述职报告材料公司 共50份
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个人述职报告材料公司 篇1当新年的脚步悄然而至,我们20xx年的工作也宣告落幕了。为在20xx年能更好的前进,我们有必要进行总结,汲取经验教训,以便扬长避短,力求公司在新的一年里更快、更强、更好的发展!
一、年度工作业绩回顾
20xx年,材料部认真贯彻公司优化产业结构,抢占资源的战略意图,各项工作取得了不错的成绩。回顾20xx年我们主要有以下几点体会:
1、做好材料部工作,必须加强学习、提高素质
针对公司制定并落实到部门的目标,材料部每季度制订了工作计划,将执行责任到人,并明确切实可行的实施措施;每个星期至少召开一次部门工作会议,每天上班汇报前一天工作业绩并安排当天的工作任务,检查工作计划的完成情况,查找存在问题,对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。一年来部门工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真,较好地保证了年度工作目标的完成。
2、做好材料部工作,必须组织缜密,执行细心
材料部工作繁杂,稍不注意就易出纰漏,有的甚至可能会影响工程大局。因此,我们要求了每一位部门职员牢固树立部门工作无小事的意识,一要细心、细致,二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处,都要认真、细致,谨言慎行,做到不让领导布置的工作任务延误,不让需要办理的事项积压,不让需要材料部配合工作的事宜不能紧密的配合处理,不让公司形象因材料部工作而受损。20xx年我们还将把培养"工作细致严谨,服务细心周到"的作风作为材料部的重点工作来抓,从内部服务到外部服务,从外部服务到综合服务,都要求认真、细致、严谨、热情。
3、材料供应商管理规范有序
我部门对各种材料供应商的管理坚持“制度管理” 的原则。要求各材料供应商严格遵照我公司《材料供应商xx》之办法执行,严防越权越制和其他现象的发生。实行供应商严格审核与考核制度,依次建立了制度管理体系,做到了材料使用正确、节俭,材料供应规范完整。
4、完善了erp的使用管理
20xx年公司开始了erp管理系统。20xx年公司家装事业部在以刘总的带领下全公司进行了对erp使用的彻底学习,对我部门的erp使
查看更多>>编辑整理了一些关于“材料述职报告”的最新范文,供大家参考,说不定会获得一些灵感呢。古人说过,理论是实践的眼睛,随着个人素质的提升,我们都需要撰写出优秀的报告,以促进下一阶段工作的顺利进行。
材料述职报告(篇1)各位领导:
大家好!
我叫张xx。现任xx热电厂技设科长一职,回顾过去一年的工作,在各级领导的关怀支持帮助下,认真履行原则,完成了各级领导交付的各项工作任务。现对自己的“德,能,勤,绩,廉”五个方面向领导做个汇报,不仅是对过去的工作进行检讨,也是对今后工作的一种促进。
一、思想觉悟工作作风道德品质
1.从本职工作做起,坚决执行公司的一切规章制度,始终同党委保持一致高度,有较强的事业心及责任感,尽职尽责的完成各项工作任务。
2.对工作认真负责,团结关爱同志,在工作中顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,勇于承担责任,时刻以党员的标准来要求自己的一言一行。
3.保持良好的道德品质,辛勤工作,敢于进行批评与自我批评,树正气,抓歪风,让职工的心血和汗水得到应有的回报。
二、管理方法协调能力处理方法
1.能力决定着是否能够履行本职岗位工作,完成上级交付的各项任务,所担负的各项设备保养维护工作,有效提高职工的创造积极性,从容完成日常的各项工作。
2.充分发挥各人的长处,达到物尽所能,团结共事,经常和职工进行心理沟通,使班组成员心往一处想,劲向一处使。注重听取各方面意见,尊重职工的选择,相互帮助,使他们工作心情舒畅,班组有团结向上的好局面。
3.及时掌握设备的运行状况,及时发现问题,对设备的运转状态达到心中有数,而来安排为维护保养。对处理突发事故,能够做到迅速、果断地进行处理,事后采取对职工的‘四不放过’原则进行处理。
三、态度素质责任意识
1.自参加工作来,始终保持良好的精神状态,对工作任劳任怨,尽职尽责,遇到难题总是想尽办法去完成,对工作勤奋认真,能以身作则,不搞特殊化。上班早来晚走习以为常,始终坚守在工作岗位,以勤奋的理念去实现人生的价值观。
2.提高工作效率和工作质量,有职就有责,安排工作一丝不苟去落实。对检查中的问题认真进行整改,在生产中对关键部位,做到亲临现场,亲自部署解决,以促进企业的快速发展。
四、节能降耗自主创新
1.本着对事业负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,集思广益,开拓创新,做好节能降耗工作。坚决杜绝设备的跑冒滴漏现象,采取能修不换,修旧利
查看更多>>工作总结之家编辑精心整理了“述职报告材料”的相关论述,以下详细介绍让您更深入了解。随着社会不断向前发展,我们经常需要撰写大量内容且篇幅较长的报告。那么,写报告的标准格式该如何设计呢?为了让您更好地了解这一领域的最新动态,我们将持续关注并为您提供更多有价值的资讯。
述职报告材料 篇1**镇2011上半年机关总结会议上的讲话
各位领导,同志们:
前段时间,党委、政府对全镇机关半年总结工作进行了布臵。上周黄金口,本周二、周三农口、经济口、计生口、政工口等各口分别作了总结交流。刚才各工作区、各站办认真回顾总结了上半年的工作情况,实事求是地查找了工作、思想、作风等方面存在的问题和不足,对下半年的工作也作出明确的计划,这说明大家对待工作都很扎实、认真。
下面,我讲两个方面的问题:
一、上半年工作
今年以来,在党委、政府的正确领导下,全体机关干部立足本职、尽职尽责,齐心协力、奋勇拼搏,全镇各项工作扎实有效开展,取得了显著成绩,达到了预期的目标。
(一)党建工作进一步加强
农村两委换届工作是今年各项工作的重中之重,关系全镇稳定大局。全体机关干部起早贪黑,苦战50天,使得我镇换届选举工作圆满结束,成绩卓著,不仅为我镇和谐稳定作出了重大贡献,而且为下一步工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。主要成绩体现在以下几方面:一是换届工作顺利、稳定,结果理想,市领导用“想不到”来评价。**镇村数多、村情复杂、南北差异较大,党委、政府超前谋划、精密部署,从去年的这个时候我们就开始着手准备。去年农村半年工作总结中,我们深入各村、细致摸排,掌握了第一手资料。今年换届选举前,我们也制定了详 细的工作计划。经过全镇上下的共同努力,实现了顺利换届,换届顺利。与其他乡镇相比,我们的换届工作一直走在全市前面,而且换届期间没有发生一起因换届引发的上访事件。我们于5月7、8、9三天在市影剧院对新任两委成员进行了培训,也是全市第一家。二是换届成果为各项工作的开展提供了组织保证。换届工作的顺利完成,对村两委成员培训教育,新老班子顺利交接,各村两委班子及时就位、及时运行,为我镇其他工作的开展打下了坚实基础,稳定、计生、民政、组织、养老保险等工作都得到及时有效的开展,形成了良性循环。三是机关干部在换届中得到历练。全体机关干部通过换届工作,真正感受到基层工作的艰辛,也学到了很多基层工作经验,为以
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