效能建设工作总结
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效能建设工作总结 共46份

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效能建设工作总结十四篇

天波易谢,寸暑难留。回想起来,我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结也是对自己的更优秀的自己负责,对于总结范文你有什么心得呢?经过收集并整理,小编为你呈上效能建设工作总结十四篇,欢迎阅读,希望对你有帮助。

效能建设工作总结 篇1

为进一步改善机关作风,提高工作效率,根据建德市委、市政府统一部署和杭州市局关于开展机关效能建设的要求,今年以来,我局在全面机关作风教育整顿的基础上,深入开展了机关效能建设活动,现将有关状况小结如下。

一、领导重视,认识统一。

加强机关效率建设,是深入实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求,是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动,年初专门成立了领导小组,由主要领导担任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为任组员,全面负责局效能建设工作,并成立了局效能办,具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。3月初,我局在深入调研分析的基础上,结合本单位实际,制定下发了局机关效能建设实施方案,并召开全局大会进行动员部署。明确我局机关效能建设活动的目标任务,即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标,紧密结合年度工作任务,强化思想教育,突出建章立制,规范行政行为,严格考核奖惩,突出解决机关存在的突出问题,以到达增强干部潜力、提高工作效率、争创人民满意单位为目的,努力建设“效能的质监、服务的质监、接轨国际的质监、人民满意的质监”。

二、落实职责,加强监督。

我局明确局长为全局效能建设第一职责人,各科室负责人为本科室效能建设的第一职责人,日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓,把效率建设作为年度考核工作的重要资料。平时局效能办加强对此项工作的督查,确保每个阶段工作落到实处。

三、抓好结合,力求实效。

加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我局在效能建设活动中,坚持做到“三个结合”,即与争创满意单位工作相结合,力求机关作风建设有明显进步;与开展学习型机关相结合,力求干部职工整体素质有明显提高;与强化内部管理相结合,力求机关整体建设明显进步。具体工作有:

1、深化思想教育。进一步掀起学习党的指导思想的新高潮。一年来我局组织全体干部系统学习了党的指导思想、、、。开展宗旨观念、权力观教育,引导广大党员干部牢

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效能建设工作总结 效能工作总结
效能建设活动工作总结系列

一转眼之间,我们就要和这次的活动说再见了,现在是时候开始动笔写个人的活动总结及心得了。在活动总结中,我们可以找出缺点与不足,吸取经验教训。所以说,这时候怎么可以少了最关键的活动总结呢!到底如何才能写一篇优秀的活动总结呢?以下由小编收集整理的《效能建设活动工作总结系列》,我们后续还将不断提供这方面的内容。

效能建设活动工作总结【篇1】

推行六条禁令  提质提速增效—— 县招商局迅速贯彻全县机关效能建设活动动员会精神     **月**日上午,县招商局召开全体工作人员会议,传达贯彻全县机关效能建设动员大会精神,部署局机关效能建设活动。会议由局党组书记、局长樊福地同志主持。在几位副局长的带领下,机关全体工作人员认真学习了县委书记聂爱国、代县长操云河在全县机关效能建设活动动员大会上的讲话和《中国共产党长丰县委 长丰县人民政府关于开展“机关效能建设年”活动实施意见》等文件精神。通过学习,局机关全体人员深刻认识到:开展机关效能建设是加强各级党组织和干部队伍建设的现实需要,是优化发展环境的“牛鼻子”,是实现三大跨越的必然要求,也是确保全县招商引资目标任务顺利完成的根本保证。局党组书记、局长樊福地在会上对招商局机关效能建设活动进行了动员。他指出:一、开展机关效能建设,要以李庆同志为榜样,激情推进工作;二、要从工作作风抓起,确保各项工作提质、提速、增效;三、要从领导抓起。领导要以身作则,凡要求工作人员做到的,局班子成员要率先垂范;四、从查摆问题抓起;力求解决一批实实在在的问题;五、从强化制度抓起,严格遵守招商局机关“六条禁令”,推行“十个一点”、“十个不让”,促进个人之间、科室之间的良性竞争,凸显全局“人人争先”的氛围,切实转变机关作风,提升业务能力,提高服务意识和工作实效。樊福地要求全局上下要深刻认识开展机关效能建设的重大意义,增强搞好机关效能建设的责任感和紧迫感,要坚定信心、强化作风,严以律已,把机关效能建设作为落实“招商引资奋进年”各项目标任务、进军十强县,实现“十一五”宏伟蓝图的有效保证。会议决定:一、加强对局机关效能建设工作的领导。成立县招商局机关效能建设工作领导组,组长:樊福地;第一副组长:夏蔚国,副组长:梁峰、周庆旗;成员:孔祥春、叶礼华、程秀红。领导组下设办公室,孔祥春任办公室主任,叶礼华、程秀红任办公室副主任。二、制定局机关效能建设活动实施意见。三、加大宣传力度,

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效能建设活动工作总结 效能建设工作总结 效能工作总结
效能建设工作总结锦集

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,在一段时间中,我们会有一些深刻经历了很多 ,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结可以让我们自我反省,提升自我。对于总结范文你有什么心得呢?以下是由小编为大家整理的“效能建设工作总结锦集”,供你参考和使用,请收藏和分享。

效能建设工作总结(篇1)

为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的卫生执法队伍形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到秉公执法、文明服务,根据上级要求,我局在全局范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。3月3日,局召开了全局职工大会,就转变作风和加强行政效能进行了认真动员,罗局长做了重要讲话。这次动员会,使我明确了这次活动的目标是要努力树立廉洁、勤政、务实、高效的卫生执法队伍新形象;纠正行风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。通过第一阶段的动员学习,我谈几点认识和体会:

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人生不过几十载,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。通过转变作风,可以树立团结协作的干部形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿,可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前卫生系统职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。

二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于全体领导干部找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。

我作为一名卫生执法监督所的负责人,更要做倡导和践行良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把“做人”与“做事”统一起来,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“服务”,树立服务的意识,遵守权力使用的纪律规定,牢记权力就是责任的理念,确保权力来自于人民又服务于人民,始终保持共产党人的政治本色。

三、当前开展的转变

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