述职方案

时光消逝的无影无踪，这一阶段的工作已经结束，但下一阶段的工作指日可待，是时候准备总结了，通过工作总结有助于指导下一年的工作。你知道大家的工作总结都是怎么写的吗？小编为大家呈上收集和整理的案场述职报告，感谢您的参阅。

房地产，有太多对xx地产的企业文化及公园世家这个项目的相关情况还没能够了然于心，跟客户介绍的时候不足为企业和项目展示很好的口碑与形象，致使客户对我们的企业品牌与项目一知半解。我想作为一个大企业的置业顾问，不仅要精通卖房业务，更要让客户感觉中建无论是从企业品牌，社区环境，物业质量以及员工素质各方面都比其他楼盘有优势，坚定客户购买的信心。

一、自身不足之处

不知不觉，在xx工作已经两月有余，在这期间，工作量不大，要学的却很多，也正因为如此，我才乐此不彼，越来越喜欢这份工作。针对这个问题，我已经与公司前辈们深刻讨论过，多学习，多讨教，从自身做起树立对本企业品牌的绝对信心与优越感，以此感染每个客户。审视自己的不足之处以及对此的改善之道审视检查自身存在的问题，我认为主要是客服技巧上还有待提高。个人对客服说辞的把控已有了一定的逻辑性，欠缺的主要是丰富的说辞和客服技巧，可能跟客服经验少有关;在接待过程中，有时太过于热情，欠缺一种淡定和沉稳的个人形象，以及气质等都有待帮助和提高。

二、改进方向

1、客服技巧的提升可多向领导学习。

2、平时多上网或看书学习专业知识;尽量多参加市场调查，来弥补竞争对手说辞的空缺，突显本项目的核心优势。

3、增加客户接待量，从客户身上现学现卖;接待客户后应尽多分析、思考、总结说辞;通过这几点来逐步改善现在的客服能力，以期许能为公司带来更高的效益。形象气质是客户最看重的第一印象，如何才能做到一个气质型的置业顾问，给客户一种专业、愉悦之感。平时自己在看一些关于女人提升气质的书籍，来帮助改善不足之处。

4、也可以通过一些道具的使用，衣着的整洁等来体现个人的专业形象，由内到外的改善过程，也需要从细节慢慢的去提高。

自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望领导和同事能帮助我一同发现问题、解决问题。在这三个月中，虽然我没有业绩，但是这段时间却让我学到一个真正的置业顾问重新所必备的能力!

三、个人素质

1、不做作，以诚相待，客户分辨的出真心假意。得到客户信任，客户听你的，反之你所说的一切都将起到反效

按照公司基本的规章制度，为完成工作内容我们不妨用心的攥写下一阶段计划。工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。怎样完善自己的工作计划中的内容呢？根据你的需要，小编精心整理了职业规划方案，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

职场价值感是来自于人们对职业和对人生价值的认识，而职场成功的意志力则是受职场成功目标大小的影响。

职业的核心内涵是利用专门的知识和技能创造财富。从事职业是我们生存于世的方式，从事职业是上天对我们的呼唤，从事职业是我们的“天职”。

一个人的人生价值是由人格价值、自我价值和社会价值三部分组成的。

人格价值是需要自我尊重和受人尊重的。对人格价值的尊重只能出于唯一的理由，即对人的尊重。所谓对人格价值的尊重，与财富、权势、名誉、学历、名望无关。比如：家长打孩子就是没有把孩子当作有独立人格尊严的平等独立主体看待。法律禁止对判刑的人虐待，禁止游街示众，都是对人格价值的尊重。当我们面对破衣烂衫的乞丐，当我们面对满脸灰尘的民工，当我们面对不经世事的孩童，当我们面对需要服侍的老人，当我们面对能力欠缺、屡次出错的下级，如果表现出来的仍然是真心的尊重，就体现了对人格价值的尊重。

如果别人不尊重你的人格，但你自己要尊重自己的人格。当你自己挣钱不多、社会地位不高的时，你仍然不阿谀奉承、怜悯乞求，凭自己的决心和毅力走出困境，这就是你对自己人格的尊重。

自我价值是一个人对自己的有用性。自我价值的核心是自尊、自信和自爱。一个人通过自己的努力能够满足自己的物质生活和精神生活的需求，使自己美梦成真，就是实现了自我价值。

社会价值是指一个人对别人的有用性，取决于你能不能给别人带来物质利益和精神利益。一个人对他人越有用，就越有社会价值。

一个人的人生价值，无论是人格价值、自我价值还是社会价值，主要是通过职业价值来体现的。比如：我们敬仰贝多芬，是因为他是一位伟大的音乐家;我们感谢牛顿，是因为他是一位伟大的物理学家。所有在人类历史上留下光辉业绩，被后人所纪念的人，无一不是在某一职业领域做出卓越贡献的人。

无论是为了自己、为了家人，还是为了企业、为了社会，我们都要努力争取职业上的成功。因为我们是通过从事一个或几个职业来满足人生需求， 实现人生价值的。 一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。

当

很多人在写个人总结的时候，不知该从何下笔，要是有了可以参考学习的范本，我们的灵感也会随之而来，那么，值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些，以及需要我们注意的还有哪些方面呢？下面是小编帮大家编辑的《述职述廉报告能力方面怎么写》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

作为一名公职人员，我深刻认识到述职述廉报告的重要性，更是不断努力提升自己在此方面的能力。以下是我在述职述廉报告能力方面的表现：

一、信息搜集能力

1.利用工作之余的时间收集相关资料，了解市场、行业、政策等最新动态，并加入相关社群，跟进热门话题和讨论，积极更新自己的知识和信息。

2.通过参加培训、研讨会、座谈会等形式，增强专业知识和运用能力，更好地掌握政策信息和相关知识点，并总结提炼出关键内容，为述职述廉报告提供有力的支撑和参考。

二、写作能力

1. 深刻理解述职述廉报告的重要意义和意义，认真总结工作经验，通过梳理工作流程，结合数据和资料，为工作成果编写详实、条理清晰、能够表现工作特点和特色的看家报告。

2.仔细了解受众的需求，关注他们的疑虑和问题，并在写作过程中尽可能的使文章生动、通俗易懂、直接有力，以便更好地传递信息，传达政策，减少公众误解。

三、思考能力

1. 立足实际，根据工作经历和具体问题，比较和分析相关案例，在撰写述职述廉报告的过程中更好地运用先进理念，推动工作创新和进步。

2. 考虑相关部门复杂的需要，分析经济情况、市场环境和职能定位，提出具有现实意义和可操作性的意见和措施，为上级领导和相关部门的决策提供参考。

综上所述，我在信息搜集、写作以及思考能力方面的表现，均为公职人员应具备的责任和担当。我将继续不断努力提高自己的述职述廉报告能力，积极履行职责和使命，为社会和人民作出更多的贡献。