场竞争，个人成长空间和工作压力也越来越大，这可能是张亮辞职背后的真正原因。
第三，我们需要思考董事辞职对小米公司的影响。首先，张亮的离去将对公司的管理层构成一定的挑战。作为董事会的成员之一，他在公司决策和战略规划中发挥了重要的作用。因此，他的辞职可能会使公司管理层失去一个有经验和贡献的声音。其次，张亮的离职可能对公司的外部形象和内部稳定产生一定的影响。公开辞职的消息一经发布，将引发媒体和公众的广泛关注，可能会导致一系列负面报道和猜测。此外，董事辞职往往会引发公司股价的波动，可能影响小米的市值和投资者的情绪。
最后，尽管董事辞职可能带来一系列的问题和挑战，但我们也要意识到这是一个必然而正常的企业运营中的现象。董事辞职可能是个人职业发展或个人原因的结果，并不一定反映公司的问题或风险。同时，公司可以通过有效的组织管理和人才培养来弥补董事离职可能造成的影响。作为中国科技领域的领军企业，小米相信有足够的智慧和资源来应对这个挑战，并保持公司的稳定发展。
综上所述，小米董事辞职的消息引起了广泛的关注和猜测。辞职董事张亮的个人原因可能包括职业发展和家庭压力等多个方面。董事辞职可能对公司的管理层、外部形象和股价产生一定的影响，但这也是企业发展中经常发生的现象。小米将通过有效的组织管理和人才培养来弥补董事离职造成的影响，继续保持公司的稳定发展。
董事辞职申请书 篇8
尊敬的董事长先生：
您好！
因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对公司和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记xxxx公司给予我的一切。我将永远以自己曾是xxxx公司的一员为荣！在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了很多的东西，让我受益良多！
此致
敬礼！
前台岗位辞职申请书通用8篇
如何套用辞职申请书的格式？写好辞职申请书算是为这段工作好好的收个尾，辞职申请书中，一定要说明拟离职日期。不可不读的《前台岗位辞职申请书》精品文章带给您视野的扩展，相信会对你有所帮助！
前台岗位辞职申请书 篇1
尊敬的领导：
您好！在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。
我每天都在做这些事情；办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。祝公司蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
前台岗位辞职申请书 篇2
尊敬的领导：
你好！
在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步。我一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
前台岗位辞职申请书 篇3
尊敬的领导：
您好!
很遗憾在20xx年最忙的时候向中心正式提出辞职申请，当您看到这一封辞职信时，我也已经不在xx上班了。来到xx发这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。
在这一个多月的销售助理工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不，这让我自尊心产生了极大的打击。
然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于鸿发的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。
综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善，也很感激同仁对我的爱戴，就算离开了xx，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。
祝愿xx如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月xx日
前台岗位辞职申请书 篇4
尊敬的领导：
您好!当我写下这封信的时候，内心很矛盾，思前想后，斟酌再三，还是决定敲下键盘，将这些话告诉您。
很高兴能够来到这里，感谢缘分，让我在这里度过了近五个月的时光，然而世事无非缘生缘灭，再三思量之下，我决定提出辞职申请。尚且还未转正，说辞职些许有点抬高自己，然而谨以此次放肆结束这段职业之旅，对自己，对学校，对领导和同事朋友算做一个圆满的交代。 实话说，我很喜欢这份工作，或许这是本性，无论是什么，若接手，不管是否有结果，必全力以赴;认真对待每件事情，不留遗憾，对工作的态度与责任感是最好的证明。也是对生活的态度。
在我原本设定的职业人生里，并无前台一职，曾经我也没有想过自己可以做前台，难得作此一回，也意外接触这个行业，不管最初我以何种状态呈现，都感激领导给予我工作机会，让我的剧本多了一份素材。
然而结局不是我们能左右，事实检验，我并不适合前台招生这个工作岗位;前台是学校对外散招的重要窗口，而今，也是学校收入的主要来源;前台人员需反应灵活，具备一定危机公关处理能力，也需有商务谈判能力;而我，小学老师给予贴切评价“智商情商高出一般，反应却是极慢”，或许很准确;咨询工作这两个月来整体都不理想，招生或许我是最好的幕后，但充不了前卫;前台的工作岗位也并不适合我未来的发展;人生有舍有得，每个人都应该知道为何存在，弱肉强食是竞争的必然，也是社会进步的源泉和动力;对此，我不会给自己任何的借口与理由，深感抱歉。
在目前x人中，__是很好的主管，精明干练，能够时刻揣测出领导用意，高效率完成工作，对我们每个人都有很大的帮助，尤其对我，我很感激她她能让我做自己喜欢的事，发挥自己的特长，同时又提醒我抓紧弥补自己的短板;__姐或许因为她是母亲，想来客户对她会比我们多一层安全感、信任感，有过前段时间的工作经验，她很努力，很快就有成绩;__潜力股，接受能力快，吸收强，学习主动性也可以，应对客户有自己的主见与处理方式，责任感、咨询方面再精炼专业些或许会更好;__和我一样是属于慢热型，需要时间的积累，或许经过一段时间的锤炼，会不错，但责任心若再强些，对她未来的发展必将有所帮助。有如此优秀的团队，我相信，学校的未来会更好!所以我愿意退出，毫无理由的选择相信她们，我最好的伙伴，在学校领导正确带领下，学校自会越办越好。
