述职述责述廉报告 共47份
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述职述责述廉报告 篇1一岗双责述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是×××(岗位),今天非常荣幸能够在这里向领导和同事们汇报我的工作以及廉政情况。
一、工作情况汇报
1. 工作目标
过去一年,我在工作中的主要目标是提高工作效率并不断提升自身的专业素养,为公司的发展贡献我的力量。针对岗位职责,我制定了详细的工作计划,并与领导共同商定并确定了工作目标。
2. 工作内容及成果
在工作中,我始终严格按照岗位职责和公司要求履行工作职责,积极完成下列任务:
(1)负责日常的办公室事务管理,包括接待客户、文件资料管理、会议组织、行政支持等工作,保证了公司各项事务的正常运行;
(2)积极协助主管完成各项计划和任务,提高工作效率和准确性;
(3)认真处理来自各部门的任务和信息,及时沟通协调,确保工作顺利推进;
(4)积极参加公司组织的相关培训和学习,不断提高自身的专业素质;
(5)定期总结工作经验,寻找问题和不足,提出改进措施,为工作提供有益参考;
(6)在工作中积极推行节约、环保、廉政的理念,积极传递正能量。
通过我的努力,取得了一定的工作成果:
(1)按时完成各项工作任务,减少领导的负担;
(2)提出了几个优化工作流程的建议,并获得了领导的支持;
(3)积极参与公司的节能减排活动,为公司的可持续发展贡献力量;
(4)与同事和上级保持良好的工作合作,提高了团队的凝聚力和工作效率。
二、廉政情况报告
公司一直倡导廉洁奉公、遵纪守法,我深感责任重大,严格要求自己,自觉遵守公司廉政规定和各项纪律要求,以下是我在廉政方面的表现:
1. 不收受贿赂
我始终坚守廉洁的底线,坚决不接受任何形式的贿赂。在工作中,如果有人试图给予我贿赂,我会果断拒绝,并及时向领导报告,积极配合相关部门进行调查。
2. 不利用职权谋取私利
作为一名员工,我深知我的职责是为公司服务和创造价值,维护公司利益是我的首要任务。我从不利用自己的职权谋取个人私利,也不参与任何损害公司利益的活动。
3. 公平公正对待同事
我坚持对待同事公平公正,不偏袒不厚此薄彼。在工作中,我与同事共同努力,相互协助
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述职述责述廉报告总结 篇1一年来在学习中提升自己,工作中转变思路,实践中探索创新,夯实常规德育基础,开拓特色德育工作。
1.以全局意识,做好常规工作。
以学生自主体验为主要途径,分年段、有侧重、创造性地开展各项活动:安全教育,行为规范教育,“中国梦我的梦”,以礼、义、仁、信为主题的“道德讲堂”活动,“我们的节日-清明”主题系列活动,以诚信教育为主题的“书画、诗歌、微语录、故事”征集,“孝行天下”美文征集,读经典写作文比赛,“创建文明城市”活动等。市教育局德育处、市文明办的领导来我校视察了“做一个有道德的人主题教育活动”,给予很高的评价。学部被确定为沈阳市五所“做一个有道德的人主题教育活动”国家级活动联系点之一,xx晚报、xx电视台对此进行了报道。
活动中育人,为学生特长发展,教研组活动、特色教师成长搭建平台。体育方面,组织开展运动会、队列广播操、趣味体育比赛等活动;音乐方面,神采飞扬展示活动,舞蹈队、合唱队、管乐团参加“沈阳市中小学生艺术展演”均获得一等奖,并参加了沈阳市第一届“少儿新年音乐会”,多家媒体进行报道、直播,育才的艺术教育特色在更大范围产生影响;美术方面,组织参加各级比赛、展示,陶艺小组在沈阳市艺术展演活动中获奖,并进行了现场展示;其它活动,中小学生才艺录像评比、“未来中国梦”沈阳地区海选、沈阳市古诗文大赛等均获得好成绩,我校被评为“沈阳市中小学中华优秀传统文化教育基地”。
2.以服务意识,为教师解决实际问题。
组织编写《学生教育指导读本》,方便老师、家长对新生进行教育,图文结合的学校介绍,朗朗上口的行为规范顺口溜,促进学生形成良好习惯。
实践中完善《学生奖惩制度》,规范《学生意外伤害事件处理办法》,为教师处理问题提供操作范本、政策依据和技术支持。
通过班主任例会、校园腾讯通交流、学年组研讨等不同层面进行教育理念、教育策略的交流、分阶段明确教育节点、重点,为班级教育导航;持续开展教育案例交流活动,交互中互相借鉴,提高德育队伍解决具体问题的教育技巧;学年组、学生发展指导处两个层面帮助教师进行具体教育实例的剖析研讨、约谈学生、约
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个人述职述责述廉报告【篇1】根据党委关于对基层党建工作进行季度考核点评的安排部署和具体要求,我支部坚持问题导向,聚焦三个“深化”,突出三个“筑牢”,扎实认真做好存在问题整改落实工作,稳步推进党建重点工作任务完成。现将支部党建工作开展情况报告如下。
一、深化学习教育,筑牢思想基础
深入推进学习教育,结合实际,制定印发《关于推进学习教育常态化制度化的实施方案》,明确目标要求、学习内容和主要措施,落实支委班子、支部书记的工作责任,确保学习教育各项任务落到实处。
一是上好基础课、必修课。深入学习贯彻党的精神,将学习贯彻会议精神与推动企业发展相结合,为公司经营工作开展把好方向,确保企业发展战略与党的路线、方针、政策保持高度一致。
二是活跃党内政治生活。组织学习及专题党课辅导共3次,开展《党章》《准则》《条例》网上答题活动和知识竞赛活动,邀请省委党校专家作题为《扎实推进全面从严治党的战略部署》的专题党课辅导,进一步深化广大党员对xxx精神的学习领会,为公司实现追赶超越打牢坚实思想基础。
三是加强业务知识培训。在“互结对子、支部共建”的基础上,组织开展党建工作经验交流会,安排党建工作成效突出的“五星级”党支部作交流发言。紧密联系支部党建工作中存在的问题,从创新学习教育形式、规范党内文件格式标准、发展党员工作流程等方面对党支部书记、宣传委员、组织委员共31人进行培训,以内部交流、经验分享的形式提高各支部党务工作者的业务能力。
二、深化组织建设,筑牢战斗堡垒
一是完成换届工作。完成支委换届工作,目前党支部组织机构健全,为推进支部党建工作水平持续提升提供强有力人力保障。
二是深化“对标定位、晋级争星”活动。严格按照年初定标、年中自查、年终测评、支部自评、考核验收等步骤开展星级创建工作,对照考核评价参考标准,逐条逐项、实事求是自查改进。
三是加强检查指导。公司督导组对各党支部党建工作开展情况进行检查,深入了解支部学习教育开展情况和实际效果,检查发现各支部在党建资料整理、党员教育管理、党内政治生活等方面存在的问题,指导帮助各支部制定整改措施,确保问题整改
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