乡镇党委述职述廉报告 共50份
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乡镇党委述职述廉报告(篇1)述 职 述 廉 报 告
xxxx乡党委
(2012年5月)
2011年以来,在县委、县政府的正确领导下,我乡党委班子团结协作,带领全乡广大干部群众努力践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,真抓实干,大力推进经济社会发展各项任务的落实。2011年全乡工农业总产值4.85亿元,比上年增长13%,其中农业总产值1.98亿元,增长14%;财政收入达589.2万元,比上年增长20%;农民人均纯收入5370元,比上年增长14%。全乡经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。现在,我代表乡党委班子述职述廉如下:
一、坚持以党建工作为本,狠抓基层组织建设。 首先是加强了党委自身建设。一年来,乡党委领导班子自觉加强理论知识的学习,树立科学的发展观和正确的政绩观,以创先争优活动为抓手,增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性,使每位成员政治上更加坚定,思想素质进一步提高,有效地提高了党委班子的领导水平和驾驭全局的能力,为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越 1
奠定了坚实的思想政治基础。以党委换届为契机,认真执行党委议事制度,坚持集体领导与分工负责相结合,做到了按章办事。积极推进依法行政,高度重视人大、政协工作,充分发挥人大代表、政协委员参政议政、依法监督和民主监督作用,民主决策、科学决策的氛围得到增强。其次是加强了基层组织建设。以迎接建党90周年为契机,以创建“五个好”基层党组织为核心,以创先争优活动为动力,以党建规范化建设为内容,狠抓了乡村两级党建规范化建设,圆满完成乡党委和村党支部换届任务。以铁的纪律管理教育干部,加强了后备干部队伍培养,加强了党风廉政和廉洁自律建设。认真学习贯彻《廉洁从政准则》,围绕乡村两级换届选举,认真落实廉政建设目标考核责任制;狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理,严肃了换届纪律;经常性开展警示教育,从严查处违法违纪行为,营造了风清气正人心齐的良好氛围。
二、坚持民主集中制度,不断增强班子集体战斗力。 近年来,乡领导班子坚持贯彻民主集中制,不断提高对民主集中制重要性的认识,增强民主意识,
查看更多>>一、发放文件
区纪委、区委组织部《关于做好200x年全区处级单位党员领导干部述职述廉工作的通知》下发后,潞城镇党委责成专人将文件复印下发,并组织全体处级领导学习文件精神,布置任务,提出具体要求。
二、召开各部门征求意见会
按照分管工作,分部门进行征求意见。对主管领导按照德能勤绩廉及履职情况分部门征求意见。通过征求意见,我们了解到大多数部门及干部、群众对主管领导的工作是非常满意的,认为他们的领导是非常优秀的。工作中有待进一步加强的方面也都一一列举出来,意见提的十分忠恳。
三、撰写述职述廉报告
副处级以上干部分头撰写述职报告。被考核人对一年来的政治理论学习情况、履行职责、完成工作目标情况及思想作风、工作作风、廉洁自律等情况进行认真总结,写出3000字左右的述职报告。
四、个人述职述廉
镇处级正职领导公开述职,副处级领导干部只撰写述职报告,并将述职报告交到镇考核领导小组,由镇考核领导小组统一印发到每一名参加测评的干部手中进行评审。
五、民主测评
镇考核领导小组于200x年x月xx日组织107名机关干部对每一名参加考核的处级领导干部进行了民主测评。由镇组织部将考核情况进行汇总,并报镇考核领导小组进行审批。
六、确定考核等次
镇考核领导小组根据个人述职报告、民主测评结果及征求到的部门意见,结合个人工作实际进行综合考评,确定考核等次。经过综合评定,在全镇28名处级领导干部中确定处级优秀公务员5名(嘉奖5名),称职3名。(优秀处级干部:崔松光、苏雅文、吕德山、赵瑞和、杨利)
通过述职述廉和年度考核工作,全体处级领导干部提高了思想认识,转变了工作作风,增加了做好本职工作的责任感、紧迫感,密切了同志之间的关系。对提高机关工作效率、转变工作作风、树立良好形象起到了促进作用。2006年,在区委、区政府的正确领导下,潞城镇党委将继续认真贯彻执行党的十六大精神,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕全镇工作大局,团结依靠广大党员、干部群众,求实创新,尽职尽责,力争圆满完成上级安排的各项工作任务。
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乡镇述职述德述廉报告 篇1各位领导、各位同志:
根据县委组织部统一安排,现将本人一年来思想政治状况、履行岗位职责、廉洁自律等情况汇报如下:
20**年,我在郭局长等各位领导的帮助和指导下,在分管科室同志的支持和配合下,恪尽职守,严格自律,较好的完成了各项工作。
一、加强思想认识和业务学习,努力提高综合素质
多年来,本人利用工作之余开展政治理论学习,做好相关笔记,不断加强思想认识,提高理论与实践转化水平,始终同党中央保持高度一致,在一些大是大非面前展示共产党员的必备素质。在业务知识的学习上,能够认真学习上级文件精神,并和同事一起探讨,努力掌握上情,结合县情,争取宝应利益最大化。对于新分管科室,加强新的业务知识学习,还主动向科室科长学习,使自己做的事、说的话具备业务水平,从业务外行向内行转变,从而进一步提高了领导和协调能力。克服业务忙特殊情况,熟悉掌握党务工作、组织人事工作、工会工作业务知识,提高自己参与党建工作和机关文化建设的水平和能力。利用业余时间参加各级组织举办的培训活动,给自己充电、加压,不断提高自身综合素质。
二、注重尽职敬业尽力,努力提高工作成效
着力支持企业发展。深入企业开展调研,帮助企业申报科技贷款奖励资金、中小科技型企业发展专项引导资金、农村金融奖励补偿资金、工业转型升级专项引导资金、现代服务业(旅游产业)发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金,共申报资金5000多万元,促进了企业科技创新。全力服务企业,外资企业财政登记实行“即到即登,即时发证、免费办理”,免费举办外商投资企业和民营企业财务人员培训班,免费赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍,规范了企业财务行为,提高了财务管理水平。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重,针对康尔富精密电子(宝应)有限公司因一期厂房需提前竣工投产,而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题,我们积极联系县消防大队,通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通,及时解决了消防审批问题,确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系,通
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