另一重要原因，自身原因，我想给自己再一次选择机会，从校园出来，我保持对社会的纯真与幻想，对现实的乐观与豁达，对待每一天的工作和社会，虽然离校已经有一段时间，或许我忘不了学校那种单纯，那种快乐，甚至在未来两到三年内我有计划重返校园，希望考进我梦寐以求的学府，继续我的学业，但知道，这种可能性或许不大，毕竟我已走出校园，但始终保持这种幻想，也在一步一步筑梦。当初之所以会留在学校任前台一职，也是基于此吧，所以很珍惜，被搁置的论文xx年我没有任何理由再去错过，我是思想比较单一的动物，除论文外，创作，也是我的乐趣，很多话写给自己，也是一段回忆，抽出一段时间，写完论文，整合修改前段时间支离破碎的文字。请原谅我的自私和自我的选择。
坦白来讲，我活的比较理想，销售或许不是很适合我的工作。说没有欲望的梦想就是耍流氓，或许是吧，之所以留在这里这么久，也是因为只需在网络上咨询推广，暂且无需直面客户，于我而言，我是为互联网而来的苏州，一名信管生，对信息的敏感度或许强些，咨询我比其他人有耐心，从来不乏责任心，校园文化氛围也是近五个月尚未转正还留下的原因，但人不能太贪心，我已经得到我想要的，也需要一个真正的平台来发挥自己特长，所以很抱歉。也是偷懒，想早日安定，不想寻寻觅觅。
或许，末位淘汰制也是促使我写下这封辞职信的原因之一吧，估计说出这个，会伤到我的自尊，也会让您不肖，对这里我是有感情的，所以希望离开后，能毫无保留地把自己真实想法告诉您。我是狮子座，但外表并不像狮子般跋扈，内心不失狮子座女孩的骄傲和自尊，狮子座的女孩不肯轻易认输。曾经我很自信，因为有自信的资本;走上社会后，突然间发现社会并非我想的那般简单，在这里我也学到了很多，从当初的什么都不懂，到如今可以从容面对生活的挑战，xx年下半年未来好见证我的成长。也感谢领导对我工作态度的肯定。然而，社会存在，竞争也就存在，五字出口，我似乎没有当初的坦然，三人中，直面客户我是至弱的，或许性格使然;但其他方面，坦诚不谦虚地说我是几人中比较有特色的，幕后无疑我是最佳选择，台前此刻的我还很稚嫩，没有那般气场，无法冲锋陷阵，隐约觉得或许那个人是我，也或许不是我，但却不确定自己有没有勇气在领导作出决定之前交出这份辞职信，留给他人一个机会，或许没有吧，因为我还没有给自己下定最后决心，即使我再怎么纯真，也有自私的时刻，然而此刻还是敲打着键盘。有一天，也许会派上用场。
7月入校以来，在这里我看到了自己的成长，由一个不会化妆，向来顺其自然，不在意穿着打扮，不食人间烟火，我行我素的女孩开始慢慢留意自己的言行举止、妆容妆面，甚至愿意去学习简单化妆，去请教，也开始学会隐藏内心，不再像以前那般叛逆，但骨子里依旧不放弃自己的那份坚持，认识了许多新的朋友，接触到一个全新的行业，但是我还是深感抱歉，或许我的形象还达不到前台的要求，做事情不够灵活，自我适应能力比较缺乏，自身尚且还有许多东西需要提升，不能为学校带来预期的直接经济效益等，工作虽很轻松，但自我压力比较大，此种情况下，我需要减压，释放自己，找到真正的自己，离开对我或许是最好的选择。换一个跑道，去诠释全然的自己，和剧本的角色。
无论如何，我感谢领导对我工作态度的认可，也感谢__给我这段人生经历，同时也必须忏悔在未来好的这几个月里，并没有直接为学校创造经济价值，无论何时，学习提升自己永远都不会过时，我也不会轻易放弃这些机会。对于这份辞职信，或许在您的意料之外也在情理之中，也许您并不意外，无论我何时呈交，在学校，在岗一天，我会一如既往，尽心尽力，做好自己的工作，以回报学校给予我的工作机会，领导对我态度的认可，同事对的我的帮助和鼓励。
最后，揣着梦想来自应带着梦想走，未来的路还会继续，祝福未来好拥有好未来，红红火火，帮更多盼望生活自由、经济自由，时间自由的朋友们圆梦。
此致
敬礼!
申请人：veryok
__年__月__日
前台岗位辞职申请书 篇5
尊敬的领导：
您好！
在酒店工作一段时间，业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说＂学无止境＂，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望酒店的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在xx大酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
辞职人：xx
20xx年x月x日
前台岗位辞职申请书 篇6
尊敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为员工辞职报告人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善酒店。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在xx大酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
前台岗位辞职申请书 篇7
尊敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为员工辞职报告人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
前台岗位辞职申请书 篇8
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这封辞职报告。两年多以前，我有幸加入公司，并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作，使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
在生活中，公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在工作中又得到了各位领导的指导和帮助，学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西，可以说公司给予了我很多，以后不管在任何岗位，我都会牢记公司精神，为公司而骄傲。
由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与 10月20日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日