提高教学质量发言稿

每一步的努力都是为了迈向更好的自己，当我们面临一场演讲活动时。演讲稿需要运用演讲技巧来增强说服力，公开演讲最有效，如何有效利用，是理解公开演讲重要性的关键，如何写出一份在水平之上主题演讲稿呢？编辑为大家整理的“提高教学质量发言稿”或许能给您启示，希望您乐于分享本文！

尊敬的各位领导、各位老师、女士们先生们：

大家好！

我们在提高初二教学质量议题下聚首，今天我担任第一发言人，就学生素质、教师教育、学生参与度等策略进行深入探讨，以期达成最佳解决方案。我的主题是 “ 要发挥学生的主体意识和教师的主导作用，培养一个积极参与、良好氛围的课堂环境”。

首先，不容忽视的是学生的基础。国家教育部近年提倡的素质教育理念深入人心，初二学生的素质也随之受到了越来越广泛的关注。特别是在初二这个特殊阶段，他们要面对的挑战和考验不可避免，因此我们也需要从素质教育的角度入手，让学生培养健康的心态和积极的氛围，才能不断提升其学习兴趣和能力。我想，对于这些基础因素，教师需要帮助学生形成良好的学习习惯，还要在业务能力方面进行创新，以增强教学质量。

其次，对于教师而言，师德师风是至关重要的。在这个特定的群体中，作为初二教学的主力军，我们必须始终以高度负责和专业的态度面对我们的职责和责任。通过不断的自我批评和对教育专业知识的更新，我们才能更好地引导、教育和帮助学生健康成长。作为教师，我们的职责并不是仅仅单单教授知识，而是要带领学生走向全面发展的道路，用正确的价值观引领学生走向正确的轨道。

最后，我认为要加强学生参与度，其中积极的课堂互动是一个非常好的形式，它可以有效促进各个领域的学习。在此基础上，教师可以引导学生提出问题，分配学习任务，还可以引导学生沉浸于学习成果的乐趣中。在提高学生参与度的同时，教师也需要在教学理念和方式上适当调整，营造积极、向上的学习氛围，为学生的全面性成长奠定基础。此外，通过有针对性的课堂教学方式，如实战模拟、小组讨论等，还能帮助学生培养合作意识、创新思维。

总之，我们的目标是为学生提供一个良好的学习环境，帮助他们更好地理解和适应未来的学习、生活和工作。因此，我们有必要始终保持严谨的态度，不断开拓创新、探索新方法，为初二阶段的教育与发展注入新活力，带来更好的教育体验。感谢大家聆听我的发言，谢谢！

谢谢！

尊敬的

你是否知道怎么写出一篇有语言感染力的发言稿呢？ 语言对于个人和社会的发展都具有至关重要的作用，相信有不少人还不怎么习惯上台发言的情况。发言稿可以帮助发言人更清晰地表达自己的观点和想法，经过仔细评估小编认为“提高教学质量发言稿”是一篇值得阅读的文章，请将这篇文章收藏下来以备日后查看！

各位领导、老师：

大家上午好！

本次考试，我班成绩在级段考核中名列倒数第一。一将无能，累死三军。作为班主任，我对此负有不可推卸的责任。由于自己工作的不努力、不负责、不到位，取得如此差的成绩，给级段工作抹了黑，拖了级段的后腿。高考时如果还这样，我就是一个家庭的罪人。他们把孩子交给我，但因为自已能力的低下、头脑的简单、方法的单一、精神的不坚定而不能把他们培养成才，我感到羞愧，有一种负罪感。为了有所改进和提高，特反思和表态如下。首先是反思，我工作出现失误有以下几个主要原因。

一是工作能力不够，这和本人的受教育程度，文化程度有关，但又不好好学习，满足于过得去，甚至坐井观天，夜郎自大。

二是工作态度不积极，不务实。不踏实、不落实、不务实。用老办法、老经验、老套路推进工作，怕冒风险，怕出乱子，怕担责任；不熟悉教育规律，在新的形势下，没有新的招数、新的办法。

