物业前台防疫年终述职 共50份
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一、科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩 酒店总经理班子根据中心的要求,年初制定了全年工作计划 ,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,一是努力实现三 创目标,二是齐心蓄积三方优势 等。总体思路决定着科 学决策,指导着全年各项工作的开展。加之三标一体认证评 审工作的促进,以及各项演出活动的实操,尤其下半年xx届四 中全会强劲东风的激励,酒店总经理班子带领各部门经理及主管 、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、 创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩。 1、经营创收。酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推 出房提奖励、餐饮绩效挂钩等 相关经营措施,增加了营业收入。酒店全年完成营收为 万 元,比去年超额 万元,超幅为 %;其中客房收入为 万元,写字 间收入为 万元,餐厅收入 万元,其它收入共 万元。全年客房 平均出租率为 %,年均房价 元/间夜。酒店客房出租率和平均房 价,皆高于全市四星级酒店的平均值。 2、管理创利。酒店通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支, 合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方 面,倡导节约,从严控制。酒店全年经营利润为 万元,经营利 润率为 %,比去年分别增加 万元和 %。其中,人工成本为 万元 ,能源费用为 万元,物料消耗为 万元,分别占酒店总收入的 % 、 %、 %。比年初预定指标分别降低了 %、 %、 %。 3、服务创优。酒店通过引进品牌管理,强化《员工待客基 本行为准则》关于仪表、微笑、问候等20字内容的培训,加 强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗 位的窗口形象,不断提高员工的优质服务水准。因而,今年5月 份由市旅游局每年一次组织对星级饭店明查暗访的打分评比,我 店仅扣2分,获得优质服务较高分值,在本地区同星级饭店中名 列前茅。此外,在大型活动的接待服务中,我店销售、前厅、客 房、物业、餐厅等部门或岗位,分别收到了来自活动组委的表扬 信,信中皆赞扬道:酒店员工热情周到的服务,给我们的日常 生活提供了必要的后勤保障,使我们能够圆满地完成此次活动。 4、安全创稳定。酒店通过制定大型活动安保方案等项 安全预案,做到了日常的防火、防盗等六防,全年几乎未发 生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,店级领导每 天召开部门经理反馈会,通报情
查看更多>>在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便,也为客户提供了方便。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。
二、前台工作的经验和教训。
在到xxx企业工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。
三、前台工作的下一步计划。
基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!
我深知接待人员是展示公司形象的第一人。 查看更多>>
在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便,也为客户提供了方便。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。
二、前台工作的经验和教训。
在到xxx企业工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。
三、前台工作的下一步计划。
基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!
我深知接待人员是展示公司形象的第一人。
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