社会保障局工作总结
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社会保障局工作总结 共50份

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人力资源和社会保障局工作总结14篇

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。在某一段时间之中,我们经历了很多的事,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结对我们自己的帮助很大,写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?以下是小编收集整理的“人力资源和社会保障局工作总结14篇”,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

人力资源和社会保障局工作总结 篇1

贯彻执行人力资源和社会保障事业的法律法规和政策;研究拟定全县人力资源和社会保障制度改革规划、方案・

1.编制全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划,并组织实施和监督检查。

2.负责拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,协调指导建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;负责本县人才引进的管理工作。

3.负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,实行就业援助制度,促进创业带动就业;综合管理本县职业培训工作,实行职业资格制度,负责本县职业技能鉴定、职业培训机构管理;会同有关部门推进人才开发及服务工作;拟订高技能人才、农村实用人才培养工作计划和激励政策。

4.会同有关部门拟订本县机关事业单位人员工资收入分配政策,推进建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关事业单位人员福利政策并组织实施;组织推进企业职工工资收入的调控措施,监督指导用人单位执行本县最低工资制度。

5.执行劳动、人事争议调解仲裁规定和劳动关系协调政策,承担劳动、人事仲裁委员会办公室的日常工作;完善劳动关系协调机制;贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处违反人力资源和社会保障法律法规案件。

6.会同有关部门指导机关事业单位人事制度改革;负责机关事业单位工作人员招考录用、年度考核和行政奖励管理工作;负责本县专业技术人员管理、继续教育和职称评聘工作;负责高层次专业技术人才选拔、引进和培养工作。

7.负责全县引进智力和人才交流与合作的工作;拟定引进智力和专家来本县工作的政策;协调、指导和组织实施重大引进智力项目、成果交流;会同有关部门具体规划、部署武鸣县人才小高地工作。

8.贯彻落实军队转业干部安置政策,会同有关部门拟定安置计划并组织实施,负责自主择业军队转业干部管理服务工作,会同有关部门做好部分企业军队转业干部解困和稳定工作。

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社会保障局工作总结
人力资源和社会保障局工作总结7篇

编者为大家挑选了一篇题为“人力资源和社会保障局工作总结”的推荐文章,写作技能对于个人事业成功至关重要,我们需要通过阅读范文来学习优秀的写作范例。阅读范文对于提升写作的可读性和吸引力起着积极作用。那么,我们应该如何使范文更加全面呢?

人力资源和社会保障局工作总结 篇1

我局围绕市委“363”工作计划,以“民生为本、人才优先”为工作主线,围绕中心、服务大局、突出重点、保障民生、服务人才,有力地促进了全市人力资源和社会保障事业健康发展。

(一)人才开发更加有力。加快实施人才强市战略,出台《xx市高层次人才引进试行办法》,建成了xx市高技能人才信息库。引进高层次人才2名、招聘教育硕士师资7名;完成xx市从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用18名乡镇公务员、公开考试录用4名司法助理员、7名参公人员工作;遴选镇乡机关公务员29名,招聘事业人员145名,考核招聘急需紧缺专业技术人员62名;选派20名城区专业技术人才到基层服务。招募高校毕业生服务城乡基层项目志愿者102名。

(二)人事改革更加深入。深化公务员队伍管理,完成xx市第二批参公管理单位 14名参公人员的考试、审批、登记相关工作;采集更新全市 1946名公务员和356名参公人员信息,实现全市公务员规范化、数据化管理。推进事业单位岗位设置,制定科学合理的岗位竞聘实施方案;完成教育系统 578名专业技术人员参照在职人员确定岗位等级的审核工作。实施事业单位绩效工资,组织实施全市公共卫生与基层医疗卫生事业、其他事业单位实施绩效工资工作,按要求兑现基础性绩效工资和退休人员生活补贴。

(三)就业局势更加稳定。深入实施就业优先战略,继续深化创业带动就业,积极落实就业扶持政策。城镇登记失业率控制在3.8%以内,动态消除“零就业家庭”;城镇新增就业4991人,完成任务的102%,城乡失业人员再就业2037人,完成任务的127%,就业困难人员就业364人,完成任务的123%,农村富余劳动力向非农产业新增转移就业5983人,完成任务的109%;培训农民工7994人,完成任务的111%。积极推进全市基层劳动保障平台建设,完成120个就业和社会保障中心(站)标准化建设。加强就业服务,深入到工业园区、规模企业开展工作,发放小额担保贷款和劳动密集型企业贷款贴息2025万元,完成任务的253%,帮助93名下岗失业人员、返乡农民工成功创业,完成任

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人力资源和社会保障局工作总结9篇

光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。我们总会经历很多各式各样的事情,自律的人一般会在事情过后,为自己做一份总结,总结的目的在于让我们知道自己,认识自己。写好的总结范文需要注意哪些地方呢?经过整理,小编为你呈上人力资源和社会保障局工作总结9篇,请继续阅读本文相关内容!

人力资源和社会保障局工作总结(篇1)

人力资源和社会保障局征地农转非人员社保、培训就业工作总结

随着我市工业经济的不断发展,征地农转非人员急剧增加,征地农转非人员的社保、就业已是社会问题,为切实解决他们的后顾之忧、让他们失地不失业、解决其后顾之忧,维护社会和谐稳定,按照市委、市政府主要领导的指示要求,我局积极想办法、添措施,努力为征地农转非人员作好参加社保服务工作和就业服务指导工作,现将xx年度征地农转非人员社保、培训就业工作汇报如下:

一、领导高度重视,建立健全组织机构

征地农转非人员的社会保险、就业是重要的民生工程之一,市委、市政府高度重视,今年年初纳入政府目标考核,市上成立了以分管市长为组长,18个乡镇人民政府及市相关部门为成员的工作领导小组,为工作开展提供了组织保证。为了让此项工作切实有效的开展,我局结合工作实际,草拟了征地农转非人员就业、社保工作方案,并以广府办〔xx〕35号文件形式发布。同时,分解目标任务,与18个乡镇签定征地农转非人员培训就业、社保目标责任书,确保工作落实。

二、狠抓工作落实、有效开展就业工作

(一)加大积极就业政策宣传、提高政策知晓面

将三至四月确定为征地农转非人员积极就业政策宣传月,主要从以下几方面加强宣传:一是抽出业务骨干到征地农转非人员较多的乡镇、村、社分片座谈宣传和集中讲解宣传;二是到新丰、向阳、小汉举办现场集中讲解政策达15余次;三是采取电视访谈、新闻媒体滚动播放等方式宣传政策;四是印制并发放征地农转非人员积极就业政策宣传资料2万余份。

(二)加大职业介绍、帮助成功就业

为了切实帮助征地农转非人员实现就业,我局在举办大型招聘会和定期招聘会时特增设征地农转非人员专区,同时进一步改变服务方式,直接将现场招聘会办到乡镇、社区,送就业岗位到社区、到乡镇,全年分别在新丰、马牧拆迁小区、三水、连山等乡镇开展征地农转非人员专场招聘会5期,累计提供就业岗位4200个,112月成功推荐征地农转非实现就业2309人,完成目标任务128%。

(三)加大职业技能培训、提高就业技能

根据征

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