第三是理解学校精神不到位。责任心、使命感不强，干工作缺乏激情，不思进取。多抱怨，爱找客观原因，总是认为分班前边学生少，后边学生多，从而导致韧劲不强、狠劲不够、冲劲不足，缺乏穷追不舍、克难攻坚的精神。

第四是执行力不够，特别学校一直要求班主任管理必须抓出血，打造终身难忘的惩罚，但我一直落实不到位，管理上不是抓出血，而是挠痒痒，下不去手，效果不好。

现在我表态如下：我会学先进、找差距、促工作，加强实干，从“实”上找措施，从“实”上找突破，干在实处，知耻后勇，负重奋进，把面对问题和差距的压力，转化为承认差距的魄力、正视问题的勇气、克难攻坚的行动，做到思想实、定位实、目标实、措施实、作风实、效果实。管理上抓出血，学习上抓出成绩。不辜负领导的信任。

谢谢大家！

提高教学质量表态发言稿  

板岩镇中心学校   雷家江

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家上午好！

为期五天的暑期教师学习整训会即将结束，今天我在这里代表个人也代表板岩镇中心学校校本部，在闭幕会上作大会表态发言

只要路是对的，就不怕路远。在我们要上台进行演讲时，我们可以先把自己想说的话整理成稿。关于演讲稿的撰写我们需要特别注意，一篇优秀的演讲稿是怎么样的呢？以下是小编收集整理的“提升质量发言稿范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

按照会议安排，结合我校实际谈谈个人的一些看法。

一、学校现状和存在的问题

一是校际不均衡，城乡差异大。农村学校教师年龄分化严重，年轻人较多，虽然有活力，但缺乏教学经验。农村学校教师专业不全。很多课程教学都是兼教，专业不对口，理化、音体美没有专业教师，更不用说地理、历史、生物等小学科专业教师。二是教学手段缺少灵活性，照本宣科现象仍然普遍存在。教学方法单一，大多还停留在老教学方法上，多媒体教学只是一种装饰、点缀，多数用来开示范课、公开课等，装点门面。三是择校学生多，生源流失严重。我们学区今年小学毕业97人，小考成绩前20名学生全部流失，造成了农村生源质量基础薄弱，难以形成良性循环。四是教师团队不稳定。由于教师的频繁调动，致使有些课程经常换老师，甚至是动一人，就要牵扯到几个人的课程，造成代课没有延续性，严重影响教学效果。

二、提升教学质量采取的措施和策略

一是加强师德建设，提升自身修养。有计划有组织的定期开展师德培训，增强教师的责任心和事业心。只有对自身师德不断的进行提升和反思，才能逐步提高自身的思想道德觉悟。

二是抓管理，提高教学质量。管理从两方面着手，一是教师的管理，二是学生的管理。学校实行封闭式管理，不许学生带手机进校园，要求学生星期天下午进校，周五放学后才能出学校，既保证了学生在校学习时间，又解决了家长接送孩子的后顾之忧，也有利于学生良好的行为习惯的养成。中午一点到两点强制学生午休，保证了下午上课的效果。值周领导和值周教师及宿舍管理员共同对宿舍进行全方位管理。教师实行坐班制，签到和领导点名双向考勤，确保工作时间。

三是狠抓教育教学常规管理，规范教育教学环节，提高教学质量。认真落实教学常规管理制度。经常性进行听评课，领导和新任教师每周不少于2节，课任教师每学期不少于20节。各教研组每两周至少开展一次教研活动。加强教学检查，检查听评课记录、教研活动记录、周前教案审签、作业批改和月考测试等，采取定期检查和随机抽查，每月一次全面检查。实行教学通报制度，通过教师例会通报教学常规检查情况。举行赛课，