述职报告材料

您是不是不太清楚报告怎么写呢？当一项任务即将结束时，报告不再是罕见的东西。下级按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，您要的信息已经整理好了：“述职报告材料”，请注意这些信息仅供参考可能存在一些误差或不完整之处！

尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好！作为一名政教主任，我把一年来的工作向各位领导、老师作述职报告。有不到之处望各位批评指正。

回顾一年来的政教工作，政教处作为学校的一个职能部门，面对一位中层干部的职责，有太多的感触，可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期，在文校长的领导下，在全校老师和班主任帮助支持下，顺利的完成了各项工作，现从以下几个方面汇报工作：

一、加强业务修养，努力提高管理水平

1、端正思想态度，顾全大局，以校为家，坚持把政教工作放在首位，不搞个人主义思想，不以公谋私。

2、坚持“低调做人、高调做事”原则。在教师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做，从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。

3、养成终生学习的习惯。一是在工作中我注重博采众长，虚心向学校其他领导干部学习。二是自学了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”、“青少年违法犯罪心理学”、“演讲与口才”、《学校干部管理艺术》、《班主任工作漫谈》、《学校管理学》等等一系列书籍。三是在网络上下载了有关政教管理、班级管理、安全管理、学生心理教育学等方面的资料。认真研读，学以致用。

二、加强班主任队伍建设

1、根据班主任队伍建设的要求，组织了班主任进行各种形式的培训工作，查找了关于班级管理的有关资料，给每位班主任印发了“如何树立班主任的威信”、“班级管理点滴谈”，召开了班主任工作管理暨经验交流会和班主任工作研讨会。

2、进行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”为主题活动，要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化，增强了班主任“以生为本”的服务思想。

3、对班主任一日工作制度进行了规范和细化，要求做到勤跟班、早跟操、晚查寝、晚签到并报告班级情况。

4、严格落实了班主任常规考核制度、班主任例会制度、班主任工作汇报（包括安全工作）制度。做

关于“材料员个人述职报告”这个主题，工作总结之家的编辑有一些独到见解。在日常学习和工作中，随着事务的增多，报告的使用也越来越频繁。无论在哪个行业，我们都需要经常撰写工作报告。那么，该如何编写标准格式的报告呢？这些只供您在工作和学习中参考，不得用于商业盈利目的。

我叫xxx，中专。我于1993年9月参加工作，现在车间担任材料员，主要负责材料管理工作，在段有关科室和车间的领导下，在各班组的大力支持下，紧紧围绕段和车间材料管理进行工作，及时保证了车间安全生产及各类施工的材料供应及管理，具体情况如下：

一、思想情况：

1、通过学习业务知识与实际管理相结合，不断提高材料管理水平，认真执行维护物资管理纪律。通过包保班组与经常深入现场组织班组学习并检查指导班组材料管理工作，使材料管理工作逐步规范化。

2、加强了包保班组安全管理。每月按要求深入包保班组检查指导各项管理工作，及时发现解决班组在安全生产工作中存在的问题，保证设备安全运行，并强化了职工“两纪”教育，提高职工遵章守纪的自觉性。

3、认真按照段规定开展精品材料库创建和落实材料新定额管

理工作。组织管内各班组严格按照精品创建要求开展工作，尽职尽责，对新定额及新工具的使用情况，广泛征求各班组在实际应用中提出的意见或建议，进一步促进精品材料创建管理工作。

二、作风情况：

1、积极为生产一线服务，无论上班、下班、刮风、下雨只要班组需要领料做到了随叫随到，未发生因材料供应不及时影响安全生产的情况。能及时的参加车间的各类施工和故障抢修任务。

2、在段材料科领料和在自购料中，做到对材料名称、规格型号、质量、数量和价格负责，严格按章办事未做损公肥私的事情。

三、工作情况：

1、能及时根据车间各阶段生产需要，合理上报季度、月度、急用及职工劳保物品申请计划，保证了安全生产和工程施工材料的及时供应，职工劳保物品及时的领取发放，保障了职工的权益。

2、自年初至今，严格控制材料支出。对于班组领料时，首先做到问清使用原因、地点.设备损坏程度。为班组出主意、想办法，尽可能使用能修复损坏的材料。做到不盲目发料，合理调配，并认真检查班组材料使情况，杜绝送“人情”料和不想用能修复的旧料而光想用新料问题的发生，减少了浪费,节约了成本支出。

3、在规定时间内能及时认真开展对工具、仪

根据会议安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。

一、履行基层党建第一责任人职责情况

1、持之以恒抓班子强示范。始终坚持“抓好党建是最大政绩”理念，严格落实四个“在前”，把“严”和“实”的要求贯彻始终，当好表率、做好示范。一是履行第一责任抓党建挺在前。带头研究党建工作，带头履行党建责任清单，实施班子党建“五步工作法”，党建“一岗双责”纳入街道年度目标管理考核，一年来，党委班子成员全年基层走亲116次、征求意见建议72条、帮助群众解决实际困难56个。二是树立问题导向抓整改做在前。紧盯教育实践活动等整改项目以及“三为民”活动征求意见建议落实不放松，街道班子整改项目完成完成率96。6%。区管干部个人整改项目完成率98。1%；村社班子整改完成率均超过95%。三是“三严三实”教育实践抓破题放在前。把“三严三实”专题教育与党建日常工作结合起来，制订专题方案落实“四个关键动作”，层层督导，围绕“不严不实”，主抓干部“不敢”、“不为”问题放在前。四是领办责任项目抓品牌探索在前。挖掘汇聚xx党员服务力量，指导辖区内两新组织与社区共建平台，组建两新公益服务网络“新益汇”，普惠群众，公益服务聚民心，“党建+公益”探索区域党建新领域。

2、弛而不息抓队伍强作风。始终把村社班子建设、党员干部队伍管理放在党建工作重要位置，抓好三项“建设”。一是抓基层组织建设。加强党组织星级评定和软弱涣散党组织整顿；深化“一社一品”创建，涌现出德加“站长值勤制”和“11点到”、香樟学堂、炫彩沁雅等特色载体；加强绿城医院等非公“双强百佳”示范党建指导，深化“公益党建”、“青春党建”等两新品牌。二是抓党员队伍建设。打造“一岗多能”的党建干部队伍，配全配好社区“领头雁”，发挥优秀共产党员的先锋引领作用；深化发展对象、积极分子、预备党员三级分类管理，落实党员发展对象“三对一”制度，明确预备党员16名；处置不合格党员10名。三是抓党员干部表率作用。无论是在推进城中村整治等重难点工作中，还是在防汛抗台、处置突发事件等急难险重任务面前，始终坚持示范带头在前，团结带领街道上下克难攻坚、夙夜奋战，层层传递干事创业正能量。四是抓党风廉政建设。落实好“一岗双责”、廉政承诺书签订和定期廉政谈话制度；率先实施“三重一大”决策事项清单制；通过“三会一课”、党员固定活