四风自查报告

四风自查报告 共47份

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纠正四风自查报告

美好忙碌的时光悄然过去,这一阶段的工作又将画上句号。可以开始这段时间工作的总结了,在总结的过程中,要量化精力,定性分析和定量分析相结合,怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?经过小编精心整理,推出纠正四风自查报告,可能你会喜欢,欢迎分享。

纠正四风自查报告 篇1

纠正四风问题自查报告

一、概述

自四风问题被提出以来,全国各地领导干部都十分重视,纷纷采取了一系列措施加强纠正四风问题的工作。本单位作为基层组织之一,也积极响应国家号召,深入开展纠正四风问题的自查工作。本报告旨在全面反映本单位自查纠正四风问题的情况,通过分析问题原因和提出改进措施,促进本单位的作风转变和改善,更好地履行职责、服务群众。

二、问题概述

1.形式主义问题

(1)会议过多,时间过长

在工作中,经常会开一些没有实际意义的会议,会议时间过长,浪费工作时间,影响人员正常工作生活。导致预算超支,人员耗费等问题。

(2)文案多,流程长

文案繁多、格式过于繁琐,一些文件流程冗长,流程上失去了及时性、操作重复性,耽误了我们工作的进度,影响效率。

2.官僚主义问题

工作量大,随之而来的是形成了“党员干部特殊化、群众服务化、公务化”的不良 资源分配现象,以身份为重,不注重实际工作水平和成绩。

3.享乐主义问题

一些同事酷爱各种商业活动和风俗文化活,放缓了工作步伐,减低了工作效率。

4.奢靡之风问题

一些同事穿戴过于奢华,不仅显得不朴素而且没有人民群众的思想,对于困难群体没有什么帮助。

三、问题原因分析

1.形式主义问题

(1)会议过多,时间过长

部分同志工作意识还不够到位,认为开会表现了工作成果和工作态度,往往为了达到自己心目中的标准而要求提高会议次数,时间也因此而过长。

(2)文案多,流程长

办文不理性、流程拉长两大主要原因:办文人员大多数是老资格,看不见病情与黑幕,只知道把民事侵权章程反复修改。同时,流程长被认为是不小心出现的,实际上,冗长的文件流程,掩饰着某些同志的不用心理。

2.官僚主义问题

不同领导机关各自为政,资源缺乏关联,很多文件繁琐冗长,工作效率低下,引发所属机构不满和责怪。

3.享乐主义问题

很多人认为工作累了,陪exvturn,疲惫的时候做些自得其乐的事是天经地义的。

4.奢靡之风问题

个别干部根本不知道自己存在的不合理性,他们觉得出身高贵,穿衣高雅,这是一种面向上层人士的需求,而民众的需求居于制作者

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纠正四风自查报告 四风自查报告
最新四风自查报告

常言道,百闻不如一见,当一项任务即将结束时,报告的适用范围越来越广泛。大家知道标准正式的报告格式吗?这篇文章是我从网络上认真搜寻到的“四风自查报告”,以下措施或许对你有所帮助望谨慎参考!

四风自查报告 篇1

四风方面存在问题自查报告

一、个人作风基本情况

对照座谈查找的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上做的还比较好总体上能满足党组织对党员的基本要求,一是在工作中尽量克服形式主义、脚踏实地的工作,在工作中和同志们团结合作。二是认真搞好团结、反对官僚主义充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护集体形象。三是在平时的工作作风上能远离享乐主义的思想,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且十分注意工作纪律,从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯,能认认真真的做事,没有擅自脱岗,四是自我能抑制奢靡之风,避免铺张浪费。

但是,与党组织要求和不断发展的形式相比,个人身上仍存在一些问题和不足,各个方面也存在着薄弱环节,有待进一步提高和改进。

二、存在的主要问题

(一)形式主义方面

1、在理论思想学习上,虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考问题浅尝辄止,浮于表面的现象、理论和实践不能深入的结合。

2、工作作风上,有时抓工作总是慢半拍,常有推诿现象,办起事来不利索。

(二)官僚主义方面

办事急躁、不稳重,从早到晚,忙忙碌碌,一年到头辛辛苦苦、不作计划

1 盲目单干,对老师说话难听,犯了无头脑的迷失方向的事务主义的官僚主义错误。

(三)享乐主义方面

杜绝了享乐主义方面的主要问题,但满足现状,陶醉于已经取得的成绩,不思进取,不完新目标,缺乏新动力。

(四)奢靡之风方面

这一方面个人自我能抑制奢靡之风,避免铺张浪费,但偶尔借招待之机有浪费吃喝的现象。

三、原因分析

(一)政治理论学习不够彻底、政治素养不过硬。

一是政治工作理论学习存在片面性,理解不全面,政治理论不成熟。 二是理论和实际脱离缺乏系统性、经常性的深入学习。

(二)主观能动性差。

一是改造世界观存在惰性,认为只要改就可以了,紧迫性。

二是工作有时不够深入,满足于完成任务领导交办的任务,满足于表面,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)群众工作经验缺乏,宗旨理论观念有时淡化

在工作上群众观念单薄,看不到群众的首创精神。没更好

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四风自查报告
四风突出问题自查报告精品

为了写好报告,必须充分准备,无论是在生活中还是工作中,都是如此。写报告在我们的日常生活和工作中非常普遍,也许你正在寻找适合自己的报告模板。工作总结之家小编在网络上找到了一篇题为“四风突出问题自查报告”的文章,希望能对你有所帮助!

四风突出问题自查报告 篇1

××办公室

“四风”突出问题专项整治

工作进展情况报告

根据群众路线教育实践活动的部署要求,我办紧紧抓住“四风”突出问题,深入开展专项整治工作,取得了一定成效,现将工作进展情况汇报如下:

一、高度重视,迅速组织

根据教育实践活动领导小组通知要求,我办高度重视,及时召开专题会议,紧扣文风会风、工作作风、公务接待、督办检查、内部管理等方面存在的突出问题以及征集到的×大类×条意见建议,反复研究,下发《关于印发的通知》,制定《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《“四风”突出问题专项整治方案》和《党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》,分解整改任务,明确牵头领导、责任人、责任处室和办理时限,确保专项整治工作取得实效。

二、明确重点,扎实开展

根据征集到的×大类×条意见建议和文风会风、工作作风、公务接待、督办检查、内部管理等方面存在的突出问题,逐项研究,逐项整改,目前进展情况如下:

(一)×大类×条意见建议整改情况。坚持边学边改,边查边改,通过组织培训会、办培训班、“老人带新人”等形式,办文办会、督查反馈、信息报送、公务接待等办公室业务水平持续提升。通过进一步理顺机构设置、人员配备。办公室战斗力显著增强。目前,×条意见建议已整改落实×项,正在落实的×项,其余×项正在加紧推进中。

(二)改进文风会风方面。制定出台《关于精简规范会议的若干规定》,精简了会议数量,简化了会议程序,严格了会议经费管理,切实做到了严控数量,严控规模,严控支出。严格控制发文数量,制定出台《关于精简文件简报的若干规定》,严格履行相关程序,保证文件质量。今年以来,发文数与去年同期相比降低了10%,没有发生以培训名义召开会议的现象。

(三)转变工作作风方面。制定出台《关于办公室干部岗位责任制管理办法》,在全办深化党性、党风、党纪教育和道德品行教育,增强了公仆意识。加强效能督查,针对“不作为、慢作为”、“有令不行、有禁不止”、“慵懒散慢浮”等问题开展专项检查,没有发现上班时间上网玩游戏、看电影、炒股、聊天等问题。

(四)规范公务接待方面。严格公务接待

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